ZARA
ZARA 录AI视频，主要是两个中文问题和一个英文问题，包括自我介绍和选择zara公司的原因，全程只要保持逻辑清晰发音标准，表达自信流畅能说出自己的观点即可，不会太难。大家可以按照宝洁八大问去准备。
面试官问的面试题： 录AI视频，主要是两个中文问题和一个英文问题，包括自我介绍和选择zara公司的原因，全程只要保持逻辑清晰发音标准，表达自信流畅能说出自己的观点即可，不会太难。大家可以按照宝洁八大问去准备。
先是在微信公众号投简历
然后会有笔试链接发到邮箱
笔试通过会有hr打电话给你电话面试
通过之后 去北京的assessment center面试（自我介绍、服装搭配、小组讨论、一对一面试）
最后一轮面试是区域经理 会在面试之前给你一个topic 你要去转一下他们的店铺 制作ppt 面试的时候会和区域经理做一个pre
问了一下校园经历 还有为什么要选择这个行业还有这个公司
面试体验感都还是蛮不错的
毕竟也算是世界五百强了
在校园招聘会上和公司HR初步面谈，只是问了一些基本问题和英语能力，HR非常nice，因为是大学应届生，没有问太多专业的问题
面试官问的面试题： 一共3论面试，第一轮HR面试，第二轮电话面试，第三轮区域经理面试。整体过程非常顺利，公司反馈时间也很快，基本一周之内就能得到反馈
HR打电话通知面试时间，到上海 培训中心，是否了解zara，你理解的快时尚，一共2轮，HR了解基本信息，做游戏，区域经理面试
面试官问的面试题： 1，为什么选择Zara，你对zara的看法，与其他快时尚有和区别
2，能接受全站和高强度工作，
3，是否接受轮岗
4，英语自我介绍
第一步是简单的1v1，自我介绍，学校经历，实习经历
第二步群面，无领导小组讨论
第三步hr leader单独面试，会问一些时尚，产品，店铺工作等问题
假如你在店铺突然发生停电了，这时候你会怎么处理这件事情，同时说一说你对zara店铺的看法，能否适应快节奏的工作
面试分为三轮：第一轮是在学校招聘的时候参加的群体面试，整个过程HR都在观察每个面试参与者的参与度和过程。很简单，但最后接到电话复试的人不多，淘汰率还是比较高的。第二轮是电话面试，基本上也都是一些个人的基本情况，只要如实回答，不会有太大问题。最后一轮面试，是在上海参加的一对一当面面试。先是人事专员面试，然后又是人士主管面试，人事专员面试为全英文面试。人士主管面试为基本信息的面试。
面试官问的面试题： 1.简单的自我介绍
2.为什么选择加入ZARA,加入Inditex
3.一些薪资要求和工作地点的选择
4.也都是一些个人的基本情况，只要如实回答，不会有太大问题。最后一轮面试，是在上海参加的一对一当面面试。先是人事专员
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