技术负责人（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、协助项目负责人进行工程项目的技术、质量管理；

2、制定并确保实施工程项目的质量指标和施工方案，组织编制施工组织设计、项目质量计划、专项施工方案，向施工员做好技术交底和安全技术交底工作；

3、严格按施工规范、质量标准、设计图纸等知道施工员落实施工事项；

4、组织工程技术资料管理机工程质量验收；

任职要求：

5年以上现场管理工作经验，2年以上装饰行业技术负责人工作经历，大专以上学历。

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技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
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岗位职责： 1.全面负责本项目的技术、质量、科研、方案和资料等管理工作，熟悉现场管理科室运作，要求有在大型项目担任过技术负责人的经验，有高级工程师职称。 主要职责： 对本项目的技术、质量管理工作全面负责。 1.在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 2.编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。 3.根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。 4.组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5.负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。 6.负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。 7.督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。 8.检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。 9.完成项目经理交办的其它任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程相关专业。 2、具有五年以上相关工作经验。 3、计算机操作熟练，熟悉建筑地下工程类软件及专业网站。 4、要求本岗位的基础理论知识和专业技术知识扎实，具有带教老师的能力。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1.根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

2.全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，以实现下达的经营目标；

3.负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构，保证公司技术的领先性，巩固公司核心竞争力优势；

4.领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。

任职要求：

1、5年以上互联网企业技术开发及管理经验，公司首席技术官或技术总监管理经验；
2、精通互联网企业,技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全；
3、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验；
4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有三十人以上团队管理经验。

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技术负责人（岗位职责）

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技术负责人（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、 配合项目经理组织该项目的技术性工作，接受项目经理的领导；

2、 组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审，负责编写施工组织设计，施工方案和项目质量计划；

3、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划，并贯彻执行； 

4、 负责绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算； 

5、 负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进行交底；指导各专业技术人员、管理人员工作。 

6、 主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验，组织隐蔽工程验收。  

7、 组织分部工程的质量检查和质量评定，竣工预检，参加竣工验收。  

8、 组织施工现场定期与不定期的质量检查，并落实整改措施。  

9、 组织解决项目中的技术质量难题，并做好项目上解决技术问题的原始记录。 

10、 负责对材料采购数量及进场质量的核对和把关。 

任职要求：

技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称

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技术负责人（岗位职责）

[职称要求:中级职称]
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任职资格： 1、男性，年龄在28岁至45岁之间； 2、建筑、土木及结构类相关专业，大专（含）以上学历； 3、具有工程师职称证者； 4、5年以上装饰工程施工现场技术工作经验，了解装饰工程施工工艺、工序，熟悉装饰工程技术管理的全过程，在同一个公司曾担任过不少于两个500万以上公装精装修项目的技术负责人； 5、了解相关专业技能及国家和地方技术规范和标准； 6、具有较强的组织协调能力、分析问题和解决问题能力及施工现场管理能力，并能灵活处理施工技术问题； 7、能吃苦耐劳，工作认真负责，能承受较大的工作强度。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
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岗位职责： 1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责； 2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底； 3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底； 4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作； 5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动； 6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料； 7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划； 8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续； 9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 任职资格： 1.10年以上工作经验，其中同岗位5年以上工作经验，有建筑面积超20万完整项目经验者优先考虑； 2.有超高层写字楼完整项目经验者优先考虑。 薪资福利： 1.月休四天，法定节假日上班按平时三倍工资发放； 2.入职购买五险一金，年底双薪； 3.常驻工地，有专门厨师提供三餐； 4.项目均在深圳，为超高层甲级写字楼或大型商业综合体。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
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岗位职责： 1、指导现场严格按规范施工； 2、监督现场是否按预定计划及要求操作； 3、编制进度计划； 4、能统筹布置施工个阶段的施工现场平面布置，并出图。各施工阶段各施工设施的先后启用顺序，施工方案编制、交底并检查。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业； 2、30岁以上，大专以上学历； 3、熟悉规范，精通现场、方案编写、技术指导等； 4、在大型建筑企业任项目技术负责人岗位有三年以上工作经验，有150米以上超高层项目技术管理经验； 5、能进行杆系有限元的分析计算或运用计算工具分析计算。能根据现场的施工特点建模计算并出计算书、出节点详图和构件的装配图。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

[职称要求:中级职称]
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任职资格： 1、本科以上学历，工民建专业，有中级工程师职称； 2、工程经验丰富，具有丰富的技术审核与技术管理经验； 3、熟悉施工程序，各种操作规程和质量验收评定标准，熟悉设计及施工验收规范； 4、具有主持大中型公建项目的能力，有很强的土建、装饰专业技术能力； 5、熟练掌握CAD、OFFICE办公软件； 6、责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队合作精神； 7、年龄在35-55岁； 8、不在职，签订合同当时能上班。 待遇： 1、工资：6000元/月； 2、项目绩效奖金：5000元/月（同时兼管两个临近项目）。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
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岗位职责： 1、在项目经理、公司技术总工的领导下，管理本项目部的技术工作。 2、针对各施工项目编制施工组织设计、各专项施工方案、预案、项目管理规划等技术文件，并上报技术部门审批后向项目部管理人员交底，在施工中督导施工技术人员落实各种技术措施。 3、熟练使用 Auto CAD, 熟练使用天正、 word 、 Excel 等等常用软件。组织做好施工图会审，项目竣工验收资料、结算审计资料的编制及审核上报工作。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

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技术负责人（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

