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企管专员岗位职责 (20条)

企管专员(岗位职责)


职位描述

职位描述:
1、主要负责集团制度执行检查,熟知ISO9001,GMP,5S等规范操作流程;
2、负责集团战略规划的编制、实施、监控和调整;
3、负责集团计划管理工作,编制、分解公司年度、季度、月度计划,并监督实施;
4、需要经常性出差。

任职要求:
1、本科,经济管理、工商管理等相关专业;
2、有2-3年的公司绩效管理经验,有财务工作经验;
3、有良好的沟通能力,善于处理各类人际关系,并能妥善处理各类投诉;
4、有良好的工作心态,做事认真务实。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责集团总裁办企业管理相关工作;
2、负责总裁办文秘、档案、图书、资料管理工作;
3、负责集团ISO9000质量管理体系实施和完善工作;
4、负责集团专利相关事务工作;
5、协助经理负责集团企业文化建设等相关工作;
岗位要求:
1、形象气质佳,有团队管理工作经验;
2、熟悉办公室发文、秘书、档案管理工作,文字能力强,文笔良好;
3、有研发企业办公室工作、行政或人力资源工作经验更好;
4、熟悉ISO9000质量管理体系相关工作,有企业内审员资格者优先;
5、踏实敬业,能承担较大工作压力。
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企管专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1)负责集团和下属子分公司的日常运营情况检查、监督、指导和运营状况分析;
2)负责集团和下属子公司工作纪律和集团管理制度落实情况的监督、检查;
3)负责企业安全生产情况的监督、检查;
4)配合和协助人力资源部做好绩效考核和制度、文化建设等;
5)完成领导交办的其它工作和任务。
岗位要求:
1)企业管理或人力资源管理专业本科以上学历;
2)从事企管或人力资源管理工作2年以上;
3)年龄26周岁以上,男性优先;
4)事业性强,敢于管理,能够适应突击性加班。

晋升机制:
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述

工作职责:

1、协助直接领导实施公司制订的中长期项目工作计划;

2、参与制订并完善公司绩效考核激励方案,并进行跟进验证;

3、负责公司日常会议纪要的整理及会议精神的落实;

4、负责对公司级改善措施的跟进落实和验证;

5、负责公司日常管理体系的内部审核、运行事项及监督改善;

6、负责企业文化建设的事务实施。

 

任职要求:

1、基本要求:22-35周岁,大专或以上学历,管理类专业优先,1年以上企管工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;

2、能力素质:具有良好的沟通协调能力,原则性和责任心强;

3、工作技能:对企业行政管理和体系管理有一定的实务操作技能。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位职能
1.有广告、营销、中文、新闻等专业的大专(大学)以上学历; 2.有二年以上文案、市场策划相关工作经验; 3.要求熟悉广告及媒体宣传、能进行公司文化建设,具有较强的文字功底。需有相当写作功底及文案策划能力; 4.良好的审美观和创新能力,良好的创意思维和理解能力;
职位描述
公司快讯书报的制作、发放工作; 公司宣传工作的安排、执行; 公司一些重要活动的拍照、留档保存工作; 公司官方网站的日常维护更新,日常工作汇报; 陪同领导接待客户; 完成领导安排的其它工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责
1、全面负责内部质量管理体系审核工作;负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;制定管理评审计划,监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。
2、负责工厂内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;
3、搜集并整理生产数据,对数据进行分析。
4、协助完善公司企业文化和人力资源制度建设。
5、按时参加公司组织的会议,及时做好会议纪要和会议决议的跟踪和落实;
6、上级领导布置、指派的其他各项行政工作。

任职资格
1、一年以上相关工作经验;
2、较强的理解力、沟通能力和人际关系协调能力
3、良好的团队合作精神,极强的工作抗压能力 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责电商仓储公司的周、月、年度计划管理;

2、负责公司日常运营监控、绩效管理;

3、负责公司管理制度流程设计、审计等相关工作。


任职要求:

1、企业管理相关专业,大专及以上;

2、熟悉电商仓内作业流程,具备电商仓储运营的相关知识,学习能力强,工作踏实。


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企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 按上级单位的要求完成定期和专项企业管理报文工作;

2. 按要求完成公司对标管理有关文件的信息收集、汇总整理、表格填报,起草对标管理工作的计划总结和汇报材料等工作;

3. 按要求完成公司风险管理有关文件的信息收集、汇总整理、表格填报,起草风险管理工作的计划总结和汇报材料等工作;

4. 按要求完成公司投资管理有关文件的信息收集、汇总整理、表格填报,起草投资管理工作的计划总结和汇报材料等工作;

