职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等；
2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；
5、制定及控制部门物流及管理费用；
6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业；
2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验；有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验；
3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合；
4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
岗位职责：
1、全面负责物流质量控制工作规划与运作及日常异常管控；
2、跟进物流重点客户，收集各类数据，定期分析提报；
3、整理各类内部培训材料及宣传资料，配合物流管理部工作开展；
4、负责物流内部稽查工作，熟悉国内仓库运作情况，检查并督促运作部门改善；
5、配合业务开发，提供物流支持；针对客户需求做合理性评估，供业务部门决定使用；
6、全程跟进配合项目落地物流端事宜，保证项目顺利运作；
职位要求：
1、具备良好的文字组织与写作功底，沟通能力强；
2、五年以上物流操作或管理经验，熟悉物流行业动态及发展趋势；
职业描述：
统筹负责物流管理部内部工作，包括销售（内部市场管理、外部客户对接）、采购（外协、外购）、仓储、配送、生产计划。
任职要求：
1、本科以上学历，机械类、物流类相关专业；
2、英语书面、口语流利者优先；
3、具有合资、外资汽车零部件企业物流管理经验3年以上；
4、压力管理能力出色。
岗位职责：
1、制定、修改仓库的管理制度及相关规定，并负责具体的推行、监督。
2、根据工厂的生产、销售能力，确定原材料及其辅料的库存数量。
3、负责与生产部、销售部、采购部及时沟通，保证生产部原料的供给和销售部发给客户产品的供给。
4、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。
5、监督仓管收货、发货情况，及其记录管理。 ·1
6、根据出货计划及时与销售部沟通，保证按时发货。
7、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。
8、负责仓库人员的面试、录用、任免、调配等相关工作，并及时将信息反馈人事。
9、负责仓管的绩效考核工作。
10、完成上级交与的其他工作。
11、负责公司范围内承载货物运输车辆的管理；
12、负责公司叉车的使用、维护保养与维修管理
13、每月末盘点一次，每周抽盘一次，对产品收、发、存等手续不定期进行查核，抽查物品及登记是否账、卡、物相符；
14、监督仓管员每日进、出单据录入用友供应链系统，确保供应链账务、实物、卡相符；
九、主要权限：
1、部门属员管理考核权
2、物流单据审核权
3、外来运输车辆管理权
十、主要责任：
1、仓库帐物相符负有连带责任；
2、对仓储成本控制负责；
3、对仓库的库存量合理性负责；
4、对仓库库存物品的储存的安全性负责；
5、对车辆管理负连带责任；
6、对货物收发的及时性负责。
任职要求：
1、基本要求：28岁以上。
2、素质要求：具有组织协调能力，团队协作精神，承受压力的能力。
3、知识要求：物流或仓储相关专业，大专以上学历。
4、经验与能力要求：具有物流或仓储管理同等职位2年以上工作经历。
工作地址
南京市溧水区白马镇工业北路18号
1、全面负责公司物流部门的日常管理工作 ，相关专业专科及以上学历
2、熟悉系统配送模式，对仓储方面、区域配送方面及帐务方面具有丰富的管理技能 ；
3、有物流供应链的相关知识，熟悉业务操作流程，至少5年以上物流公司或知名鞋服企业同职位工作经历；
4、 工作严谨，执行力强，有较强的抗压能力，良好的沟通能力及团队合作精神。
5、有驾照，至少3年以上安全驾龄。
6、有同行业工作经验优先
岗位职责：
1、协助建立公司配送物流体系，对公司配送运作模式及配送进行规划和设计；
2、协助建立、健全、贯彻落实公司的配送工作流程；
3、负责监督并指导各配送点高效完成配送计划；
4、根据公司的不同时期的规划，确定配送基地的人员编制，工作计划设计；
5、制定配送体系工作规范和考核标准，并不断完善和优化。
任职资格
1、大专及以上学历，物流管理及相关专业，掌握专业的配送管理知识，具有丰富的方案制定及实施的经验；
