物流经理（岗位职责共20条）

职位描述

岗位职责： 
1、负责平台物流部门日常管理工作，包括：仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等； 
2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善； 
3、监督实施物流体系职责与管理标准； 
4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率； 
5、制定及控制部门物流及管理费用； 
6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求： 
1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 
2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验；有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验； 
3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合； 
4、熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 
5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 
6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。 

物流经理/主管（岗位职责共1条）

职位描述
岗位职责： 1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、协调公司各部门间工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、物流行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、具备较强职业道德素质。