职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、 培训开班前的筹备、组织、协调与安排；
2、 培训现场管理（协助讲师授课与学员学习）；
3、 培训结束后编写相关评估材料及对体系文件进行归档整理。
4、 协助上级主管完成客户关系的维系、开发、获取及跟踪。
5、 完成上级主管交付的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄30以下。
2、大专及以上学历，营销、管理类相关专业。
3、具有较强的沟通、组织与协调能力，具备团队合作精神。
4、强烈的责任感与客户服务意识，自信、勤奋、坚韧、踏实认真，（必要时可接受灵活的工作时间安排）。
5、具有较强的学习意愿、优秀的学习能力，了解游艇驾驶或其他执业资格类培训者更佳。
6、文字编辑、档案管理能力优秀，熟练运用办公软件和电子邮件。
岗位职责：1、协助培训讲师完成公司相关培训课程的教学工作；
2、协助制作培训讲义与课件；
3、其他培训相关业务的辅助与执行。
任职要求：1、形象气质佳，亲和力强；
2、口齿清晰，普通话标准，具有良好的表达技巧与沟通能力；
3、熟悉使用日常办公软件；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、提前准备与会议有关的所有物品，发现问题及时汇报
2、负责特邀讲师机票、接机、住宿、餐饮等工作
3、负责会场投影仪、话筒等办公设备调试工作
4、负责会务现场主持工作
5、培训结束之后，整理调查问卷
6、带领学员外出拜访客户，指导学员工作行为
任职要求：
1、具有良好的团队组织协调能力，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力
2、形象气质佳，具有主持经验者优先
3、熟练操作word、excel等办公软件，能进行图片编辑及电子视频制作
4、能适应偶尔出差
岗位职责：1、协助培训讲师完成公司相关培训课程的教学工作；
2、协助制作培训讲义与课件；
3、其他培训相关业务的辅导与执行。
任职要求：1、形象气质佳，亲和力强；
2、口吃清晰，具有良好的表达技巧与沟通能力；
3、熟悉使用日常办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、搜集培训信息，协助制作培训资料；
2、安排讲师和学员的行程和课前准备工作；
3、及时整理、汇总培训资料和学员信息，并制作出数据报表；
4、保持与学员的良好沟通，把握客户需求，协助产生二次销售；
5、配合招生宣传，做好业务拓展和渠道开发工作
6、完成上级交给的其他工作。
任职要求：
1、金融学或相关专业专科及以上学历；
2、1年以上培训助理相关经验；
3、形象气质佳，亲和力强；
4、口齿清晰，普通话标准，具有良好的表达技巧与沟通能力；
5、责任心强，有团队合作精神；
6、熟悉使用OFFICE软件，特别是PPT；
7、有相应供应商和外部资源者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责：
（1）负责公司培训、会议的会务工作；
工作职责：
（1）本科或以上学历，性格外向，良好的外表形象；
（2）表达能力强，有良好的商务礼仪；
（3）熟悉会议运营，反应灵敏；
（4）有大型会议会务实操经验、会议主持、公众演讲能力者优先；
（5）能胜任出差，每月至少会有十天的出差时间。
岗位发展前景：
（1）能提升办公软件的运用技巧，包含PPT、WORD、绘图软件以及视频剪辑，由专业导师给予培训与指导；
（2）能跟随全国知名讲师学习，提升个人修养、见识；
（3）能锻炼个人公众表达能力；
（4）具备大型活动的策划、实施能力；
（5）该岗位可向咨询策划师、客户服务专员、专职讲师等多方向发展。
薪资结构：
基本工资+绩效工资+助教补助+奖金+特殊奖励+社保福利+培训福利
注意：此岗位也考虑优秀迎接毕业生
公司简介：
深圳五月花形象礼仪传播是由礼仪培训业内的资深老师、优秀培训团队组建的新型合伙制培训企业，以客户形象管理为主导方向，针对各行业形象建设及服务提升提供培训服务，致力于弘扬中华礼仪文化，提升企业品牌形象。总部设在深圳，在北京、上海、山东均筹备设立分部。公司在吸纳国内各大领域顶尖师资力量的基础上，设立了自己的高效执行团队，现有分别来自全国各地的专业资深讲师，其中70％拥有10年及以上的从业经验，是国内拥有成熟企业培训经验的少数公司之一。合作单位涉及行业有银行、酒店、房地产、物业管理、妇联、税务局、学校、中石油等。
深圳五月花形象礼仪传播设立的课程主要分为服务礼仪、商务礼仪、社交礼仪三大板块。三大板块又分别划分为不同子类。总结而言，服务礼仪是围绕不同行业的特点展开的，通过项目组驻扎培训点，专业老师的现场督导，达成企业形象建设的具体诉求，包括提供新员工、内训师等方向的主题课程。商务礼仪和社交礼仪主要是集中针对人际交往及职场特定需求提供培训。
岗位职责：
1、协助讲师开展形象礼仪培训相关工作；（课前准备、课中配合、课后整理）；
2、接听业务咨询电话，做好相应的信息记录；
3、组织学员上课，做好相关礼仪培训管理工作；
4、协助项目负责人进行项目拓展及研发；
5、定期更新维护公司的网站与自媒体信息；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄20-28岁，大专以上学历（应届或往届毕业生均可），熟悉Word、PowerPoint、Excel等办公软件的操作；
2.热爱教育培训事业，有良好的学习和组织协调能力；
3.因本岗位是从事形象礼仪培训工作，故特要求应聘者五官端正，形象好，气质佳，男身高172cm以上，女身高160cm以上；