5、负责各项技术交底工作，负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

6、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

任职要求：

1、本岗位大专学历8年以上从业经历、本科学历6年以上从业经历，具有中级以上职称。

2、有较强的施工技术管理能力。

3、能够独立编制施工组织设计，各种施工方案、施工技术交底以及汇报材料等。

4、有创优经验者优先。

5、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，身体健康。

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技术负责人（岗位职责）

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岗位职责：

任职要求：

1、持有房建专业高级工程师资格证书，有10年以上房屋建筑相关项目实施经验； 

2、 组织项目实施，负责工程项目成本、进度、质量、安全等方面的管理，保证工程质量、工期、

成本和安全，工程质量、工期满足业主要求。处理工程实施过程中遇到的问题。 
 3、具有较强的项目组织、协调、管理能力，熟悉进度、质量等方面的管理。

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技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责： 1、协助进行项目前期运作，开工前准备。 2、参与图纸会审，提供土建技术指导和支持，编制《土建施工组织设计/方案》、施工计划等；为预算提供土建工程量依据，为投标提供土建技术支持。 3、负责土建工程竣工验收等工作。 4、具有建筑或工程类相关专业大专以上学历，8年以上相关专业工作经验，其中4年以上同等岗位经验。 5、熟悉项目施工方案的编写，熟悉相关施工安全计算，熟悉电脑操作。具有建筑专业中级及以上职称优先。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

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技术负责人（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案，严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
5、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规范、质量标准，并随时检查执行情况。
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
7、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理，并负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
8、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，建筑或土木工程、工程管理等相关专业；
2、8年以上房建工程施工经验，3年以上同岗位管理工作经验；
3、熟悉建筑工程施工管理各项流程及规范，有一级建造师证者优先考虑；
4、熟悉法律、法规、工程质量标准、专业施工工艺流程，具备施工一定水平技术管理能力；
5、能编制质量问题技术处理方案、施工技术措施，并进行现场技术指导，有较强的交际能力和沟通协调能力。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责： 1、能够看懂图纸，研究图纸，负责项目的施工技术 2、能够编制项目的施工组织设计，施工方案工作，建立质量和安全保证体系 3、熟悉国家技术规范和规程 4、组织图纸预审和参加图纸会审，并向有关人员进行技术交底 5、负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织及技术安全措施进行施工，发现问题及时处理或请示上级解决 6、组织单位工程的质量评定工作，参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定 7、负责工程档案各项技术资料和签证收集和整理，并汇总上报 8、最好有工程师证 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
职位描述
职位描述： 1、主持项目的技术、质量管理工作，对工程技术和工程质量全面负责； 2、编制施工组织设计、总平面布置图、制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案； 3、工程的图纸自审、会审，及时解决各种技术问题； 4、负责各项技术交底，督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按照设计图纸和规范要求施工。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，有5年以上建筑施工企业工作经验，技术负责人经验不少于2年； 2、熟悉施工工序，具有现场调控能力及解决现场施工问题的能力。 在技术问题上有自己独特见解，并能给予指导； 3、爱岗敬业，能承受压力； 4、要求驻项目。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、协助生产经理完成工程的管理的目标、指标，根据给定的质量目标，制定创优计划，制定相关措施理； 2、贯彻执行国家的技术性政策、法规、工艺标准，对工程技术质量进行指导； 3、编制工程项目的施工组织设计及关键工序的施工方案，并组织做好施工组织设计、施工方案的交底工作； 4、负责与甲方及设计单位协商有关技术事宜，办理施工设计变更洽商工作； 5、制定工程技术质量方面的纠正和预防措施，并监督实施； 6、组织图纸会审工作，参与设计交底，优化施工方案，提高施工工效，提出解决有关技术文件事宜； 7、编制环境及职业健康安全管理方案，监督检查施工现场环境及职业健康安全管理工作； 8、参与消防、质量、环境保护、职业健康安全等方面不合格过程、事故、事件的分析处置工作，并组织落实； 9、完成公司领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、土木工程、工民建、建筑工程等相关专业本科以上学历，中级以上职称，有消防资质； 2、8年以上施工现场管理工作经验，5年以上同等职位管理经验；有独立完成大型建设项目经验者优先； 3、熟悉规划、设计和施工管理流程，具有独立主持或承担大型房地产开发项目设计、工程建设施工管理全过程经验，熟悉各工程各专业技术并有现场施工丰富经验；熟悉建筑工程施工规范、验收规范及验收规程； 4、工作严谨细致，工作协调能力及应变能力较强，可以独立编制施工组织设计、审定施工图设计、施工方案、解决工程难题的能力； 5、具有较强的沟通、协调、团队管理能力以及工程现场管控能力； 6、具有良好的职业操守；处事冷静慎重；责任心强；团队意识强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

技术负责人（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、组织编制施工组织设计及施工方案、施工进度计划；

2、组织进行图纸会审、并做好技术会审记录；

3、根据设计意图做好现场图纸深化工作；

4、对劳务班组做好技术交底工作，对现场施工数据进行核实；

5、对各材料加工厂家做好技术协调工作，确定施工方案并组织实施；

6、协助商务预算做好现场变更洽商、签证等工作；

7、指导督促施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收；

8、完成领导安排的其它任务。

任职要求：

1、6年以上本专业工作经验；

2、熟练应用AutoCAD、office等办公软件；

3、熟悉精装修施工工艺、流程及规范要求；

4、具备深化方案、细化图纸能力；

5、具有丰富施工现场经验，协调能力强；

6、具有团队意识、人品端正、责任心强，服从安排。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求