岗位职责:
1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作
4、负责组织设备各种档案的建立的工作。
5、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
6、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
任职要求:
1、大专以上,机械行业专业
2、有设备管理经验者优先
3、有设备、模具质量事故分析经验
4、会一些基础维修(车床、钻床、铣床、磨床等)。
1、岗位职责:
1.1在生产负责人领导下,负责生产区、质量检验区的设备运行、维护保养工作,协助做好办公区的设备运行的检查及监督管理工作。发现设备失修、运行缺陷和隐患及时向主管部门提出,并督促及时检修和消除,确保设备处于良好状态。发现重大问题迅速及时请示汇报,并提出解决方案。
1.2定期深入现场,检查设备的运行质量情况和安全措施的落实情况,掌握检修设备的检修进度,及时了解检修工作中的问题。对违反设备操作、检修规程的现象予以制止。对跑、冒、滴、漏现象提出整改意见。
1.3负责调查研究设备管理问题,对发现的问题向设备管理部门提出指导意见,并监督其解决。
1.4负责监督检查职责范围内各级人员的工作,有权制止和处罚违反设备操作规程和规范的行为,对严重违章并造成事故者,提出处理意见。
1.5负责督促各部门认真做好设备的维护保养工作,最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。
1.6负责洁净区空调机组及制水设备的正常运行。
1.7负责制定设备的操作规程及维护保养规程。
1.8负责生产区内设备的验证工作,验证方案的起草及实施。
1.9负责生产区内设备档案的建立。
1.10负责填写与生产区相关设备的各项记录。
1.11监督指导工作人员按操作规程正确使用设备,严防各种事故的发生。
1.12协助质量部做好相关设备的计量工作。
1.13认真完成部门领导交办的其它各项任务。
2、任职资格:
2.1 机械制造、自动化等相关专业中专以上学历。
2.2能够吃苦耐劳,有敬业精神。
2.3有3年以上设备运行、维护工作经验。
2.4责任心强,善于与人沟通。
2.5工作积极性高,能服从公司安排,按时完成生产任务。
岗位要求
1、机械类相关专业大专以上学历
2、有制药企业两年以上工作经验
3、勤奋踏实,能吃苦
4、身体健康,复核制药企业GMP标准管理规定
岗位职责:
1、负责设备档案、台帐的管理;负责制定设备操作规程、保养规程;
2、负责设备设备的维修、保养工作及新设备采购前的调研工作;
3、负责设备事故的处理工作;
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:大专以上学历,10年以上设备维修经验及5年以上设备管理经验,熟悉焊机、天车等机械设备的维修保养,责任心强,具有中、高级技师资格的优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、建立公司设备台帐,统一编号,建立设施管理卡,及时将设备资料归档。
2、组织新设备的验收工作,掌握设备的调迁、增减情况。
3、督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养。
4、加强业务学习,了解设备性能、结构和使用要求。
5、做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作。
6、做好设备的状态标识。
任职要求:
1、熟悉公司有关设备的各项管理规定和操作规范。
2、熟悉设备的性能、结构和使用方法。
3、能对设备进行简单的修理。
4、从事相关工作2年以上。
5、高中或职高以上文化程度。
一、工作内容
1.在经理指导下建立设备管理技术资料及维修档案,维护设备部ISO体系文件运作
2.负责设备部维修工作记录与考勤,汇总统计分析资料
3.本部门月度及周度计划进度等工作统计及跟催
4.负责月度水电费能耗统计及能耗指标计算分摊等管理工作
二、岗位要求
1、专科以上学历,机械相关专业优先考虑
2、熟练使用办公软件(word/excel/PPT等)
3、良好的沟通及学习能力,工作认真负责
4、欢迎往/应届-机械相关专业的毕业生加入
岗位职责:
1.对本公司管辖管理区域内电气、空调、消防、厂房设施等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2.负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3.对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任.
