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办公室行政文员岗位职责 (20条)

办公室行政文员(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
职位要求: 1、制定及调整公司制度; 2、负责公司普通员工的招解聘及其人事管理; 3、组织公司员工的活动,安排公司同事的差旅及公司的接待活动; 4、从事公司资质备案和设计项目的报建及审图; 5、 协同处理设计投标的流程及投标文本的制作; 任职资格: 1、男女不限,25-40岁,人力资源及相关专业,大专以上学历,三年以上相关工作经验; 2、熟悉人力资源管理的各项操作流程,熟悉劳动法规政策; 3、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,具有较强的沟通、协调能力,具有良好的团队协作精神; 4、熟练运用Word、Excel、Ps、Ppt等办公软件以及具有较好的文书能力; 5、持C1或以上的机动车驾驶证,2年以上的实际驾驶经验; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助部门主管做好教练、教官的日常管理;

2、负责教练、教官的考勤记录、整理与制作;

3、协助负责人起草课程说明、活动方案等文件;

4、与培训方做好沟通及协调工作。

 

任职要求:

1、年龄22-28周岁,有人事相关工作经验一年以上,退伍军人,在部队从事过文书工作的优先。;

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,有培训经验;

3、根据公司的人力资源战略和政策,负责公司人力资源体系搭建,制度建设和实施;

 

薪酬福利:

1、面议;

2、公司缴纳五险;

3、全勤奖、年底奖金,节日福利,不定期组织旅游、聚餐;

4、国家法定节假日带薪休假

5、公司进行免费培训;

6、良好晋升机制

 公司提供免费培训,我们真诚期待愿得到职业发展的您携手金鼎一同成长、进步,金鼎一如既往的遵循个人能力与回报相匹配的原则,为您提供最愉快的工作环境和施展个人能力的平台!


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:负责办公室行政事务,考勤,资料整理等


任职要求:女,年龄20-30岁之间,形象气质佳。周末休息一天半,享受其他法定节假日,春节15天左右带薪假。工作地点在南昌市,交通便利,办公条件舒适。可接受应届毕业生。发展空间大,会根据个人能力的成长提高薪资待遇,入职2年公司买养老保险等社保,有意者请联系我,非诚勿扰(公司暂不提供住宿)

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。   2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3. 负责总经理办公室的清洁卫生。   4. 做好会议纪要及领导讲话稿的写作。   5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。   6. 负责传真件的收发工作。   7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。   8. 做好公司宣传专栏的组稿。   9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。     10. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。    11. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。   12.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。   13. 接受其他临时工作。


任职要求:3年以上办公室工作经验,有责任心。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述
.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)。 
每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)。 
月底对相关报表的整理并交于财务。 
月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 
对全厂钥匙之管理。 
配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。  
完成主管临时交付的任务。
稽查考勤卡,以打卡出现的异常进行追踪处理及罚款的具体执行。 
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述
1、本科及以上学历;
2、持有驾照,会开车;
3、熟悉各种办公软件的使用,懂得企业网站的管理及电脑的日常维护;
4、具有良好的文字功底和语言表达能力;
5、做事认真,具有良好的沟通能力、适应能力、协调和应变能力,富有责任心,服从领导安排;
6、有投标、资质证书管理等相关工作经验者优先,待遇面议。
 
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:

1)接听、转接电话并记录客户信息,协助销售人员的工作;

2)来访人员的接待和安排;

3)办公室文秘、信息、办公室相关档案、公司人事档案收集、整理、管理;

4)公司会议纪要和公司有关制度政策的编辑;

5)公司库存保管、定期盘点,物品出入库的登记;公司其他财产的登记和管理;

6)公司员工的社会保险的投保、申领、缴纳、撤销;

7)每月公司员工考勤统计并交财务做账,协助财务工作;

8)其他临时工作。

相关经验要求:

1)中专及以上学历,文秘类等相关专业者优先;

2)普通话标准,较强的口头和书面语言表达能力;

3)熟练应用OFFICE软件;

4)形象良好、品貌端正、身体健康;

5)有责任心、团队意识强,工作勤快踏实,思路清晰,做事认真有条理。

福利待遇:

工资+奖金+社会保险+午餐补贴
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责办公室的日常文秘工作。

2.负责公司日常行文印发、文件资料管理工作。

3.负责公司的行政接待及会议准备工作。

4.其他办公室日常工作。

任职资格:

1、大专以上学历,文科类相关专业优先录用;

2、较强的管理协调能力、公共社交能力、沟通能力、计划执行力;

3、具备一定的文字组织水平、熟练使用办公软件;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.办公室日常行政工作事务,包括接打电话、文件制作、信息校对等,接待来访人员;
2.负责办公室文秘、信息、机要和保密工作,办公室档案收集、整理工作、做好会议纪要;
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送,传真件的收发工作;
4.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责;
5.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

 

任职要求:

1、20-23周岁之间;
2、河北户籍优先;
3、普通话标准,身高1.6-1.7米。无不良嗜好,无纹身;
4、对于自身考察不符合任职资格者,请不要递交简历和申请,以节省双方时间;

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

 岗位职责   3000-5000

1、负责处理办公室日常事务;

2、负责整理和归档办公室文件;

3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;

任职要求:

1、形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;

2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

3、熟练使用各种办公软件,打字速度快。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述
1、熟练的掌握与运用办公软件以及各种办公设备。
2、负责相关内部文件的制作与制订。
3、负责办公室的卫生打扫,办公设施的故障报修及日常的维护。
4、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况。
5、完成领导交代的其他工作事项。
其它薪资福利
保险 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 餐补/工作餐 交通补贴 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述
1、负责现场及网络招聘工作;
2、协助新人培训;
3、承接成都客户接待工作,有经验者优先;
4、办公室物品管理等。
任职要求:
1、具有强烈的工作责任心、认真、踏实;
2、行政人事相关工作经验1年以上,大专以上学历;
3、服从公司安排和管理;
4、公司免费提供培训、晋升空间。
工作地址
青羊区金凤路1号附1号,图腾印象酒店
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办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 1. 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2.负责公司的办公用品采购及固定资产盘点及管理。

3.负责公司的党群及公会工作。

4.负责公司电脑及打印机维护管理。

5.领导分配的其他工作。

 

任职要求:

1.能熟练运用办公软件。

2.具有C票及以上驾驶证,驾驶手动挡车驾龄2年以上。

3.综合素质较高,有一点的协调管理能力和语言表达能力。

4.行政管理和计算机等相关学历。

5.从事相关工作经验两年以上。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责公司行政、后勤等工作的实施;

2.会议、文书、邮件、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发;

3.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;

任职要求:

1.大专以上学历,有无经验均可,人力资源管理、行政管理、文秘等管理类专业。

2.熟悉电脑操作和办公自动化系统,有一定的写作、处理行政事务的能力;

3.工作积极、主动、认真、负责,有良好的沟通能力及团队合作意识


看见此招聘信息可以不用发简历,直接打电话进行预约面试时间即可。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、办公室内勤事务处理

                 2、项目材料整理

 

任职要求:

1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;

2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

(1)负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。

 

 (2) 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。

 

   (3) 完成会务安排、接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工

作报告。

 

  (4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。

 

   

(5)管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。

 

   

 

6)完成领导突发交代的任务。

 

  

基本技能:

 

  

(一)能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

  

 (二)把握好具体工作进度及衔接工作。

 

  (三)沟通与理解能力强。

 

  (四)思考能力。行政工作繁琐,要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。

 

求新成立的公司的行政文员工作内容

 

 

 

协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

 

 

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

 

 

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

 

 

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

 

 

5.对试用人员之试工与考核调查。

 

 

6.负责全厂人事异动工作。(转正

/升职/调动/降职等手续之办理)

 

 

7.全厂奖惩手续之办理。

 

 

8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/

内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

 

 

9.

每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放

假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)

 

 

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

 

 

11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

 

 

12.对全厂钥匙之管理。

 

 

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

 

 

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

 

 

15.完成主管临时交付的任务

 

 

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职位描述

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、完成部门经理交代的其它工作 

任职要求:

1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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职位描述

岗位职责
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,年龄在20-30岁,
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、办公软件的操作及管理

2、负责公司客户的建档、存档的管理;

3、协助销售经理开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、配合销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历;普通话标准

2、有1年以上办公室相关工作经验均可,公司提供带薪培训;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

办公室行政文员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。
 
任职资格:
1、大专以上学历,优秀者可放低学历要求;
2、有相关工作经验者优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
 
上班时间:早九晚六,周六日双休。

成长:行政专员--行政主管--人事经理--人事总监
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