任职资格:
1、全日制本科以上学历,性别不限
2、良好的沟通能力、十足的工作热情
3、工作细心、吃苦耐劳
4、熟练使用办公软件
岗位职责:
1、根据公司整体的市场策略与推广计划,在公司领导的指导下,负责实施公司品牌、产品市场推广活动。
2、完整的向商家传达公司产品信息并促成合作
3、记录并整理工作情况及时上报
4、完成公司交代的其他工作
职位职能:商务推广专员 网站运营专员
职位描述:通过互联网媒介,将客户的营销等活动以独特的形式曝光网络,引起关注。
岗位职责:
1.对房地产、以及电商模式有所了解,并能够将其很好的结合在一起。
2.拟写客户营销活动推广方案及线上推广形式,利用搜房网资源将客户电商项目曝光。
3.通过论坛、微信以及无线等形式将项目通过多方面进行炒作,提高客户项目曝光度和访问量。
任职要求:
1.统招二本学历,有网络推广、营销策划以及房地产相关工作经验者优先;
2.新闻学及广告学等相关专业,有文字功底,熟悉相关编辑软件dreamweaver、photoshop等。
岗位职责:
1、市场推广活动执行:对市场部、销售部、营销总部下发的活动拟定区域执行细案、执行跟踪、结案审核;
2、市场活动提报:根据市场情况提报区域推广方案;对获批的区域方案执行跟踪、结案审核;
3、广宣品管理:区域(活动)广宣品的制作、发放、入库、库存管理;
4、日常公文管理:相关报表提报及追踪。
任职要求:
1、本科或以上学历,专业不限;快消品行业1-3年先关岗位工作经验;
2、具有较高的敬业精神、尽职尽责;
3、较强的学习与创新能力;
4、较强的市场敏锐度。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责:
1.根据既定市场策略和推广渠道,策划高效且富有创意的互联网(及移动端)传播方案。
2.与设计师,文案合作完成市场推广所需的创意传播方案的策划;
3.对公司产品推广,市场活动推广的流程和用户体验进行分析和完善;
4.依据对创意物料投放的数据分析,对现有创意方案和物料提出改进方案;
5.负责营销效果的跟踪分析,做好总结和优化。
职位要求:
1.本科及大专以上学历,广告类、市场营销、中文、新闻等相关专业;
2.具备2年以上互联网营销策划经验,有独立的网络活动及会议活动策划、文案策划、操作和执行经验者优先;
3.具备良好的逻辑思维能力,能快速理解项目并进行合理的需求分析并形成方案;
4.开朗热情,具有创新能力、良好的沟通团队合作能力;
5.熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件;
任职要求:
1、专业不限,大专以上学历;
2、对销售行业热爱,具备一定的管理能力;
3、拥有较强的责任心,优秀的沟通学习创新能力;
4、积极主动、独立思考能力强,团队意识强,能承担较强的工作抗压能力;
5、能适应间接性的出差;
6、形象气质佳,有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、协助区域制定、实施行销策略;
2、 协助区域完成年度及月度销售目标;
3、协助区域制定年度、月度费用预算并提高费用使用效率;严格管控费用结案,杜绝虚假费用;
4、协助主管进行区域品牌形象建设费用的申请、执行、结案;
5、负责总部下发的推广活动执行和检核;新客信息的收集;
6、负责区域消费者活动的执行、检核、结案;
7、负责区域专案的执行及活动效果的评估;
8、负责区域广宣物料、赠品的管理;
9、负责区域竞品信息收集和分析,及时反馈到相关部门;
10、有效落实年度工作规划,并按月推进完成;完成上级交办的各项任务
11、廉政管理
任职要求:
1、全日制【大学专科】以上,【市场营销】专业;
2、1年以上快速消费品销售工作经验;
3、市场营销及相关专业;
4、诚实可信、自我超越、目标导向、学习创新、客户导向;具备较独立的个性和较强的韧性。
5、其他技能(语言、电脑等): 熟悉电脑办公软件操作;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责执行所在区域APP推广计划,配合区域经理完成推广指标;
2、提升公司品牌知名度、用户下载量;维护推广资源,不断提升产品覆盖率;
3、直观了解线下用户需求,搜集APP产品在使用过程中产生的问题,及时反馈意见建议;
4、能独立完成地面推广工作,具有独当一面的能力。
任职要求:
1、为人诚信正直,充满激情,具备较强的事业心;
2、性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力;具备优秀的团队协作精神和组织协调能力;
3、熟悉并热爱移动互联网和金融行业,了解手机APP市场运作的基本流程;
4、具备移动互联网地面推广或金融业务推广经验优先。
岗位职责:
1、保质保量超额完成主管领导下达的各项任务,独立执行推广落地方案
2、及时搜集、反馈医生和用户的相关信息,提升产品满意度
3、团队配合完成推广攻坚任务
任职要求:
1、善于学习、有挑战精神、勤奋踏实
2、较强的沟通能力
3、有推广相关经验和所招聘区域本地人士优先
工作地址
安徽-蚌埠
岗位职责:1. 负责对公司业务推广计划的制定与实施,与其他网站进行资源互换;
2. 完成活动策划、执行方案的撰写,执行方案的顺利达成;
3. 寻找营销活动所需要的各类资源、合作,进行商务洽谈等;
