家乐福工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
1服务员2收银员(2022年)
家乐福 |家乐福
工作简单枯燥,双休日或者搞各种优惠活动的时候会有很多顾客,一直不能停,领导对人不错,你别犯错被顾客投诉就没事
2022-09-12 15:53:58
营运主管(2018年)
家乐福 |武汉江岸
氛围都很好,领导和同事也都很好。很关心新入职同事在工作中的问题,帮你适应新环境。同事也很好,耐心提点,告诉你工作的问题
2020-04-18 22:10:52
店铺管理培训生(2018年)
成都家乐福超市 |四川成都
氛围不算特别轻松,但是领导能够带动员工一起进步,只要虚心肯学,一定能学到更多的东西,只是脾气都不太号的样子。
2020-02-21 14:11:43
审核员(2019年)
家乐福 |上海
卖给苏宁之前,氛围很好,非常喜欢,很欧式的工作方法,现在卖给苏宁之后,天天开会,还不是白天开,晚上开,开到10点11点 卖掉之前呢,没有什么权利之争,因为领导是法国人,时不时会回法国去,所以拉帮结派站队是没有的 卖给苏宁之后,领导全部换成中国人,开始各种部门内斗,争上位,各种嘴脸暴露无遗,处在权利斗争的中心和边缘都是很惨的,说话做事小心翼翼,反正现在很不开心
2019-09-28 14:30:24
采购助理(2017年)
家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 |上海
很忙碌,在和供应商的斗智斗勇中精疲力竭,各种套路和谎言。团队的人都很忙,但你的领导总是比你闲的,理所当然但也需要我们自己适应。
2019-08-24 01:59:01
MT(2019年)
家乐福 |成都
还不错,不同团队会有竞争关系,所以看个人吧,想混也可以混,想好好发展就得自己把握机会。公司领导都挺和善的。
2019-05-12 08:55:33
食品处营运处长(2019年)
家乐福 |苏州平江
人员配置越来越精简,领导也是压力大,结果压力就不断向下。一个人往往要干几个人的活。看不见希望,生意越来越差,虽然零售业都开始走下坡路。大家在价格战中都找不到希望。和别人比没什么优势,还有一些学习别人的,但又学不像。预计营业额会继续走低。。。
2019-04-03 22:53:51

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