中国平安人寿保险股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
l普通柜员(2021年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |金华婺城
压力较大,来自客户和领导的压力。工作分配不均匀也会导致心理不平衡等问题。绩效考核基本看上级领导,和日常工作量什么的关系不大。
2023-02-28 15:55:39
主管培训老师(2021年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |湖南
压力一般,压力主要来自于业绩层面和年度考核,业绩层面主要来自于业务条线的年度压力,需要本条线的支持
2022-07-21 16:44:39
业务推动岗(2020年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |石家庄
压力比较大,主要来源于考核指标。公司福利还算是比较靠谱完善的,公积金,补充商业险,五险一金都有。非要写40字根本写不了那么多
2021-08-31 07:55:41
b2b客户专员(2021年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |昆明
压力确实大,收入不稳定,如果说一个月没有单子则意味着没有收入,要考核,同时收入也是一方面,不稳定,有时候一两万,有时候一分钱没有,没有五险一金
2021-03-22 16:44:06
保险代理(2020年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |广州越秀
不大,只要每月有任何一样业绩就可以了,毕竟咱们综合金融都做,理财,存款,信用卡,贷款,车险,证券,任何你能做的都行。
2020-04-21 12:50:50
人员管理岗(2019年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |成都
加班多,如果是在前线的话,由于人力与业绩的达成不好,经常要写检视报告。有的时候一个周都要写一个,时效性的要求,经常会加班。而且对接业务员,业务员素质参差不齐,连骂街的那种都有,感觉处理起来问题比较麻烦。
2019-12-13 21:50:22
区主任(2018年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |郑州
抗压能力强,有丰富人脉,社会阅历丰富,能够持续坚持,积极乐观阳光向上的人,太内向或者太外向的不合适。
2019-09-18 20:41:23
客户服务岗(2020年)
中国平安人寿保险股份有限公司 |库尔勒
压力大,各种指标压力,有很多都没有意义,弄虚作假,做指标 压力大,各种指标压力,有很多都没有意义,弄虚作假,做指标 压力大,各种指标压力,有很多都没有意义,弄虚作假,做指标 压力大,各种指标压力,有很多都没有意义,弄虚作假,做指标
2020-04-09 11:34:04

还需查看平安保险 更多信息?