职朋职业圈
职朋职业圈 
1、所管辖地区域商品结构分析与货品跟进；对所辖各地区补货单据的审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的货品调、补；
2、定期分析商品结构及客户销售情况；
3、可指导市场整体货品采购（季度、年度及追加补货）与商品经理保持每天的沟通协调工作.
4、负责所管辖地区货品的配发、调拨、退换货处理的管理。并指导代理商的货品流转调度与控制（配货、调货、补货、转运、退仓）
5、配合销售部接待加盟客户，介绍货品，接到定单分析安排传发物流
6、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及客户每周的销售报表，分析报表，各店销售汇总
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位描述：
性别不限，户口不限，工作地点：南京
1、负责直营店货品的管理，以及补货、退货调整等；
2、针对分销商进行相关知识的解说等。
任职资格：
1、全日制大专以上学历；
2、22-28岁之间，性别不限；
3、两年以上鞋、服装零售行业经验；
4、熟练运用办公软件，尤其是excel，ERP；
5、具有相关品牌公司工作经验，文笔佳，口才好，并具有数据分析的基本能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.日销售报表，周报，月报的录入
2.发货，退货，入库出库及相关单据的录入
3.分析店铺进销存的占比和库存率，消化率等数据分析。
4. 制定各销售报表格式，对往期数据归纳分析及总结，给出差异化数据。5.发出货品的周期监控，实施货品的合理周转
6、根据仓库及单店的库存情况结合实际销售进行货品调整，避免过季库存的产生；
7、针对每期促销活动的分析
8、根据终端货品情况制定巡店计划
任职要求：
1、 大专以上学历，统计学、金融、营销管理相关专业专科以上学历。
2、 二年以上服装行业计划员、数据分析员工作经验，对销售及数据敏感，分析及逻辑能力强，统筹规划能力强。
3、 erp软件，相关统计软件，excel表函数及透视运用熟练。
4、 熟悉店铺运作流程，懂商品属性，供应链等环节延伸。
5、 执行力、学习能力，主动意识强，有团队合作意识，组织沟通能力强。
岗位职责：
1、季度商品需求企划；
2、订货会管理；
3、商品数据分析；
4、上级领导交办的事项；
岗位要求：
1、大专以上学历，热爱服装行业；
2、EXCEL/word等办公软件的熟练应用、对数据的敏感度高；
3、熟悉女装终端销售管理；
4、思维敏捷、有上进心；
5、有较强的沟通能力；
岗位要求：
1、熟悉货品运营销售数据分析，对各种报表公式运用熟练
2、对货品入仓进度及货品分配跟踪、畅滞款分析、数据分析、售馨率、毛利等分析
3、给予各区MP在货品销售、货品调配等指导工作，解决各区在销售过程中出现的货品问题
4、每周对产品销售数据分 位要 析，针对滞销品提出促销、调拨和库存清理的相关建议
任职资格：
1、大专以上学历，统计相关专业
2、1年以上服装终端配货、货品分析工作经验 具备良好折数据分析能力
3、工作细心，对货品分析有深刻了解，熟练操
岗位职责：
1、协调、统筹各店铺的货品调配；
2、根据店铺实际需求进行货品补货、调拨、追单，以达到各店铺合理的库存销售比；
3、负责货品的出库分析、销售分析，熟悉货品分析；
4、定期进行各类服装款式的销售数据分析，及时调整货品结构；
5、安排各店铺断码款、滞销、畅销款及大型活动的货品周转调拨工作；
6、分析每周库存变化及店铺销售情况，为合理配货、调拨提供数据支持；
7、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，具有2年以上服装或相关行业工作经验。
2、具备开朗、乐观的精神，良好的团队管理合作能力和协作精神；
3、熟悉MS Office计算机操作与EXCEL使用；
4、擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析；
