分公司新项目岗位职责:
(改岗位为管理岗薪酬面谈,看能力定工资,不做封顶)
1、负责供应商管理:包括询价、议价,跟进采购订单等事宜;
2、负责库存管理,根据公司要求定期编制库存计划,做好安库,提高库存周转率;
3、配合报关公司协调进口货物清关,商检及查验事宜;
4、有商务谈判经验,擅于与人沟通及能够达成有效结果;
5、有供应商管理经验,能够发掘并开发具有价值供应链。
任职要求:
1、对电子商务以及外贸B2C感兴趣,或者有一定的经验;
2、熟悉报关报检或进出口业务操作流程,及相关法律法规知识;
3、能熟练操作ERP物资管理软件;
4、品德優良,大专以上学历,熟练的英语阅读能力
基本要求:必须是现在正在大型民营企业或国有企业的人选,有相关大型民营或国有企业管理经验。
职位描述:
任职资格: 主要工作职责:
1、供应商资料搜集,筛选和存档,建立供应商信息资源库并定时更新和管理;
2、账目统计和管理,数据分析和汇报,制作和编写各类采购指标的统计报表,并定时向领导汇报;
3、协助采购部与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;
4、跟踪与供应商的合作情况,组织供应商考评及考核;
5、配合财务回款, 发票, 审计等工作;
6、配合工程/技术问题解决等工作;
7、完成上级领导分配的其他任务。
基本任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上大型制造企业供应商管理经验,精通采购业务。
2、工作勤奋,责任心强, 良好的沟通能力,善于听取他人意见,具备优秀的团队精神。
岗位职责:
1、根据采购需求,收集供应商资料、样品,组织评审、谈判、采购;
2、建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商;
3、运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理;
4、制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划;
5、跟踪每批货物的交货、备货状态,及时反馈重要/异常信息,确保货物按质按量及时入库;
6、控制成品及BOP库存,定期编制管理报表、配合会计、审计人员进行盘点;
7、制定物料需求计划,向供应商提供滚动物料需求预测。
任职资格:
1、男女不限,年龄25-35岁,大专以上学历,机械、供应链管理等相关专业;
2、具备5年以上采购工作经验,3年以上机械行业采购工作经验,熟悉供应链管理工作流程及相关软件;
3、有一定的财务知识基础;
4、工作态度认真、细心、严谨,有较强的责任心;
5、有良好的沟通协调、组织管理能力;
6、性格外向,有强烈的事业心和开拓创新意识,有较强的协调沟通能力、分析与组织能力,并具有强烈的责任心,注重细节,能承受较大工作压力。