岗位职责:1、定期搜集大区/区域上报的渠道建设相关材料并归档整理
2、协助渠道建设推广(培训、会议)活动的开展;
3、协助编写大区渠道建设工作指引,梳理并规范大区渠道管理制度,完善渠道建设评价体系。
任职要求:1、熟悉渠道建设、市场营销相关知识;
2、具备较强的文字功底及电脑操作水平;
3、市场销售及相关专业毕业;
4、有相关工作经验及驾照者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责:
1、对经销商的供货管理,保证供货及时;
2、加强对经销商广告、促销的支持,减少商品流通阻力;
3、对经销商负责,在保证供应的基础上,对经销商提供产品服务支持。
4、加强对经销商的订货处理管理,减少因订货处理环节中出现的失误而引起发货不畅。
5、加强对经销商订货的结算管理,规避结算风险,保障制造商的利益。同时避免经销商利用结算便利制造市场混乱。
6、其他管理工作,包括对经销商进行培训,增强经销商对公司理念、价值观的认同以及对产品知识的认识。
任职要求:
1、能适应经常出差;
2、善于与他人合作;
3、良好的团队合作意识;
4、工作态度积极主动;
5、有一定的抗压能力。
主要职责:1、渠道数据的收集、核算、监管;2、渠道价格管理;.3、执行应收账款管理.
任职资格:会计、财管相关专业;大专及以上学历。
岗位职责:
1. 负责客人信息管理和直客资料的录入工作;
2. 建立有效的信息库,和客人信息分析;
3. 客户信息的调查工作,客户档案的管理工作;
4. 接听电话,客户回访工作。
任职条件:
1. 具有高度的责任感和严谨的工作态度;
2. 有call center工作经验;
3. 性格开朗,善于沟通,耐心细心,具有良好的服务意识;
岗位职责:
1. 核心代销商和潜力代销商年度评估;
2. 代销商年度佣金政策制定;
3. 代销商季度与年度激励政策制定与考核;
4. 公司销售政策制定与业务协议制定;
5. 区域渠道网络分析和支持代理商发展;
6. 代销商业绩跟踪;
7. 领导安排的其他工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,数理统计学等相关专业优先;
2. 有数据统计分析工作经验者优先;
3. 英语CET6及以上水平,优秀的英文听、说、读、写能力;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求