职朋职业圈
职朋职业圈 
任职资格：
1、大学专科以上，优秀应届毕业生愿意从事建材行业销售工作；
2、具有渠道销售工作经验或有渠道销售资源优先优先考虑；
3、具备较强的创新能务，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识。
4、具有一定的承压能力。
岗位职责：
1、根据渠道主管的工作安排，负责跟进个人渠道业务工作；
2、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发。
3、负责对渠道内容重要客户进行开发，沟通，制定合作方案。
4、为销售渠道提供必要的支持服务。
5、维护好公司合作渠道的设计师及设计公司的合作关系； 6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道主管提交总结报告。
应聘岗位：渠道专员（call客专员、电话销售）
岗位职责：
1、品牌宣传和推广，提高客户对项目的基本了解；
2、负责客户电话咨询、项目介绍和到访邀约；
岗位要求：
1、在校生，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
福利待遇：80-110元/天，工作满三个月给交人身意外险。
职位描述（工作内容和主要职责）:
1. 全面负责管辖区域的销售及网点开拓。完成公司下达的销售目标及各项工作。
2. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划。
3. 开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系。
4. 对代理商实施人员培训、员工激励和组织管理
职位要求：
1. 专科以上学历，2年以上销售工作经历；
2. 具备一定销售经验，有开发客户经验，沟通能力强；
3. 具有敏锐的市场洞察能力及市场信息分析的能力
岗位职责：
1.在指定区域内做好公司“实惠”产品的介绍，宣传和使用。
2.寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品，促成商务合作
3.在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动
4.收集和整理客户和商家的有效信息，并及时反馈给公司平台运维人员
5.负责扩张类市场的渠道策略研究
任职要求：
1、性别不限，户籍不限
2、年龄：25岁-35岁，优秀者年龄可适当放宽
3、沟通能力强，有较强的社区周边的人脉关系
4、有一定沟通协调能力，服务意识强
5、熟悉智能手机应用，有基本的电脑操作能力
6、有物业管理、卖场促销、房产经纪、保险经纪及快销品销售经验者优先
岗位职责：
1、招商方案、招商工作计划的有效执行；
2、组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。"
任职条件：
1、大学本科以上学历；
2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
岗位职责：
1、融诚商业；专业的人做专业的事，承接公司写字楼/商铺产品在福州的招商、运营和服务工作；
2、了解客户办公选址需求，推荐公司写字楼产品与服务，助力中小企业快速开业办公；
3、负责公司新项目房源的选址开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求：
1、大专以上学历，有销售经验优先；
2、热爱销售工作，善于沟通，乐于挑战，上进心强，勇于创新，有良好的身体和心理素质；
3、关注商业地产行业发展，对新生事情有较高敏感度；
4、乐于倾听，有良好的服务意识。
5、每周五天制、7小时/天，节日期间按法定放假；
岗位职责：1、定期搜集大区/区域上报的渠道建设相关材料并归档整理
2、协助渠道建设推广（培训、会议）活动的开展；
3、协助编写大区渠道建设工作指引，梳理并规范大区渠道管理制度，完善渠道建设评价体系。
任职要求：1、熟悉渠道建设、市场营销相关知识；
2、具备较强的文字功底及电脑操作水平；
3、市场销售及相关专业毕业；
4、有相关工作经验及驾照者优先。