5. 按要求参与公司战略管理有关文件的编写、填报工作;

6. 按要求参与对上级单位的工作汇报以及对下属企业调研,起草相关的纪要文件和分析报告;

7. 协助部门负责人完善本部门制度建设、企业文化建设和重大专项任务。

完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。


任职要求:

1、行业和企业经济数据收集分析能力,财务报表分析能力,撰写企业管理类别研究报告能力。 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟知国家相关政策及法律法规,具有较强的风险识别、评估能力。

2、 具有较强的协调工作能力、沟通表达能力和写作能力。

具有系统性思维和大局观,有较强的服务意识。

3、具备一定的商务英语读写和口语能力。

4、阳光开朗、活泼外向,有亲和力,不浮夸造作。



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企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.日常工作计划跟踪与检查;

          2.公司证件维护;

          3.公司制度维护、修订、标准化;

          4.会议组织与跟踪;

          5、5S管理。


任职要求:1.大专及以上学历,有一定的公文书写能力;

          2.具有3年以上部门综合管理工作经验;

          3.年龄25岁以上;

          4.具有熟练操作计算机和各类办公软件的能力;

          5.工作踏实认真,服从领导安排。

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企管专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1参与拟定公司规章制度及工作流程,并对各部门的管理制度实施情况检查、调研
2对公司管理风险评估和控制,及时纠偏,对重大问题分析、查处,对违规、违纪、失职、渎职或工作失误造成的损失事件和热点问题及时调研处理。
3辅助进行体系认证工作


其它薪资福利
保险 年终奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 餐补/工作餐 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、完善分公司绩效管理工作,确保年度、季度、月度考评与考核工作科学、合理开展;

2、优化各项考核方案,保证各项考核方案科学、公正、合理,提高工作效率;

3、配合集团或独立开展分公司调研,提供调研报告,发现问题并提出解决方案;

4、协调本部各项资源,保证对分公司的各项服务、支持工作到位;

5、完善分公司作业流,对分公司相关工作进行规范并纳入考核;

6、分公司各项资料的收集,事宜的确认以及针对分公司的各项计划、安排的落实跟进;

7、阶段性收集分公司各项需求,协调部门内、外资源,满足分公司管理、服务需求;

8、密切围绕各项业务指标,督促本部相关部门整合资源,对分公司进行对口服务;

9、协助领导完成涉及分公司相关工作。

 

任职要求:

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述
一、工作职责:
1、协助上级进行企业内部管理,包括企业规划、内部运作、企业文化、制度流程建设等工作;
2、根据公司的融资策略和管理要求,帮助和指导企业制定正确的融资规划,对公司提供及时有效地支持和辅导;
3、负责对各投资项目进行成本、设计方案的评估,并为提供相应数据
4、组织有关部门制订和完善公司各项规章制度、业务流程,并对执行情况进行监督、评价;
5、协助上级组织进行企业改革及运行机制调整方案,并协同有关部门完成过程跟踪及检查方案的实施;
6、完成企业经济运行指标的归集、修订,并对执行情况进行监督、评价;
7、协助上级完成企业文化建设、制度流程建设及执行情况监管;
8、协助上级完成企业规划资料、数据调研及编制;
9、执行领导安排的其他工作。
二、岗位任职要求:
1、学历及专业:硕士研究生学历, 企业经营管理类相关专业;
2、有海外兼并、投资的工作经验;
3、企业管理或者人力资源管理相关管理工作经验3年及以上;
4、具备良好的职业道德和心理素质,为人正真,性格稳重、原则性强;
5、具备优秀的组织、沟通、协调应变能力和系统思维与分析能力,执行力强;
6、具备优秀的英语听、说、读、写能力;
 
为提高招聘质量,请确认您所投递的简历信息符合以上要求,谢谢!
 
本岗位同时招聘应往届相关专业优秀毕业生做为储备培养。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责组织拟订、评审各项管理标准,推动配套制度有效执行;
2、负责月度工作计划管理;
3、本部门月度工作计划完成情况跟踪;
4、上级交办其它工作任务。
任职资格:
1、本科或以上学历;工商管理或相关专业毕业;
2、在中型及以上制造组织从事企业管理工作二年以上;
3、具有较强的文字编辑、沟通、协调、组织、应变和理解能力。
4、熟悉《公司法》、《标准法》等相关法律、法规及国家、地方有关法规及标准化知识,熟悉现代企业制度建设及规范化管理。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责各公司月度工资审核和报批,负责各生产车间考核指标的修订。

