面试时间：2019面试职位：高级人事专员分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 到了之后先填了一份简历，只能和书店的收银台或者咖啡厅的店员咨询，简历填好后告知咖啡厅的店员，会联系面试官进行面试，然后在书店的咖啡大厅进行面试，没有独立的空间，问了问题之后就回去等消息。
- 面试官提的问题：
- 1、在职还是离职，以往经理的离职原因
2、公司招聘流程是怎么样的
3、一个月的招聘量有多少
4、人力资源的培训板块做过哪些
5、你怎么看待人力资源的工作，如何提升自己
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：高级人事专员分享时间：2018-11
- 面试经历：
- 智联投的简历，老板亲面，老板性格爽直，问了一些他比较关注的问题：招聘、员工关怀等，言语犀利又不会让你尴尬，整个面试还是相当愉快的
- 面试官提的问题：
- 之前招过哪些人员？
公司最吸引你的地方是什么 ？
你如果来这个公司，可以为公司带来哪些?
你做过哪些事情让你工作变得更加主动？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：高级人事专员分享时间：2017-04
- 面试经历：
- 人力一对一面试，首先自我介绍，根据简历详细问相关工作经历，侧重点在与招聘岗位工作职责相关一部分，最后介绍该岗位的职责等。
- 面试官提的问题：
- 人力一对一面试，首先自我介绍，根据简历详细问相关工作经历，侧重点在与招聘岗位工作职责相关一部分，最后介绍该岗位的职责等。
有用(1)
职朋职业圈 