工资待遇及点评(共 635条)

  • [运营督导]绝对的行业龙头,世界五百强顶流

    2023-10-30 15:57:12 | 泉州

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    绝对的行业龙头,世界五百强顶流,保险公司的老大哥,愿意接受小白,从零开始培训。保险业的黄埔军校,适合积累行业经验,其他同业都很愿意要平安的人

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    团队氛围不错,老人比较照顾新人,同事之间关系还不错。除了上班时间,私下也会有交流,团建比较多,所以比较有归属感

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    部门里这几年来的年轻人几乎都离职了,压力比较大没有晋升空间,但是收入不错。岗位内容杂,要覆盖前线后援几乎所有环节,除了签单什么都要会,能学到很多东西,但是加班严重

  • [渠道管理]不是每年都会涨,看条线,有些部门底薪低的岗位一年涨两次

    2023-02-24 11:18:48 | 广州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    不是每年都会涨,看条线,有些部门底薪低的岗位一年涨两次,也要看条线老大的谈判溢价能力,能否和人力财务争取更大的权益。涨幅和年终考核有关,通常A会有10% 的涨幅,C不变

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    看具体情况,一般后勤部门都要稍微加班一下,准时下班的不多,而且有风险,会是领导觉得你工作不饱和,这种风气很糟糕。有时周末也要去加班一下,年假入职5天后面根据在职时间累加,年假需要提前申请

    你选择加入中国平安产险的原因是什么?你觉得加入中国平安产险对你的职业帮助大吗?

    校招管培生,500强企业,当时就没考虑特别多 整体而言平安产险不是一个非常好的选择,工作付出和收入不成正比,但是能做到领导级别的就比较舒服,性价比很高

  • [客户服务部]基层-室主任-部门经理-分公司副经理(3个)-分公司总经理

    2022-12-08 15:12:03 | 温州鹿城

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    基层-室主任-部门经理-分公司副经理(3个)-分公司总经理 很多人一辈子只能熬到室主任 基层6-8k一个月,部门经理大概年薪20-30万

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    公司有年终奖,都是在年后发,还有很多礼品。年终奖各层级和各部门不一样,普通基层1-2万差不多。有些部门(企划部,招聘培训部,销售支持部,法律合规部)会比较高。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    不喜欢做销售等等面对客户的,更喜欢在后台的适合来平安做内勤。上班氛围轻松,上班可以看手机和吃零食。需要会excel,一般入职后也可以向同事学。加班有但是很少,适合想要工作轻松的人来。

  • [稽核专员]公司除了补充商业保险之外,没有任何其他福利

    2022-10-31 14:55:03 | 深圳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:16000元 年终奖:60000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    公司除了补充商业保险之外,没有任何其他福利,且公积金参照深圳最低要求比例缴纳。每一个月有一次部门下午茶,人均大概在40元上下。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    理论上每年涨一次工资,工资涨幅和绩效考核挂钩,理论上考核前40%涨1000,前70%涨500,但是还要看公司整体业绩,如果整体业绩不好,也可能不涨或者只有前40%或前20%才给涨。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司工作节奏不快,但是极其内耗,很多时间花在无意义的精雕细琢材料上,不创造价值,另外工作氛围比较内卷,官僚主义,形式主义作风严重,每天基本等到部门总下班才能走。无加班补助。

  • [服务顾问]实习期间2000的底薪,加上绩效和全勤共3900

    2022-08-09 20:56:25 | 广州越秀

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    实习期间2000的底薪,加上绩效和全勤共3900,到手大概3600左右,是还没有交五险一金的前提下,转正4500加提成,转正交五险一金,无房补、交通补助

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    运气较好,遇到的陈主管挺好的,所以每次都准时下班,其他主管要求贼严格,具体怎样就不说了,上班时间是9点到18点,差不多每天早上都要开早会,8点15分就要到公司,相当于8点多就要上班,双休(周末偶尔有时候要跟进客户),年假好像是7天左右忘记了(年假送煮开水的热水壶)

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不会,一天的工作内容是上午9点到下午4点加客户微信中间有休息时间,下午4点到6点经营客户,打的大多数客户资源不是很好,能将接受的话还行吧,带我的那个师傅每个月拿提成工资总共都有一万多,只能说各行有各自的好处,各人有各自的擅长之处吧。

  • [电销坐席专员]涨工资不可能 靠个人业绩,做得多才能拿得多

    2022-08-08 14:13:57 | 张江上丰路

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    涨工资不可能 靠个人业绩,做得多才能拿得多,据我多年电销经验了解到了关于电销车险平安收入算是偏低的,压力特别的大,各种数据指标,因为平安业务面比较广所以经常各种信用卡、贷款、各种意外险都会逼着你去推的!

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    这行哪有准时下班的,周末正常都要加班一天!年假很难请的!所以平安一般人还真熬不下来,除非你特别的能抗压!做好了心理准备才行!

    你选择加入中国平安车险的原因是什么?你觉得加入中国平安车险对你的职业帮助大吗?

    原因是因为我女朋友在平安车险所以我也跟着过来了,只能说在平安这些年的历练中慢慢的使人变得更为现实,不太好混的!

  • [理赔] 节奏很快,需要加班,加班补助不是公平的

    2022-07-25 | 湖北

  • [服务顾问] 公司的工资都是固定的,1600的底薪

    2022-06-01 | 成都

  • [保险业务员] 公司未来发展前景挺好的,和同类公司相比优势挺好的

    2022-04-03 | 广西

  • [坐席] 中间,电销遍地都是。信任困难是第一步

    2021-12-14 | 合肥庐阳

  • [实习生] 福利还不错,每个月都有补贴

    2021-12-13 | 北京

  • [人事内勤] 每年涨一次,几百块,按照考核结果不同等级涨的幅度不一样

    2023-11-24 | 内蒙古

  • [1销售2楼面部长] 6000左右,公司结构非常多

    2023-08-31 | 长沙

  • [续保管理岗] 平安的工作节奏是出了名的快

    2021-05-21 | 番禺

  • [200销售工程师] 挣钱,有些帮助,有的领导很好

    2021-05-18 | 郑州

  • [保险销售] 近两年平安产险很乱,不如前几年轻松

    2021-05-11 | 北京

  • [理赔专员] 不大,很好,6000 以上

    2023-04-28 | 湖南长沙

  • [02业务员] 晋升完全靠业绩,级别工资也没有说会升高

    2023-04-02 | 江苏苏州

  • [县域经理] 公司除上述五险一金还有企业年金

    2023-03-30 | 临汾翼城

  • [实习生] 公司有哪些福利?房补,交通补助

    2021-03-23 | 深圳

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最近更新时间:2023-10-30 15:57:12