2、负责各类文件制度的制订、保管,负责集团管理制度汇编和修订。

3、负责集团工作流程的审核、汇编、修订;

4、负责OA工作流的使用过程中使用部门和信息部的协调与沟通。

5、负责集团绩效管理的督促、组织和实施。


任职要求:

1、40岁以下,专科以上学历,8年以上工作经验;

2、发酵类企业工作经验4年以上,熟悉发酵工艺流程者优先;

3、熟悉精益化生产管理,有实操经验者优先;

4、熟悉文件编制,曾有过制度编制经验;

5、熟练使用一般办公软件;

6、较强的组织协调能力。


工资面议

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企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、督导公司各部门贯彻、落实公司各项规章制度;

2、督导公司各部门制定(修改、补充)有关规章制度、促其工作标准化、规范化;
3、参与公司制度的完善,促进公司各项工作开展;公司相关制度的检查落实;参加企业管理工作例会并对例会情况进行跟踪落实;

4、完成领导交办的临时工作。

任职要求:

1、具有开拓精神;

2、能承受一定的工作压力。

3、本岗位接受应届毕业生。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、协助部门同事开展赊账管理及合同管理工作; 
2、开展公司相关经营管理制度的检查、梳理和完善工作;
3、协助部门经理开展事业部或子公司相关经营管理和专项项目工作。


任职资格:

1、财会、经管类相关专业本科学历;

2、具有较好的对外协调能力、独立工作能力,责任心强,抗压性强;
3、应届生专业综合排名中等以上,有社团和班干工作经验,学生党员优先考虑。

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企管专员(岗位职责)


职位描述

工作职责:
1、负责公司档案室的全面管理。
2、参加公司管理层会议,做好会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施,对关键事务关键节点把关。
3、负责公司管理层日常事务及总经办日常工作,如国际差旅、重要客户来访接待工作等。
4、根据企管内部分工,协助管理各部门的相关工作。
5、协助公司通用规章制度的编写工作,协助参与实务类流程的拟定、讨论、修改工作。
6、配合部门推进公司年度整体ISO外审工作。
任职条件:
1、30岁以下,大专以上学历。
2、至少2年以上管理或相关岗位工作经验。
2、参与过企业实务诊断分析调整工作,能够协调解决部分实务问题。
3、工贸一体型企业或制造业工作经历优先。
4、能够承受较强的工作压力,坚持原则和立场,保持高度执行力;有极强的学习能力、接受能力、领悟力
条件优秀者可适当放宽要求。

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企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 

1)协助制定公司发展战略与中长期发展规划。   

2)协助分析公司的经营现状以及其在行业内的地位、优势与弱点。   

3)根据总部要求提出城市公司年度经营计划并上报行政人力中心,对计划的执行情况进行监督,及时根据城市公司发展需要进行调整,上报公司总部批准后实施。   

4)编制并监督部门月度工作计划的完成情况,及时提供计划预警信息,对发现的问题进行协调。   

5)根据总部绩效管理体系,协助行政部经理制定城市公司的绩效考核方案。

6)具体执行城市公司各部门、项目绩效考核。

7)在总部流程管理体系指导下,负责完善城市公司流程管理体系并监督运行。

8)负责根据公司总部管理规范,协助行政部经理健全和完善城市公司管理制度。

9)负责城市公司流程管理体系执行情况的日常检查和监督,提出改进意见。

10)对相关流程文件和成果进行档案管理。

11)在总部统一规划下,负责城市公司信息系统的实施与日常维护。

12)负责公司内部网络维护,保证信息系统的稳定与安全。

13)为公司信息化建设提供建议。

14)负责城市公司信息安全和对外信息的发布。

   任职要求:

1)具备基本的公文处理、流程管理知识和经验;

2)具有较好的综合分析、协调沟通能力;

3)具有较强的文字处理能力和语言表达能力;熟练掌握OFFICE办公软件,擅长制作PPT。

4)大专以上学历,1-3年的工作经验。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 负责编制公司年度目标、计划,部门、员工绩效考核,规范化管理工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、管理相关专业

2、2年以上企业管理或绩效管理等相关工作经验

3、熟悉企业管理、人力资源管理等相关知识

4、具有良好的计划与执行能力、人际交往能力、策划能力


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

企管专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 负责绩效管理、薪酬管理、规范化管理标准的制定、完善及推行;
2、 分析经营数据,提供管理决策依据;
3、监督生产经营各环节的流程、制定执行情况,并督促整改;
任职要求:
1、 工商企业管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2、 有较强的文字表达、数据分析和逻辑推理能力;
3、有较强的组织协调、沟通、创新能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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