5、良好的沟通表达能力，工作耐心细致，抗压性强。
岗位职责：
1、日常补货管理、 出货、调/退货管理
2、货品数据分析：
每周进行一次销售数据/各店库存的分析；
查看周转量多的产品，各店是否分解到位；
定期分析对店铺断码产品进行补充；
3、销售沟通：
店铺日常事务，反馈问题处理与沟通；
每天销售排行的发布，煽动/沟通；
各季库存产品的熟悉；
4、协助商品经理进行新店开业货品筹备
5、其他领导临时交办事宜；
工作内容：
1、独立负责单个天猫店铺商品上、下架以及商品价格更新；
2、协助运营人员对活动商品库存进行整理；
3、店铺月度账单核对；
4、全面跟踪分析新品、库存货品的销售情况，提出可行方案增加销量；
5、商品卖点编辑；
6、定期跟踪行业市场、竞争品牌动态，提出补货和款式开发建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用Office办公工具；
2、具备一定的文字描述能力和良好的审美能力；
3、工作认真积极，责任心强，沟通能力和理解能力强，处事灵活，协调能力佳，有良好的团队合作精神；
4、适应电子商务快节奏工作方式，能承受一定的工作压力；
5、有天猫、京东、易迅、1号店等平台商品策划工作经验优先。
工作内容：
1.负责区域内所辖终端零售店铺货品的进、销、存、补、调工作；
2.终端店铺的单据检查与维护，以及店铺货品的物流跟进与追踪。
3.有鞋服工作经验者优先。
要求：
1.熟练使用透视表和EXCEL，熟悉相关（IF,VLOOKUP等）函数的使用；
2.工作细心负责，对数据有一定的敏锐度，1年以上货品数据分析工作经验。
任职资格：
1、高中以上学历,性别不限;
2、做事情认真仔细;
3、吃苦耐劳；
条件优秀者，可放宽学历；
青岛分公司：青岛市李沧区中海国际广场9楼
岗位职责：
1. 负责加盟直营商区域商品管理，控制合理库存；
2. 日常商品配发、补货、调货、退仓等相关工作；
3. VIP客户沟通与管理；
4. 订货数据、日常商品的数据分析
5.日常售后处理。
任职要求：
1、熟练操作EXCEL，有强烈学习和求知欲望；
2、形象气质佳，有耐心，一年以上工作经验，优秀应届生可培养；
3、有服装零售行业或商品管理经验者优先。
岗位职责
1、商品结构分析与货品跟进;
2、店铺之间、区域之间合理的货品调补;
3、制作每周、每月的销售报表、分析报表。
4、参与每季的商品企划和订货计划，对产品开发订货提供支持;
5、跟进销售区域进销存状况，库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案，配合区域销售。
任职要求：
1、熟练操作excel等办公软件，能快速掌握应用进销存软件;
2、数据分析能力强，做事认真细致;
3、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。
岗位职责：
（1）根据大库库存及店铺销售及库存，审核补货单。跟踪配货单出货情况（及时询问店铺到货情况）
（2）按季管理直营库存，掌握好库存结构，库存系列划分占比合理。
（3）跟踪直营新品到货配发情况及在销售中占的份额比例。
（4）关注直营每一季主推款的销售。
（5）了解各直营门店新老品的库存占比情况。
（6）不定期下店抽盘店铺库存，清楚了解管辖区域的库存情况。
（7）负责每次订货会的前期准备工作，出具数据分析表及订货建议等。
（8）不定期下店检查所负责区域出样情况。
工作职责：1.负责终端商日常补货单据的录入,审批
2.做好日常与终端的电话沟通服务工作
3.协助门店分析日常零售问题，共同完成每月任务
4.统计.分析日常终端商品的进销存数据,制定出相关的数据报表
岗位要求：
1.熟悉Excel,Word,Access等电脑软件
2.对数据敏感
3.熟悉物流.商品
4.沟通能力强
5.有上进心
6.态度好,综合能力强
岗位职责：
1、结合店铺货品进销存数据报告辅助主管进行执行货品调整；
2、跟进所属区域店铺的销售、货品整合；
