岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的日、月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售情况的质询;
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
5、联系应聘销售类岗位的工作人员进行面试,并及时告知相关经理。
任职资格:
1、热爱本行业,为人热情、有责任心;
2、沟通能力、组织协调能力强;
3、注重高效率工作,能适应高压、快节奏的工作环境;
4、为人有上进心、愿与公司共同成长。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗,愿意出外勤。
岗位职责
1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗,愿意出外勤。
岗位职责 :
1.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2.收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3.负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6.有责任对公司和客户的重要信息做好保密工作。
7.接听公司400客服电话,对客户的诉求做好记录和及时有效的解答。
8.其它主管交办事项。
任职资格:
1.25岁以上,40岁以下,大专以上学历;
2.营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
3.两年以上销售类和客服类工作经验;
4.工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
5.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
6.熟悉各种办公设备及熟练操做Office办公软件和进销存软件。