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结构设计师岗位职责 (20条)

结构设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
任职资格: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,工民建专业; 2、工作经验:3年以上本专业设计院工作经验; 3、知识要求:能够熟练使用相关专业常用结构计算软件(有限元结构分析软件优先); 4、能力要求:承担过大型小区、公建、商业等设计任务;能组织协调本专业的施工图设计及协调其它专业的配合关系,独立分析问题与解决问题能力较强; 5、工作态度:认真负责、积极、刻苦; 6、具有海外学习或工作经历者优先。 特招聘注册人员(薪资从优 有意者可面议) 薪资:年收入10万以上。 福利:国家法定假日、五险一金、公司各种福利。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 
1、参加项目前期技术方案的选择,做好结构专业设计方案的研究和设计要求的提出; 
2、负责结构专业设计过程的配合、协调和设计成果质量的控制; 
3、负责项目报批、报审中涉及结构专业问题的解决; 
4、负责结构专业施工过程中设计问题的解决; 
5、负责结构工程、材料、部件发包、采购过程中的技术支持。 


任职要求: 
1、大学本科以上学历,建筑学、土木工程等相关专业; 
2、三年以上结构设计和产品研发工作经验,有大型设计院经历者优先; 
3、熟悉国内建筑相关规范、专业知识及系统操作,熟悉国内外建筑行业的最新技术;熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件; 
4、分析能力、逻辑思维能力强;具有极强的敬业精神和责任心;
5、一级注册结构工程师、或中级职称等尤佳。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 负责项目施工图设计管理工作;

2. 保证设计进度按照计划节点完成;

3. 严格执行标准化设计及标准化流程的实施

任职资格:

1.第一学历统招本科,土木工程类相关专业;

2.五年以上工作经验,甲乙方经验均有者优先考虑;

3.拥有完整的项目经历,沟通协调能力强。

 

工作地点:北京及周边


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结构设计师(岗位职责)

[招聘部门:不限]
职位描述
      1、负责结构专业组设计管理工作;
      2、负责结构专业前期技术调研;
      3、负责编写各阶段结构设计任务书;
      4、负责各阶段结构设计的管理;
      5、负责结构设计成果的评审与确认;
      6、参与结构施工图的审核工作,协调解决其它专业问题,控制钢筋和砼的用量,提出优化意见;
      7、参加施工图会审,参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、参与对项目设计单位专业设计能力的考察、选择和评价及各个阶段设计任务书的编制和图纸审查;

2、进行专项技术研讨和专业技术经济方案比较;根据项目进展和工作内容,进行专项设计管理工作;

3、项目投入使用后,组织专业工程师与物业、工程沟通专业设备产品实施状况,收集业主及客户的意见反馈,对项目实施过程中专业设备产品的运行进行总结回顾,针对可能产生的不良影响采取纠编措施;

4、 对各专业、各项目专业设备使用品质和效果进行评估,总结经验并修正企业的专业技术标准,推广运用到公司所有项目中;

5、学习讨论规范、新产品、新技术,学习行业、地方标准,对新材料、新产品的运用进行经济、技术分析比较,推广运用到项目中并修正企业的专业技术标准。 

任职资格:

1.45岁以下,工民建专业本科以上学历

2.具有设计院从业经历,精通建筑结构专业设计,有丰富的施工配合经验和较强的敬业精神。

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结构设计师(岗位职责)


职位描述

任职要求:
1)土木工程、钢结构专业大学本科及以上学历。
2)5年以上大型设计院或设计公司工作,有过钢结构设计经验。
3)中级职称及以上,注册结构师优先考虑
4)敬业、认真负责,具有良好的团体合作精神和一定的组织管理、沟通协调能力。
5)熟练操作制图软件、结构计算软件、办公室office软件。
6)有土建、钢结构设计经历优先考虑。

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结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、根据总布置图纸或客户订单需求,完成座椅扶手、内饰、行李架、仪表台等图纸设计,并完善评审后的图纸,创建、维护、5OM,跟踪所负责总成的设计问题,处理、验证并完善,确保设计结构领先,性能优越。
2、根据年度创新计划和VVE目标,负责创新和VVE立项,设计创新图纸并实施,进行固化推广,完成创新及专利申报,促进产品技术领先和成本优化。
3、根据售后、市场、生产反馈的结构问题,分析根本原因,及时并准确地制定解决方案,验证实施,固化推广,提升产品质量可靠性。
4、根据国家和企业标准,编制车身结构相关技术资料(供货技术条件、设计规范、产品说明书等),提高设计规范性。

