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金融专员岗位职责 (20条)

金融专员(岗位职责)


职位描述

金融部工作职责:

1、主要负责运营部走件;

2、负责银行产品营销、投资理财;

3、垫资、抵押业务的开展;

4、评估业务的开展;

要求

1、学历:大专以上学历;

2、年龄:22岁以上,40岁以下;

3、沟通能力强,吃苦性好;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

工作职责:

1. 联络潜在客户群,根据客户的自身情况、需求,和风险承受力的不同,协助他们安排制定合理高效的培训计划。

2. 确保高标准的客户服务质量,拜访客户,建立和维护客户关系。

3. 积极参加公司的内部培训,以保证专业知识的不断更新;阅读各种专业报刊和杂志,丰富个人社交网络,参与专业社团活动,不断在专业技术上进修补充。

4. 与各部门的同事广泛沟通,精诚合作,通过团队协作为公司带来更大发展.


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品; 
2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 
3、负责向客户提供与银行业务相关的服务工作;

4、负责开发与公司合作的终端客户;

任职要求:

1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专(含)以上学历
3、品貌端正,身体健康

4、两年以上的金融综合行业和O2O金融背景优先

公司的培训及福利待遇]
1、将提供完善的系统的实战培训. 
2、底薪 + 佣金 + 提成+奖金+各项福利 + 定期培训 + 晋升机会 
3、对长期服务人员将提供完善的社会福利待遇(医疗保障等) 
4、对录用者提供一个完善的职业生涯规划.

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

 职位描述:

1、服务企业挂牌新三板、新四板,开发新客户;

2、辅导企业家融资投资;

3、培养辅导企业家实业,金融落地。

 

任职要求:

1、男女不限,大专以上学历,金融、财务等相关专业;

2、有相关金融类机构一年以上营销工作经验,市场开发能力强;

3、对金融有兴趣,能承受工作压力,敢于挑战高薪。

   薪资组成:底薪+提成(30%以上阶梯式)+活动福利+年终奖+周末双休


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责公司房产件的过户工作;

2.负责公司与银行的对接和协调工作,贷款的办理、解压等业务的完成;

3.负责房产的过户,与济南房管局的业务对接,各项业务的办理;

4.负责金融方面的业务开展。

任职要求:

1.年龄30-45岁,有较强的沟通能力;

2.耐心、有较强的服务意识

3.工作地点:济南市和平路诚基中心

4.薪资:底薪+提成+奖金+补助

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

待遇试用期底薪3200(转正底薪3700) +高提成业务奖励+保险福利+专业培训课程+良好晋升机会+定期的国内外旅游

 

岗位职责:

1、全面了解客户的财务状况、风险偏好和需求,为客户提供专业的投资理财咨询服务;


2、负责资产配置及投资策略的分析和研究,为客户或客户经理提出行业配置及投资策略建议等;

3、对中高端客户提供一对一的投资理财服务。帮助客户确定理财目标,为客户量身定制投资组合管理建议和理财规划建议,并向客户阐述制订的投资方案的根据,与客户充分沟通,达成一致;


4、定期针对不同客户群开展理财报告会、投资者沙龙等形式的服务和推广活动;


5、配合销售和会议营销,编写专业性文稿,参与授课,对营销团队提供专业支持;

6、对公司员工和客户进行投资技能培训;

 

7、完成上级交办的其他工作。

 

任职要求:

1、18-27岁,男女不限,大专或以上学历;


2、有一定金融,投资,经济等相关领域知识,一定的行业与公司研究能力;


3、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;

4、敏锐快捷的市场反应能和实战能力,和较强的风险控制意识;

5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;

6、具有良好的口头和人际沟通能力;


7、有较强的学习能力,能通过主动学习与钻研不断提升自己。


公司提供:

1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资,高比例的业绩提成;

2、休息休假:周末双休,享受国家法定假期(不补班);

3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度,完善的晋升体系和广阔的发展空间;

4、培训体系:系统专业知识及技能培训;

5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;


6、年终奖金:同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金;


7、员工福利:优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励;


福利:不定期聚会活动、聚餐,绩效奖金,全勤奖,员工旅游等......


