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市场/营销/拓展经理专题汇总
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市场/营销/拓展经理岗位职责

营销经理(岗位职责共20条)


职位描述

1、全面负责天津西青区杨柳青 别墅洋房项目营销管理工作;

2、有5-10年房地产销售管理经验,有团队管理经验;

3、有二手房销售经验亦可考虑;

4、有在西青杨柳青销售经验的优先;

5、有别墅洋房销售经验者优先;

6、能够承担相当的工作压力;

7、熟练使用各种办公软件,能够独立完成各项营销工作汇报。



商务经理(岗位职责共20条)


职位描述

1.全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益

2.审核商务合同条款,组织起草合作协议

3.客户管理及大客户的开发、维护

4.发货、开票、回款管理及应收帐款催收

5.负责销售渠道构建,商业渠道推广

6.与临床销售部门协调,确保产品供应,满足市场需求

7.协助各地销售人员,完成公司各产品在各地的招投标工作

 

岗位要求

1.学历要求:全日制统招专本科或以上 

2.性别要求:不限 

3.专业要求:管理类、市场营销、医药类 

4.年龄要求:32周岁以下

5.1-2年商务管理经验 

6.能适应长期出差或公司外派

7.较强的亲和力和表达能力,较好的气质和谈吐,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧 


BD经理(岗位职责共20条)


职位描述

 

工作职责:
1、以推广公司品牌和新会员拓展为目的,挖掘合作单位的需求与资源,策划有创意的合作方案并实施;
2、开发新的合作资源,维护与合作单位的关系;
3、完成公司规定的推广计划,并抓住核心客户群做好会员拓展;
4、完成上级主管交待其他工作任务。

任职要求:
1、大专以上学历,具有2年以上BD、市场管理工作经验;
2、具有优秀的营销策划能力、商务谈判技巧及协调能力;
3、有过销售、推广、互联网经验的优先考虑。

电子商务经理(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

1、 开拓、维护第三方渠道(B2C平台,如京东,淘宝店铺)平台,订单、发货、库存、账单等的处理;

2、 与负责运营的第三方对接订单、发货、库存、每月账单等;

3、 利用第三方工具,对线上价格进行管控、监督;

4、 电视购物平台的维护,订单、发货、库存、账单等的处理;

5、 及时准确执行平台营销工作;

6、 关注库存,对发货异常、退换货等情况的处理。

任职资格:

1、 大专以上学历,电子商务、市场营销、医疗器械等相关专业;
2、 4年以上电子商务工作经验,熟悉(B2C)电商流程;

3、 拥有电商团队管理经验;

4、 拥有良好的亲和力,沟通能力、协调能力及执行能力,较强的学习能力;

5、 熟练运用office 等常用办公软件。


上班时间:做五休二,周末双休,法定节假日正常休息、放假。

薪资待遇:

1、合理优厚的薪金:基本工资+补贴+年终奖等,

2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、生日会、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划。

6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

7、舒适工作环境。

工作地址

上海市黄浦区斜土路768号致远大厦22层C座

电子商务运营经理(岗位职责共20条)


职位描述
负责电子商务中心营运部日常管理工作,具体负责城市频道运营、引流策略研究、线上营销策划、易购直销区运营工作推进;所辖部门工作职责: 1-城市频道运营:进行页面维护、活动排期等日常运营工作,并对页面优化提倡建议报由总部进行优化; 2-引流策略研究:负责配合市场进行社交媒体运营,同时负责根据流量、点击等数据,进行媒介引流策略研究,为市场投放提供支持(外部媒介投放,由当地市场体系统一扎口); 3-线上营销策划:负责配合当地市场的整体营销策划,进行线上活动的落实。同时,负责根据当地市场情况,联合当地市场人员,积极发起线上营销策划,提升当地线上运营水平。 4-易购直销区运营:负责当地店面的易购直销区管理、维护、日常运营工作; 5-负责线上的宣传(如:户外硬广和区域性垂直网站等)和线上引流工作,以区域为单位进行引流策划和营销活动岗位要求:大专及以上学历、三年以上相关行业经验,具备良好的团队管理经验及沟通协调能力。

市场经理(岗位职责共20条)

