岗位职责:
1、负责每日对售后工单的派工、结单、结卡的完成。
2、负责受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。3、负责处理客诉问题、安排进展、跟进过程、最大限度的提高客户满意度。
任职要求:
1、2年以上相关工作经验。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、网络运营,信息推广。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、做事认真、细心、负责;
3、熟练使用office等办公软件;
4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责审核合同正本内容及签署规范,审核签约相关资料(包括合同会签单、草稿合同、附件、附图等)。
2、负责复核销售现场转签约中心客户资料。
3、负责复核客户明源记录信息及变更。
4、负责编制签约中心签约、回款日报、周报、月报表。
5、核实客户资料、信息情况,与销售代理公司对接。
6、负责合同正本盖章。
7、在业务上指导档案专员做各项档案管理工作。完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,从事相关行业一年以上经验优先考虑;
2、有较强的抗压能力,能吃苦耐劳;
3、熟练运用excel、word等办公软件;
4、学习能力强,善于总结,工作有条理,效率高,有较强的问题解决能力。
岗
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求