 

 

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金融专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:负责渠道拓展及客户开发。


任职要求:

1.年龄20-35岁之间,有严格要求,并有强烈的竞争和忧患意识。

2.了解金融贷款,或相关行业从业经验者优先考虑。

3,良好的语言表达能力,较强的团队合作意识。

4.不甘于固定薪资,有企图心,挑战自己的能力,想通过自己能力赚到理想薪资。


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金融专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责 1..积极向客户发布和推广汽车金融/租赁产品以确保达到销售指标 2.高效便捷的执行客户申请流程 3.收集和检验客户文件并准确的把数据加入到系统 4.监控客户申请状态并按时提供客户反馈 5.有效并且及时与客户沟通提升满意度,如有投诉迅速处理与反馈 6.对需求客户进行细致需求分析,根据客户实际情况推荐相应的金融产品,吸引客户购车 7.配合销售顾问,通过金融手段完成销售顾问的售车目标 8.有4S店金融专员工作经验、有驾驶执照者优先考虑 任职要求: 1.市场营销、金融等相关专业中科以上学历; 2.汽车4S店工作经验1年以上,汽车销售或汽车金融工作经验半年以上; 3.熟悉汽车销售流程、汽车金融等专业知识 4.具有良好的沟通能力、协调能力和服务意识 5.能够熟练使用电脑办公软件。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

1.接收各4s店传递的客户信息资料,进行整理分配至负责区域的业务经理。

2.负责系统整个汽车分期业务流程的跟进操作执行,完成信息上报;

3 .负责平台相关合作通道对接及业务支持通道日常监控;

4、汽车分期的合同的传递。

5.报表的整理及更新

6.有汽车行业工作的优先

任职要求:

1.专科及以上学历;

2、熟练掌握Office办公软件及Word、Excel等数据类软件;

3、善于学习新的知识,做事认真细心。

五险  饭补  话补   节日福利    

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金融专员(岗位职责)


职位描述

1、  大专及以上学历;

2、  有过金融行业工作经验者优先;

3、  沟通能力较好;  能熟练运用Office办公软件;

4、  薪资待遇根据应聘者自身条件面议,整体高于市场水平;

5、 实习期一个月,有资深专家带训;

6、  办公地点:苏州市苏州大道东商旅大厦;

7、  上六休一。


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金融专员(岗位职责)


职位描述

 

职位描述:

1、为用户提供车辆贷款服务,建立良好的客户关系;
2、跟进并处理客户的贷款申请,优化业务流程,把控客户风险;

3、制定公司业务规划,与其他部门协作,推进业务落地推广实施。

任职资格:

1、大专及以上,有一年以上汽车贷款相关工作经验;

2、具有良好的信贷、财务分析判断能力;

3、了解熟悉金融业务流程,较强的风控意识;

4、责任心强,具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。

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金融专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责::1、根据业务要求完成和提交工作报表和市场信息;

2、为传祺汽车客户提供金融贷款业务的讲解和报价;

3、协助客户提交金融贷款申请并帮助客户准备相关的申请文件和材料;

4、提交贷款申请和文件材料给银行审批部门;

5、在贷款批准之后,从销售顾问和客户处收集车辆抵押登记所需的文件

 

任职要求:

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金融专员(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1、完成所在城市城市经理下达的金融产品任务指标

2、对所负责经销商完成金融产品的培训

3、提升金融业务在所负责经销商的使用率

4、经销商维护,新客户开发

5、配个其他部门完成整个工作流程


任职要求


1、大专及以上学历;

2、良好的沟通能力和团队协作能力

3、熟悉当地二手车或新车行业

4、两年以上汽车销售相关工作经验;

5、有汽车金融行业及信贷行业者优先;

工作地点:沈阳


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金融专员(岗位职责)


职位描述

职位描述:

1、根据厂家政策及银行政策和政府法律,执行完整的汽车金融流程。积极向客户发布和推广汽车金融产品以确保达到销售指标,并按客户需求提供相关信息;

2、高效便捷的执行客户申请流程,监控客户申请状态并按时提供客户反馈,对客户信息给予保密;

3、准备客户信贷合同并见证签约,汽车销售中与销售部门保持沟通,按要求确保金融文件的准确;

4、定期及时向部门经理及厂家汇报数据报表,准备详细的客户资料并输入客户信息系统;

5、维护好客户关系,逐步提高信贷客户数量


任职资格:

1、大专以上学历,金融、财务、市场等相关专业优先,年龄20-35岁,形象气质佳

2、经验:1年以上信贷相关工作经验,汽车行业经验优先,优秀毕业生也可考虑

3、技能:数量掌握计算机相关知识,具备完备的金融产品方面的相关知识,具备基础的销售或电话销售相关知识

4、正直诚实,保密意识,良好的沟通能力、人际交往能力及团队合作精神


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 

1、根据厂家、银行政策和政府法律,执行金融流程,推广汽车金融产品、完成销售指标,按客户需求提供相关信息;

2、整合客户申请流程,监控客户申请状态、提供客户反馈,对客户信息给予保密;