[职称要求:不限]
职位描述
基本要求: 1、热爱建筑节能事业,具有较强的学习和研究能力; 2、至少两年以上工作经历,具有良好的专业经验和创新能力; 3、具有建筑工程类相关教育背景或工作经历者优先考虑; 4、提供主持或参与过的建筑节能项目详尽描述者优先录用。 岗位职责: 1、主要从事绿色建筑相关客户联系和市场拓展; 2、负责绿色建筑相关课题、政策、标准的技术研究,参与项目投标; 3、负责绿色建筑相关咨询业务的技术服务和评估工作。 任职资格: 1、市场拓展或建筑工程类相关专业本科或以上学历; 2、熟练操作办公软件(Word、Excel)和ppt; 3、具有良好的市场拓展素质和敬业精神。

市场推广经理(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:
1、根据公司营销规划,建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;
2、制定公司的产品推广策略,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;
3、制定公司的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行;
4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系,协助公司业务培训的实施;
5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;
7、负责公司的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;
8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:
1、大学专科以上,营销或经济、管理等相关专业;
2、三年以上工作经验,1-2年同等职位经验,奶粉行业工作经验优先;
3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。

市场营销经理(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

 1、利用怡亚通现有平台资源,更好地为现有合作产品销售服务

 2、与公司其他部门合作,共同开拓新的产品客户

 3、根据公司战略需要,负责新市场的拓展

任职要求:

1、大专以上学历

2、3年以上销售相关工作经验

3、与品牌商洽谈合作,开发新产品。

市场主任(岗位职责共14条)

[招聘部门:管理人员]
职位描述
      岗位职责:
      
      1.负责对当地医疗市场状况进行调查研究,确定提供医疗技术服务项目,为医院制定营销决策提供市场依据。
      2.参与制定医院月度、季度、年度市场营销计划,并组织实施。
      3.负责医院营销团队的建立、营销人员的培训及营销人员的绩效考核。
      4.负责所在辖区内内的客户,商户,以及其他相关渠道的维护与拓展。
      5.对医院品牌形象的维护和推广工作。
      6.完成领导交办的其它相关工作。
      
      任职资格:
      
      1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
      2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有医疗行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
      3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

市场客户经理(岗位职责共5条)


职位描述

岗位职责:
1、拓展市场,开发新客户及维护和协调客户关系、定期走访,跟踪服务,签单;
2、完成公司分配的销售任务;
3、日常拜访目标客户,发掘市场信息;
 
任职要求:
1、具有市场敏感性,具有销售潜质;
2、诚实可信、性格开朗、自信、有激情;
3、有责任心、勤奋、肯吃苦、有悟性、善学习,有良好的团队合作能力;
4、具有悟性与自学能力,善于接受新知识;
5、具有一定的计算机软硬件知识。熟练使用office软件;
6、身体健康,可经常出差;

7、有大项目销售经验的优先。

市场业务经理(岗位职责共11条)


职位描述

工作职责
从事家电类注塑模具业务信息收集、业务洽谈及模具制作前期准备,后期跟踪,协调客户关系。不断开拓新的客户及网络,不断提升公司的核心市场影响力,努力拓宽公司业务范围。
任职资格
(1)本科以上学历,机械或模具相关专业,6年以上模具行业工作经验,3年以上家电类注塑模具行业业务经验,26岁到35岁;
(2)熟悉模具的发展趋势及业务特点;
(3)熟悉计算机操作系统、UG或AutoCAD设计软件,精通英语并有良好的口语能力;
(4)身体健康、适应经常性出差;
(5)优异的自我激励和自我学习能力、沟通表达能力、敏锐的市场把握能力,强烈的进取精神、创新精神和协作精神。

拓展经理(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

1、负责部门人员的招聘、培训及管理;

2、带领业务人员进行潜在需求客户的开发;

3、带领设计人员对意向客户进行转换并实现签单;

4、在需要的情况下要亲自参与客户面谈及促进签单;

5、制定部门内部销售计划,带领部门人员完成公司下达的销售任务;

6、汇总部门各项销售数据并进行分析,对存在的问题进行解决;

7、协调部门为客户提供周到服务,并处理客户投诉问题;

8、与公司其他各相关部门之间的协调、沟通;

9、部门日常工作的管理;

10、完成上级下达的其他工作。


任职条件:

1、大专及以上学历,25-38周岁,有家装公司店面经理、市场部经理或店面客户经理2年以上经验;

2、具有一定的管理能力、销售能力、市场开发能力;

3、对市场有绝对的敏锐度,拥有良好的口才,性格外向;

4、熟悉北京家装行业,了解北京各小区情况 ;

5、热爱销售工作,能够承受工作压力,勇于挑战高薪。

营销策划经理(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;