4.具备良好的沟通、表达能力，善于与各类性格的人交往；
5.工作态度积极乐观，执行力强，勤奋，耐心，细心，责任心强；
6.有从事过形象礼仪培训相关工作者优先考虑。
岗位职责：
1. 负责教务PPT的编排
2. 负责计算机资源及计算机教学档案管理
3. 负责培训场地的安排和组织
4. 负责培训部辅助工作
任职要求：
1. 大学专科及以上学历
2. 较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜。
3. 能够解决一般的行政问题，具有计划、组织、协调和人际沟通能力
【任职资格】
1、女，专科及以上学历；
2、良好的沟通能力；
3、工作积极主动，要求主动性强，良好的服务意识及团队协调能力；
4、从事过课程/会务执行工作者为佳；
5、有销售经验为佳。
工作环境：每个月有机会安排到福友管理学院（国家3A级景区）体验慢生活，接触全国各地企业高管，协助知名专家课程执行，可以学习更多知识提升自我价值，更有机会去名企标杆企业与高管深入学习交流。
【工作描述】：
1.训练营产品策划；
2.制订与训练营有关的宣传促销计划；
3.训练营的会务执行工作（课前准备工作，课中服务工作，课后的客服工作）；
4.与业务单位的协调工作。
【福利待遇】
1、丰厚的奖金（绩效奖金、年终奖金-视公司运营情况）、结婚礼金、生育礼金，与你的能力和表现对应的调薪机制；
2、八小时五天制工作时间，免费提供丰盛午餐（每餐六菜一汤一水果），更有办公室内零食甜点供应；
3、工作满一年即可享受带薪年假七天；
3、公司不定期组织员工活动（爬山、羽毛球、K歌、“三八”妇女节、中秋博饼、尾牙……等活动），不定期组织员工前往福友生态农场“慢生活”之旅；
4、表现优秀，享有公司免费出境旅游；
5、为每位员工（含试用期内员工）缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
6、公司重视员工个人发展，提供良好的职业发展平台与晋升空间。入职公司提供系统培训，工作期间专业老师定期进行专业培训。工作中更有许多与成功人士交流与学习的机会。
岗位职责：
1、组织、安排、落实日常教学计划；
2、培训课程前，协助培训师做好课前准备、场地布置、学员沟通工作；
3、培训中国做好课程记录，抓拍精彩瞬间；
4、培训课程结束后，毕业学员的维护工作；
5、负责日常教学档案、资料的管理工作；
6、领导交办的临时性事务。
任职要求：
1.普通话标准流利，口齿清晰；具有较强的亲和力，团队协作能力和独立解决问题能力；
2.热爱教育事业；具有工作责任心；乐于奉献，乐于助人；具有迎接挑战的信心；
3.有一定的文字写作功底，office软件应用熟练（PPT制作熟练）；
4.公司提供培训、学习、晋升等职业发展规划。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、收集各部门培训需求、归纳整理后交由培训主管；
2、负责培训实施过程中的教务和后勤保障工作；
3、建立详细的学员培训档案和反馈、沟通记录；
4、协助培训主管、兼职讲师制作培训教案，如下载编辑视频和PPT的制作等；
5、收集、整理培训的相关资讯、发布培训报道等；
6、协助培训部经理、主管建立内部及外部师资库、培训课题库和资料库。
任职要求：
1、正规院校专科或以上学历、工作严谨、认真负责、性格活跃、沟通能力强。有在咨询、培训公司、金融、保险行业等相关工作经历的优先；
2、电脑操作熟练，熟练使用办公软件、多媒体设备、熟练制作PPT等；
3、工作认真、仔细、责任心强，善于协作与沟通、具备良好的团队合作精神；
4、具有良好的创新思维和较强的理解能力；
5、具备一定的文字功底和会议主持能力。
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、 培训开展前提前与学员沟通培训时间、地点并对学员进行课前调研。
2、 培训中和学员一起上课，为学员提供相关课程服务。
3、 培训后及时跟进学员授课感受及落地情况。
4、 培训外的时间做销售工作，销售课程。
任职要求：
1、性格开朗，普通话标准，善于交流，领悟能力强。
2、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力。
3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳的精神。
4、具有强烈的进取心，精力充沛，富有开拓精神。
5、正直、阳光心态，有高度的团队精神和责任感。
薪资待遇：
1、 半年后年收入保底10万，你的薪资由你做主。但是如果你达不到要求，将随时被淘汰，如果你对自己有绝对的自信，这里将有你人生最快的起点！
2、 你将得到精准的职业生涯规划。
3、 你将得到你想不到的学习和成长机会。
一、职位描述
1. 协助客户、讲师顺利完成课程，提供课程前后一系列服务。
2. 负责项目前期准备、中期管理以及项目结束后的跟进与维护工作；
3.没有出差任务时在公司接受培训+自主学习，根据个人兴趣特长+公司实际情况制定助教的成长计划；
二、任职要求
1. 年龄在20-26周岁，有咨询或培训类助理经验者优先，应届毕业生亦可。
2．办公室软件操作熟练；
3．热爱培训工作，有长远发展目标；
4．较强的个人魅力和影响力；
5 .能适应短期出差；
三、岗位价值：
1.进入公司近接受全面、系统培训，迅速提升职业形象及个人能力。
2.让你在职场上具备处事不惊、独立处事，有效工作的职场素质；
3.与企业的管理人员近距离接触，开拓眼界、快速增长知识、能力和阅历；
4.与名企或名校的名师名家们近距离接触，听百家言；
5.广阔的晋升渠道：培训讲师or培训策划or咨询顾问or项目经理