工资待遇及点评(共 52条)

• [店员]几乎不怎么涨，随着市场经济的涨幅而涨吧

  2022-09-27 15:04:58 | 浙江大酒店zara

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  几乎不怎么涨，随着市场经济的涨幅而涨吧，不过待遇是真的好，女孩子只要怀孕了，当检查出来的那一天就开始带薪休假，产后再休4个月，然后上班了每天还有1小时的哺乳假，有效期1年，就是比别人少上班一小时

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时上下班，年假12天每年，双休，年假12天分两次休，它是每个月都有1天的年假，上半年休6天，下半年休6天，每次休年假的时候加上本休，其实每次都能连着休息10几天这样，

  你选择加入ZARA的原因是什么？你觉得加入ZARA对你的职业帮助大吗？

  我选择加入Zara的原因是因为它是外企，待遇好，双休，管理体系几乎完善，年假又那么多，能有时间出去旅游，还能回家看看父母，完美

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• [卖场经理]店内基本分为导购，主管，经理三大职位

  2021-06-30 21:45:19 | 北京

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  店内基本分为导购，主管，经理三大职位。细分还会有Mentor，陈列经理，运营经理等职位，公司节奏非常快，管培生晋升会更快一些。导购工资在4K-5K,主管在6K-7K,经理在8K-1W

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意推荐。公司发展前景较好，晋升机制也很合理，但是日常工作非常繁忙，需要有克服压力战胜困难的决心

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围很好，年轻人居多也会有一些年龄较大的员工，但大家相处都非常和睦。领导也分人，但大部分领导还是非常平易近人的。

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• [副店]压力看怎么看，主要是体力压力

  2020-08-29 19:18:39 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力看怎么看，主要是体力压力。都是年轻时尚的小哥哥小姐姐，氛围轻松愉快。公司文化也比较透明开放，主要也没时间勾心斗角，哈哈。所以不会心累，店长因为要负责业绩所以会有一些压力。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏快，因为来货频繁，而且周六日人都巨多，衣服都挂不完。经常晚下班。准时打卡，打完卡继续干，没有加班工资。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  店员 收银主管 部门主管 副店 店长 职位划分蛮细，上升空间充足，一般喜欢内部提拔。所以对年轻人来说机会比较多。

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• [管理培训生]有城市补贴600，没有房补车补

  2020-07-25 16:15:59 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有城市补贴600，没有房补车补，五险一金都有，工作强度比较大，没有补充保险。内部员工购买公司旗下所有品牌的产品都可以享受七五折折扣

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏很快，工作量也比较大，人员配置把控严格，下班极其不准时。但是不允许加班，一般是到下班点就去打卡，打卡后继续回到岗位加班，没有加班补助

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨薪是根据职位的晋升来变化的。如果晋升顺利的话，每次的涨薪幅度大概是基本工资的10%左右，薪酬体系还算完善，分为基本工资加全勤奖加城市补贴加浮动奖金

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• [1总台收银2营业员] 五险一金入职缴纳 没有房补

  2020-05-18 | 郑州

• [兼职] 学生兼职 帮助还可以 接触到了之前没接触的领域

  2019-12-29 | 天津

• [兼职] 这些兼职是没有的。之前听说晚班兼职会发交通补贴报销车费什么的

  2019-12-23 | 济南

• [实习生] 没有那么多福利，当实习生主要就是提高经验

  2019-10-17 | 北京

• [兼职销售助理] 兼职 全职 leader 主管

  2021-08-30 | 成都武侯

• [店员] 晋升机会没有。非常糟糕。各个级别工资相差不大

  2019-06-29 | 北京

• [销售助理] 福利还是有很多的 有房补 如果上的是晚班

  2019-06-19 | 成都

• [服装销售] 喜欢服饰 觉得zara是服饰类的佼佼者吧

  2019-06-19 | 成都

• [兼职] 同事相处久了之后都挺好的，视乎你个人性格

  2019-05-10 | 广州

• [店铺兼职生] 毕竟是兼职，这些都没有。毕竟是兼职

  2020-11-13 | 广州

• [indoor sales] 销售，主管，部门经理 店长

  2020-10-16 | 成都锦江

• [导购员] 如果是管培生，前景可以，三个月后就可以晋升部长

  2020-04-07 | zara

• [商超销售主管] 选择zara是因为在服装快消行业里

  2020-03-23 | 南宁

• [服装导购] 公司节假日三倍工资，做五休二上班八个小时一个小时吃饭时间

  2019-12-03 | 西安

• [店员] 没有房补有些店晚班报销打车但是要拼车

  2019-11-11 | 西安

• [服装导购] 款式多，领先水平真的就是很多不停更新的款式然后价格人均两百多左右

  2019-10-24 | 成都