职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、负责网店的总体运营，售后等营销工作。
2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺。
3、协调团队成员，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作。
4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案。
5、制定销售计划，带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标。
6、制定网店推广方案与计划，并协同团队成员共同完成。
7、了解客户，进行合理的客户维护，提升客户的忠诚度。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务专业；（能力优异者可适当放宽）。
2、2年以上淘宝店铺运营或者天猫店铺食品类目运营经验 。
3、熟悉淘宝的运营环境、交易规则、操作模式及各种营销工具，具有较强数据分析能力，找出店铺中存在问题并提出解决方案，提升店铺转化率，配合完成店铺销售目标，熟练使用淘宝店铺后台工具应用及推广工具。
4、勤奋好学，具有团队协作精神、独立工作能力和良好的人际沟通能力。
5、心思细腻，能换位思考，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据。
6、能力优秀者薪资有洽谈空间；
岗位职责：
1、制定销售地推任务，实践并跟进地推任务的实施，及时发现异常并完善现状
2、收集地推任务完成情况，以日常反馈数据为参考依据，参与销售体系内各项业务流程的推进和持续优化
3、协调、处理业务流程实施过程中销售团队反馈的问题，并提出系统性解决方案
4、收集市场同行业信息并进行分析预测
5、沟通于公司内部的技术部、产品部、数据中心及销售部
6、处理上级领导交给的其他工作
任职资格 ：
1、本科及以上学历，必须有房产中介机构工作经验，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
3、善于团队合作，有很强的沟通能力
4、具备较强的销售意识以及客户公关能力
5、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化
岗位职责：
1、负责公司药品类、保健食品类产品在淘宝网、天猫平台上药品类、保健类目中的拓展，提升公司品牌形象；
2、负责店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等工作，负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售等日常运作与管理工作；
3、熟悉淘宝网、天猫平台的店铺操作流程和交易规则及相关公告发布并及时作出及时反映对策；
4、负责制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；
5、每月定期针对推广效果进行跟踪与评估，及时提出改进措施，并给出切实可行的改进方案；
任职要求：
1、具备较强的网络营销经验及网店拓展经验，有淘宝、天猫店铺二年以上运营经验，有医药电商经验者优先；
2、大专及以上学历，市场营销、电子商务专业优先，35岁以下。
岗位职责：
1、根据公司加油站非油品经营战略，协助领导规划、建立并持续优化便利店的运营体系；
2、负责非油品经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程;
3、负责制定各区域便利店的经营目标、发展计划、商品采购计划、行销计划、物流计划、人才培养计划;；
4、负责督促区域各门店各项管理规定及工作要求的落实，推动便利店整体运作流程规范化执行；
5、负责便利店商品供应商的开发、评估、引入和报批，商品品类结构规划和品种丰富；
6、负责与相关部门以及下属区域保持良好的沟通渠道。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理相关专业；
2、具备三年以上经营管理经验，熟悉便利店系统的运营模式、服务流程、质量控制等；
3、具有良好的工作计划制定、执行能力，良好的沟通技巧、组织协调能力及谈判能力；
4、具有良好的团队管理能力和合作精神；
5、具有熟悉的办公设备、办公软件等办公自动化使用技能；
6、具有知名连锁行业经验者优先。
岗位职责：
1、负责部门所有线上店铺的日常运营， 制定销售计划及运营策略，带领团队达成既定KPI。
