面试时间：2019面试职位：技术代表分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 常规的一对一面试，没什么难度。几个面试官都比较nice。没有什么压力面试。
最后由于期待薪水超出预算，没有去。 - 面试官提的问题：
- 1，为什么离开上一家公司
2，优势劣势
3，如何做到XXX
4，多久能入职
5，期待薪水
等等等等等等等等
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：技术代表分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 先和经理聊天，主要看你的人品和交际能力，看看你人怎么样，没什么问题就可以了，HR也是一样，再回看你对公司的产品是否看好。
- 面试官提的问题：
- 你对公司的产品有什么看法，觉得怎么样？
为什么要来这个公司，有什么职业规划？
在学校有什么值得自豪的经历？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2016面试职位：技术代表分享时间：2018-05
- 面试经历：
- 在学校双选会上面试通过的，简单的询问了所有群面对象的家庭背景和对公司职位的理解，对公司的期待值，
- 面试官提的问题：
- 问到了家里人对自己将要从事的这份工作的看法，还有就是自己对工资待遇的要求和发展规划
有用(0)
面试时间：2012面试职位：技术代表分享时间：2012-12
- 视频面试，自我介绍汉语的。然后学历背景，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：技术代表分享时间：2013-10
- 一个面试官，四五个人一组，工作地点，成绩... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
职朋职业圈 