岗位职责:
1、参与公司营销政策制定;
2、负责对事业部销售政策执行情况的监督检查,对发现的违规行为按《员工奖惩管理办法》提出处理意见;
3、负责对销售人员进行职业道德和行为规范的培训;
4、负责对客户进行回访,处理客户投诉;
5、负责市场舆情监控,并及时反馈和协助处理。
任职资格:
1、药学、医学相关专业本科以上学历;
2、3年以上市场督察工作经验;
3、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理等方面的培训;
4、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;
5、有较强的交际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力和应变能力;
6、具备良好的部门内和跨部门的组织及协调能力;
7、具有良好的职业道德和职业操守。
8、工作地点在北京或海口。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责经销商销售价格合规性稽查与评价;
2、负责经销商销售导向与公司产品战略的契合度与和规定稽查与评价;
3、负责经销商门店形象、装修、陈列、VI标识等合规性的稽查与评价;
4、负责经销商门店服务质量、水平的稽查与评价。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄20-25岁,有门店管理、服务稽查等相关工作经验优先;
2、熟悉基于“神秘顾客”形式的市场、服务等稽查技巧与相关知识;
3、具备良好的沟通能力。
其它说明:
1、入职后在天津进行相关产品知识培训,培训后回归区域进行工作。
2、工作性质为全国出差,有补贴。
岗位使命:
监督检查市场费用、流通秩序和销售人员的工作状况,及时核实各种投诉。
岗位职责:
1、检查处理市场违规情况。包括:处理经销商的投诉;
2、检查处理市场违规事件(窜货、低价和市场价格);
3、检查销售费用的情况。包括终端卖场费用:如进场费、条码费、陈列费、堆头费等费用,抽查部分零售终端或连锁超市的费用情况,与对方的财务进行核对,检查其使用情况。
4、检查省区经理、客户经理的市场工作状况,检查终端卖场产品陈列品种和陈列位,收集经销商对销售人员的评价等;
5、负责与公司其它部们之间的沟通;
6、及时向客服部部长汇报相关信息。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、有2年以上销售工作经历;
3、熟悉窜货处理流程;
4、熟悉与终端卖场相关的业务,如进场费、条码费等;
5、有良好的沟通技巧;
6、能够坚持原则、秉公办事;
7、有强烈的事业心和使命感;
8、面对困难有不服输的挑战精神;
9、能够长期出差。
10、没有玩游戏、酗酒、打麻将等不良嗜好者优先考虑;
岗位职责:1、根据公司要求对销售人员工作达成进行核查 2、对销售人员工作表现进行客观评估 3、忠勤职守,公平公正
任职资格:1、态度端正,恪尽职守 2、年龄在25-35岁之间 3、热爱销售行业
工作时间:早8晚5,周休一天