职业圈首页 > 市场/营销/拓展专员岗位职责
营销代表专题汇总
工资待遇 面试经验 工作心得 岗位职责

营销代表岗位职责 (20条)

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:    

1、市场走访: 了解本区域的基本市场情况、产品的市场表现情况, 了解并比较我产品相对竞品的品牌力、知名度、受欢迎程度、价格、陈列等情况, 了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。    

2、客户沟通: 与客户就市场上存在问题、任务达成情况、公司下达的各种临时性指令、各项活动执行要求及新产品上市推广等问题进行沟通,并提出相关的解决方案。    

3、活动执行:了解公司所批复活动的执行时间、场所、数量、费用承担情况;全面有效执行活动;所执行活动的进度反馈、追踪落实、效果评估及结案材料的收集报送。    

4、订单下达和追踪落实: 按订单计划及时打款、下达订单;追踪落实订单;发货、到货情况的追踪落实。    

5、市场信息反馈    

6、投诉处理:接消费者投诉后,在公司规定时间内及时与消费者联系,取得初步的处理意向;解答消费者对产品知识的咨询,对于超出权限范围之外的投诉及时与上级部门沟通、协调处理问题。    

7、报表提交:各类日常报表及临时性报表的提交。    

8、其他工作:导购理货人员招聘、考核及薪资发放;导购理货人员的日常管理工作。    

任职要求:    

1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、财经类等相关专业。    

2、2年以上快速消费品(食品)行业一线销售工作经验。    

3、良好的沟通、团队协作能力,优秀的抗压能力及情绪管理能力。    

4、能适应长期驻外,服从公司工作地分配。    

工作地址    

济宁、临沂、菏泽、枣庄

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述
任职要求:1、大专或以上学历,市场营销等相关专业;具有1年以上快速消费品行业销售经验;

          2、具有合作性、支配力强;

          3、具有较强的团队协作能力;

          4、具有较强的解决问题及执行能力。

工作职责:1、所辖区域日常业务管理,销售计划的达成;

          2、所辖区域经销商管理;

        3、所辖区域投诉处理及客户服务;

          4、对所辖区域业务人员综合管理;

  江西赣州销售区域营销代表,工作地址为赣州地区定南县,全南县,安远县共3名,请看清楚工作地址再投简历,有意在全南县/安远县/定南县工作者投递简历中请附带个人形象照片。以免浪费求职者时间,谢谢合作。        
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述
我公司为三一重工在四川地区的唯一代理商。
 
三一重工是中国最大、全球第五的工程机械制造商,也是世界最大的混凝土机械制造商。
 
如有你有激情、有热情、积极向上,我公司将会是你职业发展、生活发展的绝佳 平台!
 
工作职责:
1、负责公司混凝土机械的销售,如泵车、搅拌车、车载泵、搅拌站等;
2、负责维护客情关系、收集客户、行业、及竞争对手信息;
3、负责对自己已销售设备的客户款项的初期催收;
4、负责与公司其他部门,如服务部门、搅拌站安装部门、融资部门、法务部门、后勤职能部门的沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至中专学历;
2、男女不限,年龄22岁以上,男170cm以上,女160cm以上;
2、有驾照,会开车;
3、性格外向,有激情,谦虚好学,善于与人沟通交流,抗压能力强;
4、有较强的接受新事物的能力和分析问题、解决问题的能力
5、工程机械相关专业或从事过工程机械相关行业者优先;
6、应届毕业生均可。
工作地点:四川省内
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述
岗位职责:1.建立客户档案,并以电话、传真、函件等形式与他们保持联系;
                  2.做好销售记录,定期向销售部经理报告拜访客户情况;                   3.不断开发新的客户市场,扩大客户网络;                   4.协调好与各相关部门的关系;                   5.要掌握客户的信息变化并找出变化的原因所在。
      要求:1.市场营销专业或相关专业大专以上学历;
                2.性别不限,有吃苦耐劳的精神以及较强的毅力;
                3.高度的工作热情,良好的团队合作精神;
                4.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
                5.有工作经验者优先录取。
      待遇:1.公司提供免费食宿;
                 2.公司实行6天制,每天工作8.5个小时,法定假日3倍工资;
                 3.公司为一入职员工购买商业险;
                 4.公司每年定期组织旅游。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

