岗位职责:
1、负责协助上级领导完善及优化生产流程,健全生产部门精细管理制度;
2、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动;
3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广;
4、负责生产现场的诊断分析工作,发现“浪费”;制定改善方案,推动实施并加以评估;
5、负责对公司各部门管理人员做精益生产的相关培训。
任职要求:
1、机械或机电向专业,大专以上学历;
2、具备3-5年以上制造业精益生产推广和管理的实战经验;
3、具备良好的团队合作精神,良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备较强的识别各种浪费和问题的能力;
5、具有较强的现场问题解决能力和改善能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 工作职责:
1、从现场管理目视化、快速换模、标准化工作、质量、团队协作等九个方面推动公司的精益生产活动,编制、实施精益生产年度、月度行动计划;
2、负责公司内年度的精益项目策划并实施;
3、按精益思想规划生产现场,持续改进现场七大浪费;
4、通过调整平面布局实现持续改进物流路线、减少移动距离的目的;
5、负责在本公司内推行TMS及完成相应的报告,确保公司TMS试点单元单班产量达到原定目标,并适时将TMS横向展开到其他单元;
6、通过推行精益活动,控制在制品、原材料及成品库存量,将DOH控制在公司目标内;
7、根据顾客月度销售计划进行未来三月的生产能力分析,根据分析结果和公司BOS指标配置适当的操作人员及生产设备,不断优化生产效率及设备利用率,从而达到降低生产成本的目的;
8、负责车间设备的平面布局符合EHS要求;
9、与生产人员一起,有效实施公司TVM工作,完成部门年初制定的BOS指标;
10、推进生产现场5S活动,划分5S责任区,确保生产现场及物流的高效运转;
11、实施现场标准化工作,并定期对进行现场考评实施效果,将标准化工作展开到培训等辅助工作中;
12、负责公司内年度的精益项目策划并实施;
13、完成上级交代的各项任务。
任职资格:
1、本科以上学历,机械制造、企业管理等相关专业;
2、两年以上人机工程或精益改善相关工作经验;
3、工作严谨细心、责任心强、善于沟通、全局意识强;
4、熟练使用OFFICE办公自动化操作系统;
5、英文读写能力良好。
岗位职责:
负责编写质量管理体系文件(手册、程序)
负责公司ISO9001质量管理体系文件的建立、保持;
负责主持公司质量管理体系的内部审核;
协助进行管理评审;
负责体系内、外部审核中不合格项的整改跟踪、效果验证;
负责体系培训工作;
负责指导各部门体系运行方面的工作;
主导跟进体系运行中的各项工作;
负责公司制度文件的审核。
任职资格:
大学专科以上学历,英语四级及以上。
从事电气制造行业3年以上工作经验。
熟悉体系运行工作。
岗位职责:
1.优化生产线的工艺布局,平面布置,运用精益生产理念及工具,对设备布局,工艺路线实现提供改善方案;
2.分析生产产能现状,及相关人力配置,对标准化生产管理流程进行优化;
3.制定提高劳动生产率的指标,持续追踪并优化;
4.对生产中心的生产运营成本进行分析及预测,提出控制成本的方案及建议;
5.负责生产中心的信息化建设与相关部门对接的工作;
6.负责库房管理优化、物流及合理库存管理改善。
任职要求:
1.本科及以上学历,10年以上工作经验,3年以上精益管理及优化经验,5年以上的外企精益项目管理工作经验;
2.熟练使用办公软件,熟悉掌握目标分解的精髓,对smart goal,KPI目标制定熟悉掌握;
3.对ISO体系有深刻理解,了解TS16949体系;
4.了解复合材料制造特点和技术,具有长期大型复合材料制件经验者、有绿带或黑带资格者优先;
5.有在外企或工作语言为英语的企业工作3年以上者优先。
岗位职责:1、协助自动化项目数据采集及项目推进;2、协助CELL工程改造目数据采集及项目推进;3、建立精益数据库及知识库,收集资料、整理资料;4、协助精益人才育成,组织培训并接受讲师训练;5、问题发现能力提升,解决问题方法思路学习;6、协助物流项目目数据采集及项目推进。
任职要求:1、年龄26岁以下,大专以上学历,工业工程相关专业;2、熟练操作办公软件CAD。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、负责建立、培训、辅导、监督华南物流中心5S团队
2、发现、监督整改5S违章,协调资源完善5S
3、标准工时维护
4、工作研究及改善,优化作业流程、动作
5、工具设计、优化
任职要求:
1、大学统招本科及以上工业工程专业
2、至少一年IE或精益工作经验,仓储运作优先
3、精通office、Visio、CAD、solidworks等软件
4、性格稳重外向、工作认真负责、做事谨慎快速
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求