4.协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
5.负责检验、测量、试验设备的管理工作。
6.协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
7.对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导。
8.负责公司制水、空调岗位的运行、维护、保养。
任职资格:
1、三年以上制药或体外诊断试剂行业设备管理经验;药学或相关专业毕业,25岁以上;
2、掌握生产车间的新建设备筹备、设备管理;
3、熟悉制冷设备、空调系统、水系统的设备管理、维护以及设备验证工作;
4、有良好的文字处理能力,能起草、编写设备类管理文件和验证文件;
5、熟悉GMP或体外诊断试剂行业及相关法规,具备良好的管理理念;
6、具备生产、检验、研发设备的外部校验经验;
7、具备较强的沟通能力和职业意识。圆满完成领导交办的任务。
岗位职责:
1.1 负责公司内生产设备的管理工作。制定维修榜样计划并组织实施。定期检查,及时掌握设备维修保养和运行状况;
1.2 参与生产设备的安装,调试及验收工作,负责设备验收交接手续;
1.3 负责生产部设备台账及设备档案的管理,督促做好设备使用记录的填写;
1.4 负责检查、分析设备故障原因,并提出处理意见;
1.5 负责定期组织检查设备状态,发现故障立即组织维修。
任职要求:
2.1身体健康,具备大专以上学历;
2.2 具有基本机械和电路知识;
2.3 熟练操作各种常用的生产设备,可以排除设备一般故障;
2.4 提供有效的健康证明。
岗位职责:
1、.负责设备组的全面管理工作;
2、制定设备维护保养的计划及操作规程;
3、负责生产线所有电路、气路、水路、设备的保养与维修,并做好相应的记录;
4、新设备的安装、调试、验收和老设备的改造工作;
5、负责建立各种设备台帐和档案;
6、负责组织培训设备使用人员及巡视、检查各生产线设备保养和使用情况;
7、及时处理设备故障,报告处理结果;;
上级交办事项的承办与报告。
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化等相关专业
2、3年以上设备维修经验
3、通电气原理,熟练运用加工中心
4、具有良好的逻辑思维能力,头脑冷静,能抗住压力
岗位职责:
负责公司锅炉设备、暖通工程、消防设备施工工程管理,运行维修及保养。
任职要求:
1.电气自动化或机械类相关专业;
2.有锅炉司炉证、电工证等相关资格证书;
3.有锅炉、暖通、消防设备相关工作经验者优先。
本岗位实际工作地:昆山
任职资格:
1、具备电气工程及其自动化及相关专业,大专以上学历;3-5年设备技术管理工作经验,有医药行业设备管理经验优先考虑;
2、熟悉制药企业水、空调、设备等各系统的操作及管理;
3、熟悉运用Auto CAD制图及其他办公软件;
4、熟悉原料药或制药行业厂房、设施、设备及公用系统的管理、验证、维修保养工作,熟悉GMP的要求及国家相关法规、规范要求;
5、负责自动化仪表安装、调试、维修、校验及计量管理;
6、英语要求:能够看懂仪器设备的英文说明书;
7、品行端正,工作责任心强;具备良好的沟通表达能力和团队管理能力;具备较强的分析判断、综合归纳能力和优秀的职业道德。
岗位职责:
1、按照新版GMP要求对企业厂房、设施设备的维护;
2、负责本企业改建,新建等工程的施工、预算、进度计划;
3、负责动力、空气净化系统、工艺用水系统的运转、维护、保养,保证提供符合生产工艺要求的水、电、气等;
4、按照新版GMP要求对设备选型、安装调试、正常运行、维修保养;
5、组织和管理新建厂房的设备安装、验证工作,负责IQ、OQ、PQ文件的编写;
6、负责计量器具的校验和管理工作,保证计量器具量值传递的准确性;
7、负责设备档案的管理和编制年度厂房、设施、设备的维护保养计划;
8、负责设备、公用设施系统的确认工作和本部门的岗位培训工作;
9、协助生产部做好生产用设备的调试,维护保养工作;
10、协助采购部对设备供应商的选择;
11、编写本部门新版GMP文件,并保证按文件执行;
12、领导交办的其他任务。
1、负责制定设备管理制度的建立并监督各部门实施; 2、负责编制设备台账信息,编制管理设备备品备件; 3、负责编制设备的日常点检计划并监督使用部门实施; 4、负责编制设备的保养维护计划报批并按计划组织实施; 5、负责设备管理的持续改善工作; |
职位描述:
1、依据设备管理制度,制订设备维修计划;
2、建立和完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)档案;
3、建立设备台账,并对设备运行情况进行监督检查;
4、设备的更新、改进工作的跟进,协助新设备的安装与调试工作。
5、设备操作的培训、指导。
6、协助采购员做好特种设备零配件的采购。
职位要求:
1、22-45岁,高中及以上学历,二年以上同岗位经验;对计算机办公软件能熟练应用,能看懂机械图纸。
2、具有一定设备专业知识,有相关设备管理工作经验者优先。
3、工作认真,责任心强;具有一定的沟通协调能力、书面及口头表达能力。
岗位职责:
1.负责按外包服务操作流程对ATM进行日常清机加钞、并配合押运公司人员对清加钞现金进行押运护送;
2.负责ATM简单故障处理、耗材更换补充;
3.负责自助银行日常例行运行情况巡查与安全检查;
4.负责ATM吞卡的取出、上交及办理相关手续;
5.负责参与ATM设备的故障修复、定期保养、软硬件升级等,并对过程进行监督对结果进行检查确认;
6.各类紧急事件相应及配合。
任职资格:
1.中专/职高及以上学历,计算机专业优先;
2.年龄在20岁~35岁,应届毕业生优先;
3.本地户口或长期居住在本地的人员优先;
4.品德优秀,身体健康,无犯罪记录,工作积极主动、认真、负责;
5.具备良好的执行力,以及良好的沟通表达能力、人际关系协调能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求