店副理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准。

2、能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。

3、负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。

4、协助店经理完成门市日常管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历毕业，不限专业。

2、三年以上连锁服务行业管理工作经验。

3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。

4、态度积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。

5、热爱咖啡，认同星巴克文化。

职业成长道路：

店副理----店经理---区域经理---营运经理

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

店副理（岗位职责）

职位描述

工作内容：

1、  在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准。

2、  能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。

3、  负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。

4、  协助店经理完成门市日常管理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历毕业，不限专业。

2、三年以上连锁服务行业管理工作经验。

3、优秀的沟通交流能力，有服务意识。

4、态度积极、热情、学习能力强，有一定抗压能力。

5、热爱咖啡，认同星巴克文化。

职业成长道路：

店副理----店经理---区域经理---营运经理

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

店副理（岗位职责）

职位描述

岗位职责：1.在6个月内通过管理课程考核，以达到星巴克的店副理标准.

2.能独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，为顾客提供品质稳定的产品，处理各类营运中的突发事件.

3.负责门市训练工作的开展，训练计划排定，训练质量的追踪.

4.协助店经理完成门市日常管理工作.

任职要求：1.大专及以上学历，专业不限.

2.三年以上连锁服务行业管理工作经验.

3.优秀的沟通交流能力，有服务意识.

4.态度积极，热情，学习能力强，有一定抗压能力.

5.热爱咖啡，认同星巴克文化。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求