2、负责建立互联网营销的各项管理制度;

3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案;

4、负责开拓网络营销资源和渠道;

5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

6、完成部门总监指派的其他工作任务。


任职要求:

1、本科以上学历;

2、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;

3、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;

4、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;

6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;

8、具有时尚奢侈品、服装行业工作经验者佳。

营销主任(岗位职责共5条)


职位描述

岗位职责:负责辖内行业客户的开拓、销售及服务,充分把握客户需求及其项目或品牌营销方向,结合公司优势领域提供视觉(影像、摄影、图书等)解决方案并予以合作推进,展开商业洽谈,完成负责的业绩指标;推进公司的影视产品的商业合作,达成双赢合作与既定目标业绩;同时提供优质的客户服务,保证项目的高标准完成和客户高的满意度。不断主动提出创新的视觉整合解决方案,深拓合作模式。

任职资格:热爱销售与沟通工作,极富激情,性格外向,目标导向,具有高的适应能力和开拓精神;极好的服务精神,较高的理解力、沟通力、判断力;良好的策划及出色的提案能力。大学专科或以上,销售经验或营销及公关经验2年以上;具备销售技巧,良好的市场营销、品牌传播、客户关系等相关知识;具备影视、视觉、设计、传媒行业销售经验者更佳,具备整合营销策划、新媒体传播策划经验者更佳。


市场部经理(岗位职责共20条)

[招聘部门:商务车营销公司]
职位描述
      1)负责市场部销售目标、措施初步分解与制定;
      2)负责经销商年度、月度及专项性的营销(促销)方案评估及资源协调;
      3)负责协助大区经理销售网络开发、建设、运行评价及日常管理;
      4)负责协助大区经理销售网络开发、建设、运行评价及日常管理;
      5)负责EI、SI形象建设推进与日常维护;
      6)负责经销商库存分析及管理;
      7)负责市场信息、产品信息、商改建议收集并反馈;
      8)负责经销商资金管理、商贷通业务开展及风险控制;
      9)负责终端促销活动组织与管理;
      10)负责经销商产品、销售技巧、客户管理、库存管理、二级网络管理等培训;
      11)负责市场纪律监督与维护;
      12)负责物流监控与问题协调;
      13)负责市场终端行销及销售过程管理 。

营销部经理(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析,管理维护经销商及终端,开发新的经销商及终端。

2、负责团队年度销售目标的制定及分解和确定团队销售部门目标体系和销售配额。

3、制定销售计划和销售预算。

4、负责各酒种的销售渠道和客户的管理。

5、培训销售人员并进行合理化管理。

岗位要求:

1、35周岁以下,五官端正,身体健康;

2、统招全日制大专(含)以上学历,有3年快速消费品行业从业经验。

3、有较强的业务开发及管理能力和市场把控能力。

4、具备良好的沟通协调能力,较强的谈判能力。

 


商业部见习经理(岗位职责共1条)


职位描述

35岁以下,本科及以上学历,有一定英语水平。

个性乐观,有朝气,诚实,责任心强,精确,仔细,务实,开放,乐观,热情。

具备热忱的服务意识,有团队亲和力和鼓动力,有团队精神,敏锐出色的观察、分析计划、组织协调能力,对市场嗅觉灵敏,应变能力和解决问题能力强,承受压力和挫折的能力,培训能力好,有大卖场工作经历为佳。

本职位欢迎应届毕业生应聘!!

领导5-30人的工作团队,在处经理及其他部门的帮助下制定本部门的商业规划;以部门为考核单位,从销售、财务、人事及内外关系等诸多方面来全面负责所辖部门;对部门的营业额、毛利和团队管理负责。与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。与公司各部门沟通和合作,与外部顾客、公司或机构保持良好的工作关系。

 

市场经理助理(岗位职责共15条)


职位描述

岗位职责: 

1、年龄在18—25岁; 
2、具有较强的沟通能力和表达能力; 
3、具有良好的销售意识和谈判能力; 
4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强,以及良好的抗压能力和团队意识; 
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 

 


商业见习经理(岗位职责共1条)


职位描述
商业销售部门经理
 
 
目标:领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。
 
职位描述:
 
商业
Ø 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。
Ø 保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等)
Ø 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况
Ø 在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列
Ø 负责实现部门的销售和毛利目标
Ø 负责部门的各种促销活动及预算
 
