新东方，专注教育二十年，是中国规模最大、最具影响力的私立教育品牌和行业领导者，承载了无数人的青春梦想，激励了几代人拼搏向上！
泡泡（POP）少儿教育——中国少儿教育最具影响力的品牌之一，专注4到12岁少年儿童教学培训品牌，多种培训课程，60座大中城市，近400家学习中心，培养超过300万儿童

1.授课方式：大班/一对一；
2.教授3岁到12岁少儿英语课程。

任职要求
1.教育背景：本科以上学历，英语专业优先；
2.经验：具备丰富的儿童教学经验者，或者熟悉少儿英语考级培训(GESE伦敦三一口语等级考试、剑桥少儿英语考试等)优先；
3.能力：具备扎实英语功底，发音标准，表达能力强，善于与家长沟通；
4.其他素质：性格活泼，富有亲和力；有责任心，有爱心和耐心。

加入新东方，我们能给你什么？
一、最卓越、最完善的培训体系：唐山学校为所有新入职的员工提供系统的培训和不定期的业务培训；在这里，你会迅速进入角色；在这里，你会加速成长，离你的梦想越来越近。
教师培训体系：
1、 调研：每周组织集体教研和学习
2、 讲义：优秀教师的讲义/教案学习
3、 旁听：优秀教师授课的旁听学习机会
4、 备课：优秀教师的1对1备课指导
5、 考试：“免费”的相关课程考试的机会
员工培训体系：
1、基于工作岗位的能力体系培训：包括工作职责、工作技能、应用工具、工作流程、相关资源、年度业务重点、其他相关能力培训
2、通用的、核心能力体系培训：高级技能发展、基础技能发展、新员工发展培训
3、领导和管理能力体系培训：包括领导力发展、管理能力发展、业务转型和创新能力发展培训

二、最具竞争力、最优厚的薪酬体系：唐山新东方各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，将提供同行业中最具竞争力的薪酬，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；

三、最具说服力、最稳定的福利保障：
1、法定假日 社会保险 住房公积金
2、重大节日/生日，还有教师节我们都有大红包发哦
3、每年组织一次员工集体体检
4、每年春季或秋季，组织一次集体旅游，国际/国内各种高大上线路
5、每年寒暑假有机会带团游学美国、欧洲、澳洲、东南亚，游遍全球，签证费都是学校包了哦
6、每年10天带薪年休假，根据新东方司龄额外增加5-10天
7、员工本人及亲朋好友可享受优惠报名，更有各种新课免费听

四、最平等、最轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——学校始终贯彻着新东方精神及核心价值观，在这里，你可以自由的发表个人的独到见解及建议；

五、最全面的职业发展规划：唐山学校始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工及教师的优势设计了不同的职业发展路径：
1. 名师方向：优秀员工/教师可成长为新东方名师，有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师；
2. 教学方向：优秀员工/教师可成长为部门教研员、教研组长；
3. 管理方向：优秀员工/教师可成长为项目主管，负责项目运营；

我们的老师，激情飞扬，睿智幽默；我们的课堂，授你知识，给你快乐，予你思想，催你向上。新东方渴望优秀，尊重个性！因为有你，新东方将会独特；因为有你，新东方将会卓越。不平凡的你，快快加入新东方，我们期待与你一同见证梦想的力量！