岗位职责:
(1)负责具体问题的解决、确保生产计划顺利完成;
(2)协同车间所有班组进行安全文明生产培训,坚持安全第一原则,保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止重大工伤事故发生;
(3)协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组员工开展工艺管理工作,指导一线员工严格执行操作规程、严肃工艺纪律、坚持质量第一原则;
(4)提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力,全面开展IE工程优化作业,提高员工技能,加强工艺改进力度等,不断提高产效率、降低生产成本;
(5)控制本班组产品质量、数量、工(料)废数量,并负责督促员工及工料类、区存放
(6)加强与员工的沟通,及时向车间主任反映并解决员工工作中所遇到的实际困难;
(7)工作需要交接班的做好交接班记录。
任职要求:
(1)高中(含)及以上学历;
(2)年龄20-35岁,性别不限;
(3)电脑水平:熟练操作Office等办公软件;
(4)掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识;
(5)具有一年以上类似经验优先考虑。
岗位职责:
1、参与公司产品需求定义以及技术方案的实施;
2、负责公司自研产品的生产管理,详细规划公司产品线;
3、负责公司元器件以及物料的采购、库存管理;
4、具有较强的执行力和成本节约意识,能够积极追踪供应商以及成产厂商的责任,最大限度减少公司损失;
5、负责公司产品机械结构设计,外协制造;
6、负责公司整机、板卡的调试、维修,及产线的生产支持;
7、具备一定的管理能力,能为组员合理安排工作并监督。
任职要求:
1、大学本科以上学历,通信、电子及相关工科专业;
2、3年以上硬件电路开发经验,具有扎实的电子技术理论基础,熟悉数字电路及模拟电路,能够做电路分析;
3、精通Cadence、AD等EDA工具,熟悉嵌入式系统常用外设、接口电路及常用器件,能独立完成嵌入式系统硬件设计开发,有音视频、EMC设计、PCB仿真、高速电路设计经验者优先;
4、熟悉DSP、ARM、FPGA、单片机等常用处理器的布局布线;
5、熟悉CAD辅助制图,能够熟练运用CAD设计机箱结构,对于外协制造,能够给予指导,保证结构、公差、外形等关键参数正确性;
6、具有生产管理能力,协调能力,有生产相关培训经验以及资格证书优先考虑;
7、动手能力强,能熟练进行电子元器件装配,有钻研精神及良好的团队合作精神。
1 确保安全生产
2 组织协调好员工,确保生产计划顺利进行
3 保证并提高生产质量品质
4 不断提高 生产效率
5 传达各种指示
6 发现,反馈出现的问题,调节好员工的心态
7 评估及激励下层员工
8 完成各种报表,控制记录,首件三检
9 维护现场工作秩序,各种纪律
10 提高机器与物料的工作效率,降低成本
地址:龙岗区横岗地铁站附近
工作地址
龙岗区横岗街道办力嘉路环保径B栋四楼
岗位职责:
1. 获得生产计划,组织小组成员生产,分配每位员工工作,保证生产计划的完成。
2. 协助组织新员工、新产品、新岗位的培训,确保所有员工的技能达到岗位要求。
3. 协助生产协调员制定和实施轮岗、轮休计划,确保员工体力付出与出勤均衡。
4. 按时组织部门小时工技能考核和业绩评估,与班组员工共同参与合理化建议、班组建设和持续改进活动。
5. 负责员工的考勤统计和其他日常管理工作,。
6. 监控生产过程,确保BOS要求在生产现场被正确、有效的执行和贯彻。
7. 运用5S保证工作场所环境的清洁、整齐、有序;看板管理(生产进展、产品质量、员工业绩、相关记录)达到公司要求,确保部门报表和记录是及时、准确的。
8. 实施有效地员工交流,掌握员工的思想动态及时汇报。
任职要求:
教育:中专或同等以上学历。
经历:2年以上生产管理工作经验。
其他:言谈举止符合公司价值观要求;有安全和质量意识,执行力强,学习和动手能力强;具有良好的沟通协调能力、人员管理能力和团队合作精神;熟悉本班组产品制造技能;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1. 组织本组人员按生产计划完成生产任务; 2. 协助主管完成各工序协调工作; 3. 严格按有关技术文件与操作规程,对产品质量进行监控; 4. 及时组织有关人员排除异常,并对主管报告; 5. 搞好生产设备的日常维护保养工作; 6. 协助主管对本组人员的技术考核和人员培训工作实施; 7. 每日填写生产日报表、加班申请单,上报主管当日之生产状况; 8. 负责本组安全生产及质量记录、技术文件管理; 9. 完成主管安排之其他任务并对主管负责。
岗位职责:
1.保证并提高生产质量品质;不断提高生产效率;
2.提高机器与物料的工作效率,降低成本;
3.负责本部门各人员工作的监督,并执行到位
4.维护现场工作秩序,各种纪律;
5.组织协调好员工,确保生产计划顺利进行;
任职要求:
1.较强的工作责任心,能吃苦耐劳,协调和沟通能力好,较强的团队合作意识;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1.所管辖的生产组7S现场管理
2.根据日生产计划,制定小组日人员安排及生产安排
3.实施日生产计划
4.监督小组的生产进度,不断提高生产管理水平和生产效益
5.做好公司各项制度的传达与员工的沟通,确保小组工作绩效
任职要求:
1.25-35周岁,专科以上学历,本科以上学历优先
2.3年以上的生产线管理经历,需有20-30人的带队管理经验
3.具备良好生产组织能力及现场管理能力,以及沟通和协调能力
4.工作认真负责细致,为人正直,能够吃苦耐劳,适应加班
5.熟练运用电脑,会使用办公软件
6.公司提供员工宿舍
根据管理规定进行考核,管理良好者工资可达到:6 万/年
1、具有科学管理和现代企业管理的意识及理念;
2、有组织协调沟通能力(语言表达清楚);
3、懂服装制作并有良好的质量意识和审美观;
4、具有良好的集体观念和无私胸怀和做事不认输的毅力;
5、能为公司着想和领导着想去做事和管事;
6、性别年龄不限,地外地均受欢迎。
岗位要求:
要求其具有较强的技术技能和一定的管理协调能力;有一定本行业现场生产管理经验; 有较强的工作责任感和事业心,能吃苦耐劳;能有效激励部属。
岗位职责:
1.组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。
4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
5.接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。
6.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。
7.接受公司组织的各项培训,负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
8.负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。
9.负责复核本班组的卫生工作。
10.组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。
11.对本班组的安全工作负责,下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。
12.听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
13.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。
14.关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。
15.对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育、情节严 重者上报车间主任处理。
16.在班组开展传、帮、带活动,帮助组员提高业务水平。 17.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节,及时向车间主任反馈建议,提出改进。
18.完成上级交办的其它工作任务。