 管理
Ø 贯彻执行商场经营程序
Ø 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析
Ø 订货及库存的管理
Ø 损耗的管理,努力降低不明损耗。
Ø 降低各种费用和开支
Ø 设备的维护
Ø 部门的盘点
Ø 顾客的接待和服务质量
Ø 管理工作中的冲突
 
人事
Ø 团队的建设:员工的招聘和培训
Ø 授权及监督
Ø 员工的工作排班
Ø 提高员工和团队的工作效率
Ø 营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性
Ø 沟通渠道及质量
Ø 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升
Ø 控制和降低人事费用
Ø 部门会议
 
内外关系
Ø 与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。
Ø 与团购部门的合作,提高部门的销售量
Ø 与采购部门的沟通和合作
Ø 处理与顾客、消协、物价局等之间的关系。
 
 
 
职位要求:
 
Ø 30岁以下
Ø 大专以上学历
Ø 商业意识及服务意识强
Ø 诚实、有责任心。
Ø 良好应变能力,解决问题能力强
Ø 承受压力和挫折的能力,有良好的预见力
Ø 团队精神,沟通协调能力好,领导能力强
Ø 培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人
Ø 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力
Ø 有一定英语水平
Ø 有大卖场经历为佳
 
我们将为您提供有竞争力的薪资,以及完善的福利待遇,包括:
- 公司业绩奖:根据公司业绩,每季度发放
- 个人业绩奖:根据个人业绩评定
- 12天带薪年假
- 定期体检
- 意外保险
- 餐费津贴
- 员工购物优惠:在以低价作为主要商业策略的欧尚,所有员工仍将享受折扣5% 的购物优惠
- valauchan员工持股:凡于当年7月1日前加入公司的员工,即可参加次年的公司认股和利益分享;而7月1日以后入职的,将参加再一年后的认股和利益分享.
- 补充医疗保险等。

欧尚良好的培训体系及内部提升机制,将通过提供持续的专业培训来帮助个人在欧尚取得职业发展。
欧尚超市上海嘉定澄浏浏店是嘉定的第2家欧尚,上海市的第7家欧尚,于2013年12月正式开业。

注:公司不以任何形式收取押金及报名费用。

市场开发经理助理(岗位职责共1条)


职位描述
1、搜集与业务相关信息,对所搜集的信息进行初步分析、判断和筛选,向领导提出合理化建议;
2、调查拟开发单位的详细情况,与拟开发单位的主管领导初步接洽;
3、调查拟开发单位所在区域的经营环境,制定拟开发单位的投资预算、经营预测、利润预测;
4、向管理区和市场开发部及时传达信息,汇报工作进展情况;
5、调查、分析竞争对手的经营情况和经营动向,为管理区的市场开发工作提供有针对性的计划和可靠依据;
6、配合管理区做好谈判、草拟合同、正式签约工作以及开业筹备工作;
7、广泛宣传公司品牌,扩大公司知名度。

海外营销经理(岗位职责共5条)


职位描述

岗位职责:

1、协助销售负责拉美国家,西班牙国家的销售拓展工作,如投标工作、标书的翻译、制作、海外展会;

2、负责该区域的销售和销售渠道管理,如与当地销售代理的合作沟通;

3、负责该区域客户沟通,能收发西班牙语邮件,电话沟通;

4、负责与供货中心、财务部、商务部接口的相关工作;

5、负责进行合同的催款与放货;

6、完成领导交派的其他任务。 

任职要求:

1、本科以上学历,西班牙语专业毕业,或在西语国家留学归国,具有良好的西班牙听说读写能力,英语流利;

2、能够短期或长期派驻在南美洲区域及西班牙,进行销售拓展工作;

3、具有较好的沟通能力和业务理解能力;

4、从事过销售、技术支持等与直接客户沟通的人员优先考虑;

5、从事过数字电视、媒体、电信等领域工作的优先考虑。

商务经理助理(岗位职责共3条)


职位描述

 岗位职责:

1、负责制定销售计划、完成所辖片区销售目标; 
2、执行并完成公司各类计划、政策、制度、活动的落地执行及实施;策划并有效实施区域性市场营销计划;
3、对经/分销商及终端门店进行开拓、维护及管理,做到高频次的有效拜访;
4、负责营养顾问(促销员)团队的建设和管理,包括招聘、培训、考核及配置优化;
5、有效完成公司其他例行工作。
 