3、负责客户信贷合同的见证签约,与销售部保持沟通,确保金融文件的准确;

4、负责对未放款按揭车辆严格把关,确保车款安全

5、根据金融机构对客户的要求,协助销售顾问解决客户分期问题,对客户进行资质的初步评估

6、定期向部门经理及厂家汇报数据报表,整理客户资料,录入客户信息系统;

7、负责与各个签订合作协议的金融、银行机构沟通协调工作

8、维护好客户关系,逐步提高信贷客户数量

9、根据政策市场变化,提交参考意见,改善经营活动

10、负责销售顾问做定期的金融培训

11、负责每月与财务进行尾款、手续费、补贴金额的核对,发现解决问题

任职要求:

 

1.   大专以上学历,金融、财务、市场等相关专业优先,年龄20-35岁,形象气质佳

2.   具有1年以上信贷相关工作经验,汽车行业经验优先,优秀毕业生也可考虑   

 

 

3.  掌握计算机相关知识,具备完备的金融产品方面的相关知识,具备基础的销售或电话销售相关知识

   

 

 

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金融专员(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 1、25周岁以上,高中及以上学历;有相关工作经验者优先; 2、有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,优秀的营销技巧以及良好的团队合作精神; 3、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识; 4、从事银行客户经理人、信用卡销售、基金销售 、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先。 岗位要求: 1、高中以上学历; 2、有强烈求知欲望并善于学习; 3、善于表达,有较强的逻辑思维能力并热爱金融行业; 4、具有良好的沟通能力和团队意识; 5、有独立协调项目进程和跟进项目执行的能力。 底薪2000元加提成。福利:每年可享有意外身故保险10万,疾病身故保险4万,住院医疗3万,意外医疗保险2000元。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

温州平安易居竞宇分公司,主做房产相关衍生的金融服务
工作内容:
1.跟进现有客户
2.联系客户介绍业务
3.邀约客户上门
4.简单的客户接待
岗位要求:男女不限,学历和工作经验不限
岗位待遇:底薪+提成+带薪培训+福利+团队活动+旅游 

备注 :会说温州话者优先,待遇方面根据个人实际能力做调整

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金融专员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.在展厅促进克莱斯勒(中国)汽车金融开发和支持的汽车金融贷款以及车辆保险的产品和服务。


2.确保金融贷款和车辆保险业务的市场推广材料的合理展示和设立。


3.为用户提供金融贷款业务的讲解和报价。


4.协助客户提交金融贷款申请并帮助客户准备相关的申请文件和材料。


5.提交贷款申请和文件材料给信用审核部门。


6.在贷款批准之后,从经销商和客户处收集车辆抵押登记所需文件。


7.向客户提供有关车辆保险的报价及咨询服务。


8.为销售顾问提供持续的金融保险的业务培训,并建立和保持与经销商的紧密联系,以确保经销商对金融保险业务的支持。


9、负责克莱斯勒纯正精品销售;
10、负责精品的购置,展厅内精品区精品的摆放和维护;
11、协助销售顾问达成新车销售工作;
任职资格:
1、大学专科及以上学历,金融、财务及相关专业经验


2、2年以上工作经验,其中1年以上汽车贷款、金融相关工作经验


3、了解汽车行业市场,熟悉汽车保险和信贷相关知识,具有一定财务基础技能具有较好的沟通谈判能力, 一定的财务运算能力



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

金融专员

岗位职责:

1、了解各大银行商贷情况,并与各行保持良好关系;

2、收集相关贷款资料,负责与客户进行有效沟通,并安排相应的商贷银行办理贷款手续;

3、协助客户办理银行解押、注销登记、抵押登记手续;

4、贷款操作标准、整理相关表单,出具评估,及办理结算;

5、协助部门经理、主管规范表单填写并监督执行;

6、对部门各项工作数据进行收集、整理,协助部门经理对数据进行分析。

 

 

 

 

任职资格:

 1、年龄25-35周岁中专以上学历,1年以上工作经验,有过二手房产售后工作经验优先考虑;
2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,责任心强,有团结协作精神。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融专员(岗位职责)


职位描述

1.协助经理处理市场事务, 维护渠道信息等信息。

2.协助产品设计,负责产品日常运营维护及风险控制监测 

3.收集和维护客户资料,完成上经理分部的市场任务。
4.负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划完成任务。

任职要求:

1专科以上学历,金融、会计、经济等相关专业,吃苦耐劳,独立性强,愿意自我培养,挑战自我,挑战高薪。
2.有上进心,有责任感,能够跟团队良好的合作,对金融行业充满兴趣。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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