3、跟进店铺铺货、补货、返货、退单；
4、收集新品上市信息反馈；
5、提交常规数据分析报表。
任职要求:
1、工作积极、努力；勤奋、上进，扎实好学
2、条件优秀者，应界毕业生亦可考虑。
3、直属领导可从零培训VBA，进行数据分析。
一、岗位职责：
1、对货品进、销、存情况进行统计与汇总，并进行分析；
2、对商品销售数据进行统计与整理，并进行分析；
3、日常统计报表；
二、任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，形象气质较好。
2、熟练使用excel、具备较强的逻辑思维及分析能力。
4、具备良好的数据分析能力。
5、具备良好的沟通能力、执行能力，具有团队精神；工作细致、严谨、有责任心。
6、对数据较为敏感，热爱服装行业，应届生亦可应聘。
岗位职责:
1、熟悉电商天猫、渠道平台促销活动流程.根据促销活动的产品需求选款.促销产品定价.确保公司毛利和促销效果的平衡；
2、整理及汇总各运营平台及渠道的促销价格,参考竞品促销价格,协助运营提升促销效果；
3、预估,分析产品促销的结果.及时反馈商品部经理,计划相关产品的补单或库存处理计划；
4、负责产品、库存数据分析与监控。
5、上级领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历（有电商商品管理工作或服装行业工作经验优先)；
2、对数据敏感，熟悉各类数据分析方法及工具；
3、有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力；
4、性格开朗，责任心强，注意细节，善于分析、判断、应变及团队能力良好。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、店铺货品规定性调拨及产品部销售思路、陈列思路、变价单的店铺执行跟进工作
2、 货品采买前期的数据分析及采买计划；
3、三选会及订货会的出单工作；
4、负责销售数据店铺销售、毛利及畅销和滞销品的分析工作
5、对历史销售数据和订货会历史数据整理和保存工作
6、协助产品经理优化产品流程及相关产品管理制度；
7、编制产品数据报表，月底作出分析报告并提交上级领导；
8、完成领导交办的其他事项
任职要求：
1、大专以上，市场营销、统计分析专业优先；
2、具备一年以上销售、采购、库存管控方面工作经验；
3、较强的市场分析能力，对产品营销有自己的见解；
4、严谨负责，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力；
5、熟练使用办公软件，擅长使用EXCEL进行数据分析。
岗位职责：
负责ERP（终端销售系统）营销模块的管理，保证系统数据的真实、准确
负责组织、跟踪货品的流通，及时作出数据分析提交上级领导，为货品配置调整做参考依据
熟悉公司产品种类、到货数量、客户订单数量和仓库仓库做好密切配合
掌握各地气候温度、尺码大小、色系、款式、喜好等，进行合理地配货
负责货品收发、调换，及换货率准确有效的执行,问题产品的及时处理
负责市场销售报表的收集和整理，进行统计分析后提交上级领导
及时收集订单，统计整理核对客户保证金、定金、备用金使用情况，配合会计把关发货；及时交接配货单到
仓库配货，和客户核对订单或补单无误后通知物流部并协助物流部保证货物按时、按量、按期到达卖场
督促并协助物流部跟踪货物的配送及运输情况，货到客户手中验收完整后为准，协助客户处理中途出现的异议
负责市场信息、货品信息收集，及时解决客户提出的问题、不能解决的要及时反馈给上级领导
经常与客户沟通货品销售情况，每波段新品上市7天内要及时做好销售数据分析，以卖场货品齐色齐码为配货基础，列出前15位的畅销款及后十位滞销款，并注明原因，及时反馈，便于各部门做出调整方案
负责协助订货会议召开、做出客户及店铺的同期销售数据分析，协助品牌主管合理订货，及后期补货、换货
负责协助财务核对客户的进出货品数据、协助财务做好回款计划并跟踪客户汇款
负责加盟店铺的陈列道具、物料、促销赠品、营运用品等核对发放