2、5年以上物流配送管理工作经验，至少3年以上担任配送部门经理管理工作经历，要求精通仓储、运输、配送等相关职能部门的管理；
3、熟悉成都市内道路线路；
4、能驾驭部门及全局的控制力，良好的沟通协调能力，注重团队建设和精神；
5、熟练操作计算机及办公自动化软件；
6、具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，责任心。
注明 ：我单位只接受应聘者投简历 ，谢绝电话或来单位面试 ，我单位认为合适者会与应聘者联系。
任职要求：
1、大专及以上学历，从事餐饮、快销行业同岗位工作经验五年以上，3年以上团队管理经验；
2、熟悉精细化管理模式，了解供应链管理流程及模式；
3、有服务创新意识及培养下属的能力，协调组织能力强；
4、了解、熟悉日常办公软件，并能熟练的操作运用；
5、有良好的抗压、适应能力、职业操守。
岗位职责：
1、按照公司规章制度，公平公正及时的评价考核员工；
2、根据实际情况需要，定期更新本部门的员工考核制度；
3、负责对仓储、物流的管理与控制；
4、负责产品库存的控制和优化；
5、负责仓库不合格品区域的划分，对不合格品隔离防护；
6、负责定期盘点以及盘点结果的准确性；
7、确保物料移动在24小时内，更新到ERP系统。
8、确保物流系统满足公司要求；
9及时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：1、全日制本科毕业，物流或相关专业；
2、大型制造业物流主管工作经历五年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
- 负责公司物流团队的正常管理运作
- 确保部门主要管理指标达成
- 对部门下属员工能力提高进行管理
- 按照公司要求，依照周期提交相关工作报表
- 与其他部门的业务往来协作顺畅沟通
任职要求：
- 大专以上，物流管理专业或5年以上物流团队管理经验
- 有较好的沟通、协调能力、统筹能力
- 吃苦耐劳；有极强的团队协作意识
- 身体健康，工作精力充沛
岗位职责：
1.协助副总经理制订物流计划与流程管理，负责物流管理工作与费用预算制订；
2.负责规划公司货物调配与调度，评估物流供应商，降低运输成本，提高货物流转效率；
3.负责根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系；
4.负责指导仓管发货员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作；
5.负责仓库发货员日常工作的组织和管理，优化库存结构，降低库存成本；
6.负责指导仓库发货员定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据；
任职要求：
1.物流管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上物流/仓储相关职位工作经验；
3.熟练使用电脑办公软件,有物流信息化系统操作经验；
4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
5.年龄28-35岁。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：1.负责制定运营成本预算工作 2.快递承运商的管理、维护与开发3.根据企业现状，合理调配车辆和人员4.收集与分析电商客户信息，制定分公司管理体系和管理决策 5.掌握实时快递运输、配送状况及及时处理运输异常
任职要求：1.大专以上学历，能吃苦耐劳
2.有2年以上物流快递相关领域管理工作经验
3.熟悉物流操作流程及相关标准规范
4.年龄28岁以上，已婚。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责：
1.负责公司物流业务运作的指导、监督、协调，不断提高物流运作水平；
2.负责监控公司物流业务的运作质量和运作成本的控制；
3.协助、支援新项目的运作启动；
4.负责公司内部资源协作及利用；
5.负责公司自有车辆投入的可行性审核，并对其营运效果进行跟踪、分析和评价；
6.负责公司物流业务运作数据的收集和统计分析；
7.配合公司的安全生产工作，根据领导要求或工作需要，开展其它工作；
任职要求：
1.大专以上学历，有3年以上物流配送行业运作管理经验；
2.物流、运输、仓储等相关专业或工作经验者优先；
3.熟悉当地行业政策法律、有一定的物流配送资源。
岗位职责：
1、监督质量体系的健康运转；
2、监督库存以达到公司目标；
