人事专员面试经验 - 共1937条真实人事专员面试经验分享

润建通信发展有限公司 - 人事专员

面试时间：2022面试职位：人事专员分享时间：2022-05

面试经历：: 1.HR加微信联系约定面试时间
2.到了面试地点，在创意园内。公司地址在一楼
3.办公地点很少人，环境有点乱，估计只是个办事处
4.面试官带我进茶水间，好像没有单独的会议室/面试室
5.自我介绍后，围绕我的实习经历问了几个问题，介绍了待遇，公司发展状况，说这是广州分公司，公司没有专门的人事，人事是有人兼职，人事岗位作为储备干部培养，没有加班费，包住（但宿舍环境一直没公开）
6.让我回去好好考虑一下。面试很水，面试官不透露转正后工资（说是要经过考核，考核指标不透露）觉得很不靠谱，培训机制也没有说清楚，后面发出来的入职申请表还是别人填过的。觉得有点不正规。
面试官提的问题：: 1.做个自我介绍。
2.之前是实习还是兼职（我说是实习，面试官坚持问也就是兼职对吧，不太明白这个问题的意义）
3.对人事岗的了解
4.最快什么时候到岗

有用(1) 面试难度：很简单应聘途径：网上申请

青岛幸福感网络科技有限公司 - 人事专员

面试时间：2019面试职位：人事专员分享时间：2019-03

面试经历：: 1，我提前30分钟到达了公司，觉得太早了到了之后看到前台小姐姐她们刚好在忙，可能是因为我提前到了，打乱了她们原来的工作计划，我进门口的时候就立即和前台小姐姐说：“不好意思，我第一次来这里，怕迟到所以早来了一会儿，我可以先等一会儿”，前台小姐姐特别友好，马上跟我说没关系，并给了我一张表格，让我填写，填写完毕之后交给了她。
2，前台小姐姐带我去见总监面试，第一步肯定就是自我介绍，着重的强调了一下自己的工作经历，表达了对公司的喜欢，以及特别想加入公司的愿望。接下来总监就问了一些问题，切记一定要诚恳的回答。
3，最后总监会告知，如果面试通过的话，我会在两个工作日内收到复试的通知。
4，幸运的是第二天早上我就收到了人事小姐姐给我发来的复试通知。复试的面试官是我们的老大，复试完的感觉就是，老大不愧是老大，跟着这样的老大肯定能行。
5，收到offer，入职了，开森(/≧▽≦)/
面试官提的问题：: 1，上一份工作辞职的原因是什么？
2，如何评价自己？
3，觉得自己做过的最感动的一件事是什么？
4，对比别的竞争者，你觉得自己最大的竞争优势是什么？
5，你觉得自己有哪些不足？
6，如果你可以面试通过的话，你准备怎样做？
7，你的职业规划是什么？
8，现在的居住地是哪里？
9，你怎样评价公司？

有用(10) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

苏港 - 人事专员

面试时间：2022面试职位：人事专员分享时间：2022-12

面试经历：: 首先第一部分是笔试，笔试内容就是和岗位专业要求相关的内容。
试题形式有单选、多选、判断、论述题，分值占比均为25%，满分100分，笔试时间为一小时（上午9:00-10:00）。
笔试通过了之后就是面试。我当时是上午笔试，下午一点收到面试通知，所以笔试和面试都安排在同一天。
面试前会先进行抽签，并且手机放到信封袋里上交，按照岗位顺序进入面试等候区，在等候区会有人给你面试题目，并且给你草稿纸进行准备。
面试官提的问题：: 面试有三道题目：
1.自我介绍并阐述能胜任岗位的优势；
2.近一年最有成就感的一件事；
3.若被录用，如何开展工作，可以预计的困难有哪些，如何解决。

有用(0) 面试难度：困难应聘途径：社会招聘