4. 总结分析各种推广活动的数据资料,做出评价并提出优化方案;
任职要求:1. 具备3年以上B2B/B2C网站的营销、推广工作经验,有相应的成功案例;
2. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;
3. 对网络营销有深刻理解和实操经验,熟悉各种营销方式:竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、web2.0营销等;
4. 对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度,具备数据分析能力;
5.精通Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件,具有良好的沟通协作能力和文案水平;
目前办公地点在东塘瑞府701,公司将于7月份搬进保利国际。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1.负责连锁药店客情维护,协助销售经理完成公司制定的销售任务
2.根据公司整日推广规划或者客户实际需求,策划促销活动并组织实施,帮助提升门店销量
3.根据需要实施门店贴柜式培训,以提高店员对我司产品的熟悉度和销售技巧
4.走访门店,维护终端生动化陈列,包括陈列位置、整洁度、饱和度,物料使用以及广宣信息公布情况,了解门店销存情况,保证门店不缺货;监督门店执行活动情况,保证我司广宣物料得到有效使用
5.收集竞品信息(包括竞品销售情况,促销活动情况,物料使用情况等),并反馈给公司
任职资格:
1.一年以上连锁药店、保健品行业推广经验优先,优秀应届生也可考虑(有各类促销活动或连锁药店实习经验)
2.熟悉药理、病理或基础营养知识体系
3.熟悉连锁药店日常运营管理
4.性格乐观、善于融入团队、有较强的学习能力,吃苦耐劳,能接受出差
岗位职责:
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成信息内容的策划和日常更新及维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、组织策划推广活动,并参与执行;
6、协助完成栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作;
8、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、有媒体编辑领域从业经验者优先;
2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
3、有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力;
4、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,善于沟通。
岗位职责:
1、负责宣传文案、活动文案的策划与写作
2、负责微信公众号运营推广,策划、执行微信营销日常活动及跟踪维护,发布各种微信内容;
3、收集分析微信、微商行业信息、了解用户需求、产品策略、进行微信运营策略优化;
4、负责微信端框架及微店首页、产品页的规划设计(逻辑、内容文案、活动策略等);
5、根据粉丝、销售目标定制、执行可靠的渠道推广、传播策略,并跟踪效果,分析反馈;
6、制定微信微店有效的营销活动策划方案并执行达成销售;
7、制定并实施清晰的用户互动策略、活跃粉丝,促进用户传播、增加用户粘性;
8、配合部门及领导安排的其他工作;
任职要求:
1、热爱互联网、电商行业、以及健康产品行业;
2、有微信微博运营推广或微商等工作经验,及成功案例;
3、有优秀的文案编写可传播能力及数据分析能力,有一定的审美观;
4、对话题营销敏感、思维开放活跃。对网络热点,新事件有较高的敏感度;
5、具有良好的团队合作能力,善于沟通,工作认真负责,抗压力强;
6、有称职、靠谱、开朗的性格;
7、熟练操作日常办公软件、能处理简单图片制作修改工具;
岗位职责:
1、有同岗位或奶粉导购2年以上经验;
2、节假日户外活动执行;
3、能适应福建省内出差;
4、项目主题活动(发单、陌拜、电话邀约、活动主持、销售开展);
5、有想法,敢闯敢拼者优先。
任职要求:
1、了解婴童渠道,具有婴幼儿乳品行业市场经验1年以上;
2、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
3、能适应短期出差;
4 需要有驾照者。
岗位职责:
基本市场信息的调研,收集、整理、运用工作。
市场执行方案的策划,销售系统统一工作标准的制定、执行、检核工作。
大型事件营销活动的策划、执行、评估工作。
市场开展的各项市场活动的规范、检核、效果评估工作。
公司营销思路,销售政策的宣讲、业务人员、经销商的培训工作。
协助办事处开展各类区域性的地面活动的工作。
任职要求:
具备独立思考能力,学习能力强,具备策划并执行市场营销活动、促销活动的能力。
洞察能力强,能及时发现市场动态及对市场变化保持高度的灵敏度。
良好的沟通能力,保证部门间和对外的合作顺利进行。
具备良好的理解力和执行力,数据处理和文案处理能力。
接收应届毕业生。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求