3、监督运输费用以达到公司标准；
4、监督物料及成品的帐务、实物符合性，控制库存；
5、配合销售部达到客户满意；
6、监督物料交付以满足生产需求；
7、控制预算
8、协调部门内部工作并监测结果
9、组织会议
10、鼓励员工提出提高工效的建议
11、提高团队协作的能力
12、确保团队内信息的交流
任职要求：
1、大专以上学历，汽车制造业3年同岗位工作经验
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1．制定长、中、短期战略，完成物流中心规划设计及内部资源整合；
2. 对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
3. 持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；
4. 组织制定原（辅）材料采购制度，根据公司生产计划的要求，制订本部门年度采购计划并相应分解制订季、月采购计划；
5. 依据业务订单和生产的实际情况，及时调整采购计划，组织并落实采购计划的实施，确保采购任务按时完成，并组织建立采购台帐；
6．组织进行市场调查，熟悉材料市场的变化，建立物资采购的供应体系，开拓供应渠道，建立材料信息库，最大程度地保证采购物资质量，降低采购成本；
7．组织对供应商进行全面评价，实施定期等级评估及时对供方进行评估和调整，组织建立合格供方档案，对不合格供方提出处理方案；
8．组织采购业务洽谈，组织合同评审，对采购合同及过程进行管理。
9．维护与供方的关系，保证采购渠道和物资供应的连续性和有效性；
10．组织对采购物资进行出入库、验收管理，如发现问题，按合同规定进行相应处理；
11．制定各项仓库管理制度，组织材料物资的在库管理、出入库管理，包括验收、搬运、保管，维护督促仓管人员做好帐务管理工作，保证材料物资的安全性；
12．监督、指导仓管人员按制度管理仓库工作，及时检查仓管工作质量；
13．负责与第三方物流公司的协调及账目结算工作。
任职要求：
教育背景:
◆生物、医药、化工、物流、供应链管理等相关专业本科或以上学历。
培训经历:
◆接受过物流管理、成本核算、数据分析、谈判技巧、合同管理、质量体系等方面的知识培训。
经 验:
◆5年以上医药、医疗器械企业物流管理经验，2年以上大型电商物流管理经验、熟悉第三方物流公司、快递公司的操作模式；
技能技巧:
◆熟悉ISO13485及GMP的运作，熟悉大型电商物流运作，或大型物流企业物流管理经验，三者至少有其一；
◆熟悉采购业务流程，对所在行业国内外原、辅材料市场的细分和现状有较深入的了解；
◆ERP系统使用经验，相关软件二次开发技能；
◆英文水平良好，能阅读英文资料并用英语进行日常对话；
◆熟练操作办公软件；
◆具备较强的口头及书面沟通能力、谈判技巧、组织应变和协调能力。
◆工作积极主动、认真负责，具有较强的管理能力；
◆做事原则性强、沟通协调能力强、具有团队合作精神。
岗位职责：
1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划；
2、积极开展市场调查、分析和预测 ；
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施；
4、掌握市场动态，积极适时、有效地挖掘新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟；
6、负责管理业务团队，保证销售目标的顺利完成；
7、定期汇报业务工作情况
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有3年以上物流行业销售管理工作经验；
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、对市场有敏锐的观察力，具有良好的协调能力，组织能力，判断决策能力及执行力；
5、具备良好的客户服务意识，责任心强，能承受较大的工作压力；
6、掌握市场营销的相关知识，具备基本的财务知识；
7、有较强的团队管理能力。
岗位职责：
1、负责物流中心的安全与保全
2、满足销售运营对物流服务的需求
3、建立团队并带领团队取得卓越的绩效成绩
4、培训人才，作为全国物流主管人才库培训中心
5、管理和控制比对于预算的整体营运成本
6、物流技术（程序与设备）的优化
任职要求：
1、大学本科以上为优先，物流管理专业
2、5年以上物流及工厂管理经验
3、熟练使用OFFICE软件
4、积极、诚恳、团队合作意识强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求