2、组织并负责各店铺促销及站内外推广活动，从前期筹划到跟进落实，并定期分析展示活动成果，提交统计分析报告及优化方案。 3、深刻把握用户心理，收集并分析用户需求，及竞争对手分析，快速反应市场环境变化，做出运营策略调整，提升用户体验。
4、每日监控店铺运营数据：营销、交易、商品管理、CRM管理等相关数据；优化产品库存、选品组合、产品线和产品关键字，促进销售。
5、通过数据分析不断优化各项功能和促销的产出，优化移动端及PC端店铺的购物体验，提高用户粘度。
6、细化店铺员工工作职责，制定操作规范及操作流程。
7、与市场部，财商部，采购部，销售部等部门进行有效沟通，协作完成各类工作，整合公司内部外部现有资源推动B2C业务发展。
任职要求：
1、本科或以上学历，3年或以上相关工作经验，有1年以上团队管理经验。
2、有品牌意识、商品零售专业知识、电子商务类目运营经验，海淘和移动端运营经验优先。
3、有组织策划大型电商平台店铺的大型促销和事件型营销活动经验，参与从前期筹划，整合内部资源，与供应商或者采购沟通，到后期发货跟踪，奖惩计划落实。
4、优秀的数据分析能力和严密的逻辑思维，对行业数据和动态非常敏感。能够根据数据分析结果实时调整和优化活动方案。
5、有强烈的责任心，主动性和执行力，优秀的团队沟通能力和语言表达能力，汇报能力强。
岗位职责：
1.负责协助部长制订运营规范，快速形成运营能力；
2.负责对运营数据进行监测和分析，提出运营优化建议，并能根据市场情况及时作出调整；
3.负责制定运营推广方案，并有效推动执行，提升产品的用户数和活跃度；
4.负责产品内容的运营规划，从运营角度提出产品优化建议；
5.根据运营经验、发展趋势完成多渠道运营的产品包装和产品迭代；
6.维护活跃用户，制定核心用户运营策略，与用户共同探索使用方式，培养优秀案例，激励留存优质用户；
7.负责平台客户服务及咨诉工作，及时解决客户问题，推进平台优化。
任职资格：
1.本科学历；
2.2年以上相关行业管理经验；有成功运营案例者优先；有手机相关工作经历优先；
3.积极进取，责任心强，很强的自我约束力，创新能力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
岗位职责：
针对云平台在百度、搜狗、360等搜索引擎推广，微信、微博、社交软件平台推广，策划活动并跟踪推广效果；研究竞争对手及其他关联站点推广策略；
任职要求：
1、本科及以上学历，电子商务、营销专业优先；
2、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优；
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神 ；
4、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善公司经营绩效；
5、互联网平台运营管理5年以上经验优先录取。
6、熟练操作百度、360、搜狗的SEM账户；熟悉各种渠道CPA\CPS\CPT；熟练使用流量统计分析软件；5年以上工作经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
部门建设
1）负责部门人员的甄选、岗位设计和其它组建工作；
2）组织建立公司各类规章制度、流程、职责及工作标准；
3）制定、明确部门岗位职责、工作标准和绩效考核管理；
企业运营管理
1）负责公司组织机构的建立和优化；
2）负责组织企业运营管理标准化体系建设；
3）负责调研企业运营管理过程中存在的问题，对出现的问题和漏洞进行反馈、出具解决意见。
制度流程管理
1）负责组织建立、评审、优化公司各类规章制度和业务流程，确保各项制度流程的适用性、有效性和可执行性；
2）负责对公司各类制度、流程的执行情况进行监督检查；
3）负责公司管理课题的审报工作，为公司管理变革和提升提出管理解决方案；
4）协助相关部门开展ISO体系建立和认证。
信息管理
1）组织开展公司信息化平台的策划、开发、实施工作；
2）负责软件、硬件系统的搭建和日常维护管理工作。
知识培训
1） 结合公司各部门的业务开展需要，制定并实施制度、流程相关内容培训计划；
2） 组织实施IT知识培训，并考核、跟踪培训效果。
任职要求：
最低学历
本科（含）级以上
专业要求
理工类相关专业
工作经验
有8年以上从事制度流程建设经验；
有文件编写相关工作经验者优先。
专业知识
精通：制度流程；
熟悉：文件编写流程；
了解：企业相关制度体系及体系认证
能力素质
1.具有优秀的领导能力；
2.有良好的沟通能力；
3.具有良好的问题分析及解决能力；
