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营销培训生岗位职责 (3条)

营销培训生(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1、接受公司对其证券营销人员的专业培训;

2、学习负责客户的日常管理,并与其建立良好的合作关系;

3、学习负责指导客户的投资技巧;

4、及时了解金融市场的信息,并为客户提供投资建议。

 

职位要求:

1、热爱金融事业,能很快接受新事物;

2、具有良好的沟通、协调、分析能力,善于与人合作;

3、为人正直、诚信,精神面貌佳,有挑战的决心;

4. 已通过至少两门证券从业人员资格考试与有相关金融从业经历或具有营销工作经验者优先。

 

如若被公司录用你可以:

1、拥有分析和管理能力的双重发展

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销培训生(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司软件产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

 

任职要求

1、国家统招大专及以上学历(2016应届生),专业不限;
2、有良好的沟通表达、应变能力和独立分析解决问题的能力;

3、主动性强,工作态度积极,愿意学习新的知识和技能,热爱销售工作;
4、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销培训生(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
本计划针对优秀的高校应届毕业生推行,寻找那些具有营销潜力的人。旨在通过规定时期内的实习与培养,引导他们在房地产行业(营销策划类)发展职业的兴趣,并培养他们未来在营销策划类岗位的专业能力,提升管理、领导力潜能,并在此计划中发现公司未来的营销专业人才及公司文化的传承者。
 
岗位要求:
专业不限 ,本科以上学历 ;女身高163cm以上,男身高175cm以上,热爱销售工作,工作富有激情,具有良好的沟通表达能力和执行能力,认真、乐于学习,形象好气质佳。
正式上岗后,签订劳动合同,提供具有市场竞争力薪酬待遇。模式为底薪加佣金提成,年综合收入在7万元以上,上不封顶,同时本着“以人为本”的管理理念,为员工提供多样化的福利项目。不仅依据国家法律规定提供五险一金、带薪休假、节假日补助等福利,还为新员工提供免费住宿、餐补、免费旅游、免费体检、多样化培训及购房优惠等自有福利。公司致力于打造和谐、简单、健康的工作环境和文化氛围。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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