任职资格:
1、教育背景:大专以上学历,市场营销、管理、经济类专业教育背景;
2、经验要求:一年以上快速消费品行业工作经历,应届毕业生能吃苦、学习和抗压能力好,对销售工作非常感兴趣的也可考虑。
3、基本素质:充满激情和积极向上的正能量、有活力、有创新意识和很强的开拓精神、正直诚信,吃苦耐劳,勇于承担责任与压力,善于学习;  
4、能力要求:具有较高的综合素质,很强的执行力强,学习能力强,市场开拓及分析能力强; 
能熟练应用office办公软件;
5、优先考虑:具有乳品行业、快速消费品成功销售管理经验者优先考虑。
6、能适应经常出差、驻外,并可接受省内城市调配。
 
说明:
1、招聘的职位作为商务经理(城市经理)的储备人选,公司将安排优秀商务经理和区域经理进行带教,熟悉公司的各项政策、操作模式及相关系统管理,最长不超过3个月时间的培训带教,经考核合格即转为商务经理(独立负责一个城市)。
2、三个月以内的培训时间将安排在分公司不同城市进行学习。
3、实习结束后安排在分公司有需缺岗位的城市担任商务经理(城市经理)一职,全权负责该城市的业务及经销商管理。
4、应聘人员须服从公司在工作地点上的安排,不能接受该条件的请勿投递简历。
 

商业部经理(岗位职责共2条)


职位描述
Responsibilities:
1、  Execution on implementation of providing retail consultancy services to landlord;
2、 Help the team leader in execution of consultancy assignments;
3、  Drafting and writing up of proposals and reports;
Commercial market research and analysis for project positioning;
Qualifications:
Ø  Bachelor degree or above major in Real Estate, Construction, planning and design or related major;
Ø  Three-year or above planning experience and practical operation capability in commerce, office building or composite;
Ø  Familiar with market background of real estate in Qingdao and key cities of Shandong province;
Ø  Good writing skills;
Ø  Basic IT skills(MS word, Excel, Power Point, Outlook, Internet), outstanding skill on Power Point;
Good communication and interpersonal skills.

商业部门见习经理(岗位职责共2条)


职位描述

目标:领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。

 

职位描述:

商业

Ø 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。

Ø 保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等)

Ø 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况

Ø 在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列

Ø 负责实现部门的销售和毛利目标

Ø 负责部门的各种促销活动及预算

 管理

Ø 贯彻执行商场经营程序,贯彻落实7P政策(满、清洁、价格、到场、合作、促销、利润)

Ø 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析

Ø 订货及库存的管理

Ø 损耗的管理,努力降低不明损耗。

Ø 降低各种费用和开支

Ø 设备的维护

Ø 部门的盘点

Ø 顾客的接待和服务质量

Ø 管理工作中的冲突

人事

Ø 团队的建设:员工的招聘和培训

Ø 授权及监督

Ø 员工的工作排班

Ø 提高员工和团队的工作效率

Ø 营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性

Ø 沟通渠道及质量

Ø 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升

Ø 控制和降低人事费用

Ø 部门会议

内外关系

Ø 与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。

Ø 与团购部门的合作,提高部门的销售量

Ø 与采购部门的沟通和合作

Ø 处理与顾客、消协、物价局等之间的关系。

职位要求:

Ø 30岁以下

Ø 本科以上学历

Ø 商业意识及服务意识强

Ø 诚实、有责任心。

Ø 良好应变能力,解决问题能力强

Ø 承受压力和挫折的能力,有良好的预见力

Ø 团队精神,沟通协调能力好,领导能力强

Ø 培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人

Ø 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力

Ø 有一定英语水平

Ø 有大卖场经历为佳

 

福利待遇:

在职奖金+超市业绩奖+专业培训+GDI晋升发展体系+五险一金+商业保险+带薪年假(12天)+员工工作餐+员工持股

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

市场经理实习生(岗位职责共1条)


职位描述

工作职责:

1. 通过市场推广,进行高校、商务楼宇、居民社区的业务拓展;

2. 通过现场销售,提升餐饮商户的信息化管理水平;

3. 完成公司布局全国的战略任务,成为餐饮业的淘宝网。

任职要求:

1. 热爱销售工作;

2. 勤奋、踏实,沟通能力强;

3. 富有激情,敢于挑战压力和高薪。

福利待遇:
1. 良好的福利待遇——五险一金+交通补贴;
2. 最具竞争力的薪资——挑战年薪8-10+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游;
3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间;
4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,在已开通的250+大城市的基础上不断开拓新区域,所有管理人员均由内部选拔。欢迎优秀应届毕业生!

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