4.具有良好的判断能力和应变能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、建立规范、高效的销售运营管理体系；
2、制定公司销售运营标准并监督实施；
3、及时、精准地对销售数据进行多维度整理、分析，为销售总监提供有参考性的数据和建设性意见；
4、协调跨部门工作，为业务团队提供有力的后端支持，协助销售总监建设和发展优秀的销售队伍；
5、管理运营部门人员，合理分配部门工作。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、三年以上销售运营管理经理，一年以上管理经验，有销售型企业从业经验者优先；
3、精通销售数据统计及分析，能熟练使用Excel、Word等办公软件；
4、良好的表达能力，能够做清晰、简洁、准确的陈述；
5、较强的责任心，能承受工作压力。
寻找创业合伙人
岗位职责：
1、全面负责运营部门的整体运营及管理工作；
2、负责公司app的产品运营推广，对用户数据和活跃度进行统计分析；
3、拓展开发新的推广渠道，提高用户数量，策划线上线下活动增加用户活跃度和粘性；
4、协助产品从运营角度提出产品优化建议；
5、根据公司发展策略，制定app运营方向，增强品牌曝光率。
任职要求：
1、从事互联网或APP平台运营等相关职位2-3年，有丰富的团队管理及运作经验；
2、有深厚的产品运营背景，有成功的互联网产品运营经历，优秀的跨部门沟通能力
及团队合作能力；
3、能承受压力，思维活跃，具备对热点事件的敏感性；
4、逻辑清晰，创新能力强，有优秀的创意思路；
5、人格魅力，能带的起一个极其聪明的团队；知人善任，能激发出团队最大的潜力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责处理客户投诉；
2、协助店长完成相关标准（服务、清洁、设施设备、品牌形象、秩序及管理、客户指标等）；
3、对店内管理人员相关标准执行力（上传下达）进行考核量化；
4、对店内问题提出合理化解决建议；
5、收集汇总顾客反馈的意见，建立定期沟通机制，促进服务质量的提升与保持；
6、对公司的政策和标准进行正确的诠释和宣导；
7、维护本店的品牌形象；
任职资格:
1、24岁以上，大专及以上学历，酒店管理等相关专业毕业；
2、有酒店管理工作经验优先考虑；
3、工作原则性强，执行力强，有较强的沟通与辅导能力；
4、具有较强的跨部门协调能力和一定的管理水平；
5、诚实正直，能坚持原则，能承受压力，有较好的团队合作精神；
6、掌握办公电脑软件的操作。
岗位职责：全面负责智配区域公司的经营和日常管理工作，确保总公司下达的战略目标和经营计划的完成。
主持区域公司全面工作，保障区域公司年度销售目标的实现，合理控制费用，负责完成总公司下达的经营指标；
认真学习、领会总公司下发的方针政策、规章制度及操作流程，负责传达总公司相关会议精神，并对相关工作进行合理的部署和安排；
领导拟定区域公司的发展规划和年度经营计划，并负责推进实施；
全面掌握、了解区域汽车后市场的发展动向，搜集市场信息，并提出区域运作方案及实施意见；
负责审批区域公司各部门年度工作及销售运营计划，对区域公司年度经营计划的执行给予必要的指导、监督及控制；领导、监督区域公司各部门工作计划的实施，协调解决执行中的实际问题；
领导建立精简、高效的管理体系，加强区域公司管理工作，组织建立健全区域公司管理制度和流程体系，并监督检查各项管理制度和流程的执行；
负责培养核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设；维护区域公司与客户的良好关系，树立公司良好形象；
负责相关文件、报告、财务票据等的签阅、审批和处理；完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
销售类、管理类或相关专业大专及以上学历；
五年以上市场营销工作经验，在相关企业任职同等岗位一年以上，具有汽配后市场从业背景，对该领域发展有深刻的理解；
具备较强的管理和销售能力，有良好的沟通能力，有担当；
有敏感的商业和市场意识，分析问题、解决问题及执行的能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、为公司定制基于福建各地市本地农产品开发的方案。
2、负责特产供应商的整理、对接。
3、负责对产品销售情况进行数据分析动态优化产品组合。
4、扩展、管理供应链，为全省的电商从业群体发现更多好的网销产品，让福建电商实现买全球卖全国格局。管理分销平台。
岗位要求：
1、大专以上学历，食品安全相关专业。
2、1年以上采购、买手、供应链管理、产品溯源等相关岗位工作经验。
