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供应商开发岗位职责

供应链管理(岗位职责共10条)


职位描述

分公司新项目岗位职责:

(改岗位为管理岗薪酬面谈,看能力定工资,不做封顶)

1、负责供应商管理:包括询价、议价,跟进采购订单等事宜;
2、负责库存管理,根据公司要求定期编制库存计划,做好安库,提高库存周转率;

3、配合报关公司协调进口货物清关,商检及查验事宜;

4、有商务谈判经验,擅于与人沟通及能够达成有效结果;

5、有供应商管理经验,能够发掘并开发具有价值供应链。

任职要求:

1、对电子商务以及外贸B2C感兴趣,或者有一定的经验;

2、熟悉报关报检或进出口业务操作流程,及相关法律法规知识;

3、能熟练操作ERP物资管理软件;

4、品德優良,大专以上学历,熟练的英语阅读能力




供应商管理工程师(岗位职责共16条)

[招聘部门:不限]
职位描述
      岗位职责:
      1、供应商质量能力的现场考察、评审;
      2、负责供应商的工装、检具验证;
      3、负责供应商OTS样件检测和报告;
      4、审核供应商PPAP生产件提交的文件和实物质量;
      5、协助供应商处理解决质量异常问题;
      6、传递客户要求并督促供应商提升;
      7、负责新产品样品的检测和报告;
       8、编制进货检验指导书,监控供应商产品质量。
      
      任职要求:
       1、机械制造、工艺制造专业本科以上学历。
       2、具备质量管理方面系统培训经历。
       3、5年以上零部件生产/制造的工作经验,熟悉发动机装配工艺和测试方法。
      4、3年以上生产现场品质管理经验。
      5、熟悉ISO9001质量体系要求或ISO/TS16949技术规范; 掌握MSA测量系统分析和SPC统计技术。
      6、具有零部件质量问题判定能力;具有良好的沟通能力、团队协作精神和独立工作的能力。

供应商管理(岗位职责共17条)


职位描述

基本要求:必须是现在正在大型民营企业或国有企业的人选,有相关大型民营或国有企业管理经验。



职位描述:

任职资格:
1.大专及以上学历,理工类专业;
2.具相关行业供应商管理经验者优先;
3.CET-4,熟练使用OFFICE办公软件; 
4.稳定性强,逻辑思维清晰,工作细心。
岗位职责:
1.产品的品质异常处理及改善追踪;
2.针对品质异常,召集供应商检讨解决方案。

供应链管理工程师(岗位职责共2条)


职位描述

主要工作职责:
1、供应商资料搜集,筛选和存档,建立供应商信息资源库并定时更新和管理;
2、账目统计和管理,数据分析和汇报,制作和编写各类采购指标的统计报表,并定时向领导汇报;
3、协助采购部与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;
4、跟踪与供应商的合作情况,组织供应商考评及考核;
5、配合财务回款, 发票, 审计等工作;
6、配合工程/技术问题解决等工作;
7、完成上级领导分配的其他任务。

基本任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上大型制造企业供应商管理经验,精通采购业务。
2、工作勤奋,责任心强, 良好的沟通能力,善于听取他人意见,具备优秀的团队精神。

供应链管理专员(岗位职责共1条)


职位描述

岗位职责:

1、根据采购需求,收集供应商资料、样品,组织评审、谈判、采购;

2、建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商;

3、运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理;

4、制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划;

5、跟踪每批货物的交货、备货状态,及时反馈重要/异常信息,确保货物按质按量及时入库;

6、控制成品及BOP库存,定期编制管理报表、配合会计、审计人员进行盘点;

7、制定物料需求计划,向供应商提供滚动物料需求预测。


任职资格: 

1、男女不限,年龄25-35岁,大专以上学历,机械、供应链管理等相关专业;

2、具备5年以上采购工作经验,3年以上机械行业采购工作经验,熟悉供应链管理工作流程及相关软件;

3、有一定的财务知识基础;

4、工作态度认真、细心、严谨,有较强的责任心;

5、有良好的沟通协调、组织管理能力;

6、性格外向,有强烈的事业心和开拓创新意识,有较强的协调沟通能力、分析与组织能力,并具有强烈的责任心,注重细节,能承受较大工作压力。


其它职位岗位职责