职朋职业圈
职朋职业圈 
岗位职责：
1、 协助销售人员做好客户需求整理；
2、按照客户需求下达并跟踪订单进度，与客户沟通确认发货需求，并做好发货后的跟踪工作；
3、做好应收款的核对与催收工作，按期回款；
4、做好客户销售数据分析与统计工作。
任职要求：
1、本科大三在校生；
2、熟练操作办公软件，英语水平较好，能够独立开展工作；
3、每周保证5天上班时间；
工作地点：杭州
岗位职责：
1、协助销售部门展开相关商务工作，如概算及合同审批、相关特殊事项审批；
2、相关数据工作，按时整理及提供相关部门业务数据；
3、招标等前期准备工作；
4、领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，在校生；
2、每周至少实习4-5天，至少实习半年以上；
3、良好的表达能力和沟通能力，敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，对数字敏感；
4、熟练使用OFFICE办公软件。
工作职责：
1、负责公司销售资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
6、协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；
7、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料。
工作要求：
1、统招类本科以上学历；
2、够承受工作压力，责任心强，具有电商网站运营经验者优先；
3、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系；
4、有良好的团队协作能力和良好的沟通能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
工作职责：
1、负责监督和落实市场经理各项工作推进。
2、制定部门相关的管理制度，跟进市场执行和反馈。
3、处理代理商对接的除订单外的各项工作。
4、对销售环节和促销活动实施的问题反馈处理。
职位要求：
1、在校大二或大三学生，一周至少三天出勤。
2、善于统计和分析各类报表，能熟练运用办公软件（Excel, word and Power Point）
3、具有团度协作精神和良好的沟通协调能力。
4、工作态度积极，接受新事物能力强，学习能力快。
5、英语优秀。
职位描述：
1、合同订单整理、存档；
2、负责销售过程中跟踪记录发货、开票、回款、对账等工作；
3、负责老客户成熟产品的订单管理；
4、负责售后回访及返修品处理；
5、配合销售经理统计销售数据；
6、负责公司网站基本维护、更新产品资料；
7、负责公司广告、展会的排期和方案的制定
任职资格：
1、大学本科学历，实习生即可；
2、有较强的学习能力、具备良好的亲和力，有较强人际沟通及语言表达能力；
3、熟练使用办公软件
4、工作细致、认真、严谨，具有团队精神；
5、有驾照者优先
岗位职责：
1、协助部门文件资料的管理，归类，存档；
2、协助处理每月部门销售人员考勤及相关费用报销；
3、与公司其它部门协调沟通，协助销售人员完成销售目标及回款工作；
4、学习建立销售相关电子台帐，并进行数据统计分析；
5、协助完成部门其他事务性工作及领导安排的其他任务。
任职条件：
1.一周工作五天、能尽快到岗；
2.本科及以上，2016应届毕业生；
3.熟练掌握office软件，专业不限；
4.学习能力强，做事踏实细心，积极主动。
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料。
3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
实习要求：
1、在校学生
2、实习时间：每周四天及以上 ，三个月及以上
岗位职责：
1、负责销售部有关文件的收集、整理、下发、存档、影印；
2、部门内相关行政对接工作；
3、上级领导安排的其他相关工作；
任职要求：
1、性格开朗；
2、工作主动积极，有良好的敬业精神；耐心细心，具有较强的责任心和独立工作能力；
3、与同事和谐相处，有团队意识；
4、熟练掌握办公软件；
5、具有良好的沟通协调能力和流畅的文字表达能力；
6、大专以上学历，大三在读生亦可；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：岗位职责：
1、整理、记录相关项目信息；
2、建立公司销售数据库；协助销售人员输入、维护、汇总销售数据；
3、整理公司订单，合同的执行并归档管理；
4、整合协调与公司其它部门合作事宜；
5、协助公司做好销售支持工作；
任职资格：
1、有良好的团队合作精神、敬业精神，较强的观察能力和应变能力、良好的判断能力和沟通能
力；
2、市场营销相关专业大专以上学历
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
主要职责：
1.商业事务：发货回款；
2.会议活动支持：交通安排，资料准备，人员协调等；
3.销售人员后勤支持，销售相关资料档案整理更新；
4.销售相关数字统计和审核工作。
岗位要求：
1，能够每周工作4个工作日以上
2，有良好的沟通表达能力，处事灵活
3，勤奋踏实，良好的逻辑思维
4. 细心，学习能力强
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责:
1、配合销售完成公司内部相关工作；
2、合同审批、销售开单，库存调配；
3、查询等商务运作流程
岗位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业优先；
2、有销售支持工作经验优先；
3、良好的沟通表达能力；
4、做事耐心、细致，良好的责任心
岗位职责：
1、 负责项目资料的接收、整理、标书制作、交寄、归档及维护工作；
2、 协助完善标书资料库内容；
3、 负责投标保证金（保函）申请表格的办理；
4、 负责项目的资格预审文件和标书的交寄、跟踪、及时反馈信息；
5、 负责与各业务接口采用电子文档形式进行传递信息；
6、 完成领导临时交办的任务。
任职要求：
1、 2017届本科毕业生，市场营销、工商管理等相关专业；
2、 具备良好的文字表达能力，能熟练运用office系列办公软件；
3、 有标书制作及投标实习经验者优先；
4、 能保证每周至少3天以上实习时间。
5、 实习时间2016年7月至2017年3月，优秀者可录取为正式员工。