早九晚六,不强制性加班。公司按国家规定放假。团队每星期都有吃喝聚餐和游玩安排。公司每一季度都会给表现优秀的同事提供免费的省内外旅游名额。年底公司年会在五星级酒店举行并会有现金抽奖和各种电子产品以及消费券派送。现在,因为团队发展需求,需要招聘18名能够吃苦耐劳、做事细心、有人生追求、敢于表现自己、服从领导安排的同事,希望有志之士能够和我们成为良好的合作关系。期待你的到来。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责拓展销售渠道,开发新客户,公司各种理财产品的推广; 

2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供优质的服务; 

3、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;

4、负责公司各种机构类业务的开展工作;

任职要求:

1、通过证券从业资格考试; 

2、国民教育系列大专及以上学历; 

3、年龄21周岁以上,40周岁以下且具有完全的民事行为能力; 

4、具备较强的责任感,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,有良好的沟通协调能力、执行力和学习能力,综合素质较高; 

5、认同公司企业文化与价值观,有较强的风险意识,热爱证券经纪事业,具备从事证券营销工作所必需的知识和技能; 

6、法律法规及公司规定的其他条件。 

7、对于具备较高业绩水平的客户经理,可以适当放宽年龄、学历限制。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

一、完成办事处各阶段的业绩目标量,为所辖区域利润和业绩负责

二、协助上级进行市场管理,做好市场的开发维护、市场推广工作

三、负责经(分)销商的管理沟通

四、企宣物料管理及赠品管理

五、为专(兼)职导购员业务达成效率负责

六、收集、汇总区域的销售数据

七、完成上级安排的其它工作

 

任职要求:

1.婴儿配方奶粉行业经验

2.熟悉徐州、连云港、淮安市场

3.有车优先(公司有车补)

 

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

工作概述:
1、对市场销售渠道进行维护。
2、能分析竞争对手情况,对市场信息掌握全面,反应灵敏。
3、能较好地与客户进行情感营销,懂得如何激励客户。
4、能不断拓展销售渠道和宣传渠道。
5、能服从公司调动安排。
其他要求:
1、热爱营销岗位,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力。
2、 具备良好的思想品质及职业道德,有亲和力。
3、能服从市场部负责人的工作安排。
4、有较强的执行力和创新力,能较好协助市场负责人开发市场。
5、具有较强的人际关系建立能力和客户维护能力。
6、能服从公司调动安排。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:负责产品的宣传、推广以及销售

 

任职要求:心态端正,语言表达能力好,吃苦耐劳,独立工作能力强。

 

 

待遇:试用期2800+奖金+提成+免费提供住宿

  转正后3200+奖金+提成+免费提供住宿


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)

[招聘部门:经销部][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件]
职位描述
      1.大专以上学历,市场营销、印刷类专业优先
      2.2年以上销售行业工作经验,最好有烟盒印刷或者食品包装销售经验
      3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
      4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、遵守公司内一切规章制度。

2、负责按目标完成本区域内的各项指标及办公室下达的各项任务。

3、负责开拓市场,及时了解反馈竞争厂家产品规格、市场价格、促销方式、市场占有情况等。

4、负责本市场养殖户的访问及销量的不断提升工作。

5、负责向销售内勤定货,并且报清客户的姓名,站名,地址及联系电话。

6、负责销售货款的回笼工作。

7、负责调查市场,并协同片区做好新市场的开发工作,扩大市场份额。

8、所属区域发生质量问题,及时解决或上报直接负责人。

9、负责对市场窜货进行监督管理。

10、日常报表。

11、完成上级领导交办的临时任务。

任职要求:

1、国家统招大专及以上学历;                      

2、1-2年相关工作经验; 

