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催收员岗位职责 (11条)

催收员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;
2、通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款的目的。
3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后催款工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强;
2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑;
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;
4、电脑操作熟练;
5、有丰富工作经验阅历者,条件可适当放宽
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)


职位描述

一、岗位职责:

1、根据分配的不同程度逾期客户名单,有效实施催收工作;

2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作;

3、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;

4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;

5、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;

6、完成领导交办的其他工作。


二、岗位要求:
1、 大专及以上学历,普通话标准;
2、 具有优良的职业道德操守,较强的工作责任心;
3、 性格开朗大方,有积极向上的心态; 
4、 思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性好; 
5、 良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、 身体健康,无不良记录;
7、 有小额消费性贷款以及银行信用卡催收经验者优先


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、负责公司信贷业务逾期账户的催收工作,通过电话、外访、上门谈判等形式与债务相关客户沟通,督促客户及时还款,按期完成催收目标;
2、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;
3、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;
4、在工作中积极提出自己的意见和建议,优化催收工作流程。

聘任标准:
1、学历不限(金融法律专业优先);
2、6个月以上小贷、信用卡催收经验或客服、电销经验(条件优秀者及退伍军人可考虑);
3、具有良好的沟通、谈判能力;
4、具有良好抗压能力及执行力。

工作时间:
早九晚六,周末双休


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司信贷业务逾期账户的电话催收工作,控制贷后风险,按期完成催收目标;
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应收资产提供相应的保全方案;
3、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;
4、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;
5、配合公司其它部门完成日常工作

任职要求:

1、大专以上学历,法学、金融专业优先;
2、有1年以上信用卡、P2P行业催收经验;

3、具有良好的沟通、表达和谈判、逻辑能力,思维敏捷;
4、有知名企业催收或客服经验者优先。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.对银行逾期款账户信息进行信息核实;
2.对银行逾期账户进行电话催缴提醒;
3.对逾期账户进行外访;
4.对银行逾期失联账户进行信息修复。

任职资格:
1.中专以上学历,年龄在25-40岁之间;
2.有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先;
3.有电销工作经验者优先;
4.会开车有驾驶经验者优先。

待遇:
无责任底薪+绩效奖金+福利+五险+满勤

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
职位描述
岗位职责: 主要处理银行逾期帐款的工作,对逾期客户进行电话通知,调查及谈判,维护客户的信用; 任职资格: 1、大专以上学历,有客服、销售经验者优先,条件优秀的可以适当放宽学历要求; 2、工作细心,责任心强,有耐心,善与人沟通,具有良好的心理素质。 3、富有挑战意识,抗压能力强,具有良好的团队合作精神; 4、会基本的电脑操作; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、完成公司下达的催收任务指标;
2、记录催收情况,定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理;
3、完善催收策略,拓展外部查询渠道、建立外访工作制度;
4、对催收工作状况定期进行分析汇报;
5、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、1年以上催收工作经验;
2、能熟练应用电脑及各种办公软件;
3、心理素质优秀,有良好的表达能力与抗压能力;
4、有强烈的工作责任心,积极主动性,善于学习;
5、具有较强的分析、总结能力,在工作中能够找到新思路、新方法。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责逾期款项的电话催收,及时掌握客户的欠款情况,促进公司逾期账目的回收率

2、及时总结催收工作中发现的问题并上报

3、开拓失联客户信息修复渠道,保障催收工作顺利进行

 

任职要求:

1、优先的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,吃苦耐劳

2、良好的工作能力,较强的语言沟通能力

3、积极进取,能快速适应公司高效的工作环境

4、熟悉计算机操作,能熟练的使用office办公软件

5、了解基础的金融法律知识,有催收工作经验者优先,退伍军人优先

 

 

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催收员(岗位职责)


职位描述

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★应聘要求
1、本科学历。
2、有银行、保险、逾期管理及催款行业从业经验者优先考虑!
4、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善与人沟通

22岁到29岁
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催收员(岗位职责)


职位描述

岗位职责: 1、对信用卡持卡人个人信息进行信息核实; 2、对银行个人信用卡逾期账户进行电话催缴提醒; 3、对个人贷款账户、对公类账户应收账款的逾期提醒; 4、通过银行提供持卡人信息对失联账户进行信息修复; 5、作业品质(产能、流程)标准执行; 6、委案账户投诉风险上报; 7、疑难问题上报; 8、其他交办事务办理。 任职资格: 1、经验不限,年龄在25-45岁之间; 2、有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先; 3、法律专业或一年以上银行消费贷款催收经验者优先; 4、退伍军人优先; 5、具有较强的协调、沟通及敏锐的洞察力,原则性较强。 有意者,请先投递简历。 

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催收员(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

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