任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,汽车工程或机械设计相关专业。
2、知识技能:了解与相关的国家标准和企业标准;掌握CD、CTI、SP等工具;了解新产品开发、订单处理、试验验证和工程变更等相关流程;了解车身相关总成结构,熟悉客车专用车生产装配工艺。
3、工作经验:5年以上结构设计工作经验。
4、素质要求:演绎思维、主动性、诚实正直、合作精神、归纳思维。

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结构设计师(岗位职责)


职位描述
岗位要求:
1、大学本科以上学历,机械相关专业,有3年以上通信电子类产品结构设计与项目跟进工作经验,2年以上手机结构设计与项目跟进工作经验,能熟练使用一种以上的3D软件;
2、熟悉模具设计及制造工艺;
3、熟知手机结构设计的各种要求;
4、熟悉手机的整个生产流程及制造工艺;熟悉各种手机外协件的制造工艺;熟悉手机各种结构件材料性能;能独立完成手机结构的整体布局,详细结构设计;能独立解决结构设计、模具开模、生产过程中出现的关键问题,并能独立完成产品设计及试产总结;
5、为人正直开朗,易沟通,有团队协作精神。

岗位职责:
1、负责按时完成项目的结构设计任务;
2、负责按时完成项目的试产物料跟进与试产指导跟进任务;
3、负责按时完成项目的试验问题分析与解决,保证项目按时上市;
4、负责撰写设计规范,完成预研创新任务. 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责飞行器的结构系统研发和设计;

2.对已有的产品进行改进;

3.编写各种技术文件,技术标准等;

4.协助上一级研发工程师开展研发工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,机械设计等相关专业,熟悉使用二维和三维制图软件,如AutoCAD、Solidworks等,能够独立完成结构分析;

2.有结构有限元和运动分析能力;

3.学习能力强,有责任心,抗压能力强;

4.具有工程项目经验,团队协作精神。

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结构设计师(岗位职责)


职位描述
职位要求:
1、重点院校本科及以上学历,3年以上结构设计工作经验,参与过中型及以上项目设计;
2、熟练掌握结构专业软件;
3、优秀沟通能力和团队协作精神,勤恳敬业;
4、持注册执业资格证书或中级以上职称资格证书者优先。

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结构设计师(岗位职责)

[职称要求:中级职称]
职位描述
岗位职责: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 6、完成其他领导交办事宜。 任职资格: 1、结构专业本科以上学历; 2、5年以上甲级设计院工作经验; 3、具有中级以上职称; 4、有较强的沟通能力; 5、熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等; 6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达; 7、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识; 8、工作责任心强,团队合作和服务精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:1、熟悉塑胶及五金产品特性及其加工和表面处理工艺;2、有独立设计产品的结构经验,熟悉Pro-E等3D结构设计软件;3、薪资面议岗位要求:1、大专以上学历,1年以上工作经验;2、熟练proe,AutoCAD软件;3、有一年以上研发部门工作经验,熟悉产品开发流程;4、品行端正、诚实、勤奋、上进、活泼开朗、责任心强、具备良好的团队精神;联系我时,请说是在成功招聘网上看到的,谢谢!  此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、配合可研方案及前期测算工作;
2、负责组织结构专业的方案、初步设计和施工图审查工作;
3、项目施工过程中设计监控;


任职资格:

1、具有建筑工程类相关专业大学本科以上学历; 
2、熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范;
3、熟练使用相关的计算机软件制图


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助上级建立和完善公司设计管理业务流程、细则及本专业相关文件;
2、负责进行项目土建设计方案的调研和论证,提出专业意见;
3、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交底中本专业部分的编写;
4、参与设计图纸会审,并提出专业意见,参与重大变更评审、技术问题落实等相关会议,并提出专业意见;
5、参与本专业工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见;
6、负责对公司建成项目的本专业设计进行跟踪评价、总结,编写评价报告;
7、组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理;
8、研究新材料、新工艺的运用,保持产品设计的先进性;组织对技术标准、产品标准的开发与管理;
9、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求:

学历要求:全日制统招专科及以上
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:土木工程专业及相关专业
年龄要求:30-40
工作年限:3年以上同等岗位工作经验,有大型房企或大型设计院从事建筑或结构设计工作经验者优先
具备良好的沟通表达能力、协作能力及分析解决问题能力
为人正直,优秀的品德素养和良好的职业操守

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结构设计师(岗位职责)


职位描述

1、大学本科以上学历,工民建、建筑工程、结构、土木类相关专业;
2、10年以上结构设计院工作经验,能独立完成结构施工图设计;
3、掌握国家相关设计规范和标准,熟练使用PKPM等结构软件,熟练掌握AutoCAD等绘图软件;
4、工作积极主动,有事业心、责任心;
5、有执行力,配合协助意识强,具有责任感和敬业精神,具有强烈的团队精神。有工程案例可附上。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 6、完成其他领导交办事宜。 任职资格: 1、结构专业大专以上学历; 2、2年以上甲级设计院工作经验优先; 3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先; 4、有较强的沟通能力,有一定的英语沟通能力; 5、熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等; 6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达; 7、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识; 8、工作责任心强,团队合作和服务精神。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
任职资格: 1)、结构工程、交通土建、土建工程、桥梁与隧道、工民建等相关专业本科及以上学历; 2)、熟悉相关结构设计规范,熟练使用MIDAS、CAD、TSSD等结构设计软件; 3)、拥有较强责任心,富有良好团队合作精神; 4)、工作积极、态度端正、能够吃苦耐劳、具有良好的沟通协调能力; 5)、工作地点呼和浩特或其周边地区;必要时,能接受外派出差; 6)、具有轨道交通工作经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
工作职责: 1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务; 2.认真研究建筑资料,领会建筑意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案及初步设计,执行、落实事前指导和设计评审中提出的要求; 3.设计计算符合本工程的统一技术措施,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责; 4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,及时提出正确和符合提资深度要求的技术资料。施工图应该符合设计深度要求,构造合理、图面紧凑、清晰、整洁、易读; 5.按设计控制程序的规定,在设计过程中及时、准确填写有关的质量记录; 6.计算书、图纸自校,认真检查设计中的“错、漏、碰、缺”问题,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见,如涉及其他专业,应及时与有关专业或项目建筑师(PA)沟通; 7.按设计文件归档要求整理好设计文件,交专业负责人统一归档; 8.配合专业负责人做好设计交底工作,参加施工阶段的现场服务,将处理结果向专业负责人汇报; 9.对制图人所画图纸,设计人认真校对无误后,提交专业负责人,由其提交校对人校对; 10.根据专业负责人所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责; 11.对所做工作与其它专业的配合协调负责; 12.对与校对人意见不一致时,应提交专业负责人裁定,对裁定的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行; 13.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。 任职资格: 1、硕士毕业及以上,土木工程工民建结构专业,从事结构设计工作5年以上; 2、熟练使用PKPM、Sap或ETABS、Midas等结构软件进行设计工作; 3、具备基本结构专业知识、项目经验,了解设计流程和技术标准,掌握现行设计规范; 4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 5.具有MBI或装配式设计经验者优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、从事结构设计;
2、画施工图和进行结构计算;


任职资格: 
1、建筑结构专业、工民建或土木工程等专业,本科以上学历;
2、AUTOCAD,PKPM以及结构计算、设计软件十分熟练,绘图的效率较高;
3、具有多种建筑类型的结构设计经验;
4、具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;
5、具有较强的团队合作意识,学习能力强;
6、具有较强的工作责任感。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

结构设计师(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 
1、负责勘察成果的评审与确定; 
2、负责编写各阶段结构设计任务,确保设计成果按计划提交完成; 
3、参与扩初设计和施工图设计的审核、确认工作,协调解决其它专业问题, 
控制钢筋和砼用量,提出优化意见; 
4、参加施工图会审,尽可能多的将问题解决在施工前端,减少返工,控制变 
更、签证数量,控制成本; 
5、参与关键工序的现场技术交底; 
6、在施工过程中,协助工程管理部门和项目公司、设计中心对设计变更及其 
他技术问题进行管理; 
7、参加现场施工服务,负责解决、处理项目施工过程中的工程技术疑难问题, 
任职资格: 
1、40岁以下,结构相关专业,本科以上学历; 
2、有1年以上设计院工作经验,两年以上房地产公司同等岗位工作经验者优先; 
3、熟悉办公及设计、画图软件; 
4、责任心强,善于沟通

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