3、畜牧兽医、动物科学类等相关专业

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、1-2年以上销售行业或电气类产品工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
一.主要职责描述: 1.负责新客户开拓. 2.接收新订单,进行合同谈判. 3.保证客户及时回款. 4.接受客户的技术及商业咨询,处理客户投诉. 5.协同制作,后勤等部门,及时处理客户问题. 6.向公司提供所负责产品或区域内的最新市场信息. 7.完成领导交付的其他或临时工作. 二.任职资格: 1. 中专或以上学历,建筑方面专业优先. 2.年龄18-35岁之间. 3.口齿清晰.表达力强.有较好的应变能力和较强的亲和力,具备优秀的沟通谈判能力.学习能力.应变能力和执行力 4.积极主动.学习能力强,较强的团队合作精神. 5.优秀的业务拓展能力,较强的独立工作能力,能积极主动开拓市场. 6.爱销售工作,富有工作激情,具感染力.具备高度的责任心.诚信度.敬业精神和团队合作精神. 公司提供工作餐,提供住房补贴,有社保. 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、协助销售经理处理销售事务,进行营销的初期洽谈以及后期跟踪。
2、协助销售经理完成必备的团队润滑与协调,优化团队组成。
3、协助完成团队的销售任务,完成团队其他的日常工作
任职要求:
1、年龄18-30岁,性别不限,户口不限,学历不限
2.热爱销售工作,表达能力强,形象专业,积极乐观 有热情
3.有较强的团队合作意识,后期能够胜任团队的协调以及管理工作
因公司发展,现招聘志同道合、喜欢销售的合作伙伴共谋发展,对优秀人员重点培养。
——此次招聘的岗位被录用的人员公司提供专业全面的针对性培训(带薪培训,所招职位对应/往届优秀毕业生开放)。
——公司每年提供外出培训学习及旅游渡假机会。
——公司提供免费住宿,欢迎各界优秀人士的加入!
晋升通道:营销助理→主管→副理→经理→总监→中心总经理
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述
职位描述
1、负责公司贴膏产品的电话招商销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,;发展新客户,;增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
其它薪资福利
保险 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述
 
职位要求:
 
有责任感,有学习意识,有良好的沟通能力。能协助市场开发的工作。
 
职位描述:

1.维护新老客户,随时帮助解决客户的需求,及时处理用户询价,进行有效的售前支持和售后服务。
2.工作细致、认真负责,具有独立工作能力和团队合作精神。

3.接受客户咨询、投诉并进行处理管理。

薪资待遇:
 1. 合理优厚的薪金:绩效奖金+年终奖+优秀员工激励奖金等,
 2. 完善的假期组合:带薪年假及法定假期;
 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。

5、有无经验均可。
工作时间:8小时


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.   把握酒店营销政策,提高酒店平均房价及市场占有率;主动并深度地挖掘所辖市场的动态。

2.   分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求;了解所辖市场客户对产品的接受途径或渠道,有针对性地进行销售,向营销总监提供客户信息。

3.   积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户。

4.   开展有计划的销售活动,经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案;为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。

5.   熟悉酒店产品,熟悉酒店卖点,认真做好向客户传播产品工作并致力订单的达成。

6.    安排好客户预订的入住和餐饮等活动事宜,坚决做好重要客户迎来送往的工作。

7.   处理好与酒店其它部门的工作关系。加强横向沟通,配合做好销售、接待工作;关注销售过程中产生的各种问题并妥善、及时处理。

8.    维持并坚守酒店标准、品牌及酒店形象的完好。

任职要求:

1.  大专及以上学历,热爱酒店行业,两年以上相关行业销售工作经验。

2.  眼光独到,能够敏锐的洞察市场变化。

3.  擅长使用互联网等多种新兴营销手段。

4.  性格开朗,语言表达能力强,服务热情,承受压力能力强。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责公司分派区域经销商开发、管理、售后服务。
2、负责开拓所分管区域内行业客户。

任职资格:

1、男性,22—35周岁,大专以上,专业不限。
2、2年以上家具漆、涂料漆生产型企业营销/售后相关部门工作经历,条件特别优秀者可放宽至在与装修、装饰相关材料生产型企业从事过营销/渠道分销/行业销售工作经历。
3、吃苦耐劳、具备很强的开拓欲望和进取精神。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表(岗位职责)


职位描述

岗位职责:沟通客户,展示自我和公司形象,让客户轻松客观的了解公司和产品。不需要自己向客户推销产品。

 

任职要求:1.有事业心;

          2.有强烈的责任感;

          3.有团队合作意识。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

营销代表 热门职位岗位职责

其它职位岗位职责