3、性别不限，年龄28－45岁之间。
4、有海淘购物经验或农产品、生鲜类产品采购经验者优先。
岗位职责:
1、协助推进网站的各项日常运营管理工作；
2、对运营数据进行分析，根据分析结果提出产品及运营优化方案；
3、负责与产品、风控、技术等部门沟通优化业务流程，持续改善和提升用户体验；
4、负责网站合作机构的日常业务对接和协调工作；
5、关注和收集用户反馈信息，协助客服部门处理用户问题；
6、创建和定期优化网站页面的引导流程；
7、负责后台的需求梳理和效率优化等工作；
8、完成领导安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、须具备互联网金融行业工作经验；
2、 对P2P行业有一定的认识，具有1-2年P2P网站运营从业经验者优先；
3、 具备良好的理解力、沟通协调能力和一定的文案编辑能力。
岗位职责：
1.以用户为中心、以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解、实施和控制，对用户整体的留存、活跃负责；
2.从用户生命周期角度运营用户，维护活跃用户、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率；
3．以拓展、维护用户为目标，负责线上及线下营销活动方案的策划、组织和实施，并对结果负责，进行效果分析，打造优质营销案例；
4.用户需求收集管理和归类分析，结合业务发展情况，产出对产品和横向业务部门的需求，制定计划并落地执行；
5.对用户群体进行细分，实施分级管理，搭建分级管理平台，提升忠实用户保有率，对劣质用户实施强制淘汰；
6.关注用户体验，根据分析有效的用户反馈，以及周期性数据反馈，制定运营计划，推进产品团队优先与升级产品；
7. 关注竞品等互联网企业服务的用户运营动态与行业情况，不断优化运营效果；
8.研究用户转化模型，降低用户转化成本；
9.建立用户体验改善机制，逐步改善用户体验。
10.负责管理微信公众帐号的运营及外呼团队的运营和指导。
任职资格：
1. 具有3年以上互联网或移动互联网行业用户运营经验；对互联网和移动互联网行业有深刻的认识与敏感度；
2. 熟悉线上产品、内容和用户运营，擅长用户激活、招回与用户数据分析，对用户行为变化敏感；
3.熟悉线上活动和用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感；
4. 逻辑条理清晰、工作执行细心缜密、注重细节和用户体验；
5. 有很强的执行力、具有较好的沟通能力和团队协作能力；
6. 百万级用户运营经验者优先。
工作职责：
1.解决客户服务人员未能处理的各项顾客投诉，以及销售服务中遇到的问题。
2.检查顾客投诉记录的跟踪情况。
3.建立月度客服、租户店长培训制度及培训内容，并结合现场指导。适时与人事部合作安排年度外部资源培训计划
4.加强员工专业技能提高，根据需要向其他项目发送人才。
5.项目主力租户营业条件、开业条件的保障。
6.项目运营状况分析、建议。
任职要求：
1.经济、市场营销、管理、房地产等相关专业大专以上学历。
2.两年以上商业地产、服务行业等运营主管经验。
3.了解商业综合运营的基本流程。
4.热情开朗，积极肯干。具有良好的协调沟通能力。
任职要求：
1、专科及以上学历，有2年以上互联网行业工作经验，1年以上电子商务网站运营经理任职经验，有成功的网站产品设计、策划、推广和管理个案，熟悉网站的运作；岗位职责：
1.根据公司的战略目标规划，完善产品推广方案，支持销售业绩达成；
2.健全公司电子商务平台，制定、开展和推动电子商务平台各项工作流程和业务标准的执行，完成公司产品及品牌形象的网络推广及日常维护更新；
3.制定电子商务平台销售计划和策略，定期制定网络推广活动规划，制定各项网络推广活动的主题、文案与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结；
4.与各大电子商务平台的工作沟通对接，监督、管理产品在合作平台的陈列展示工作；
5.负责对运营数据挖掘分析整理并形成结论，了解用户的需求；
6.完成领导交办的其他任务。
7.精通B2C/O2O/B2B/C2C平台运营推广工作
任职要求：
1.本科及以上学历，电子商务、网络、管理、营销等相关专业；
2.熟悉互联网上的产品运作，至少3年以上大型电商运营推广经验；
3.熟悉电子商务市场，拥有良好的市场开发敏锐度和实际营销能力；
4.对用户需求分析、规划、设计、发布及运营有一定的理解；
5.思维活跃，沟通协调能力强，有高度的责任感，可承受相当的压力和挑战；
6.熟悉各大电商平台，有物流、APP系统推广等相关工作经验者优先