小狼计划专题汇总
面试经验

小狼计划 面试经验,共4

贝泰妮 - 小狼计划

面试时间:2022面试职位:小狼计划分享时间:2022-05

面试经历:
第一轮是群面,对抗形式的case+简历/八大问相关问题,主要是HR进行参与面试
第二轮是群面,简历+八大问,有经理和HR共同参与面试
之后需要完成测评
面试官提的问题:
围绕八大问和简历深挖,群面过程中基本上每个人都有被提问的机会,并且每个人的问题都不同

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

贝泰妮 - 小狼计划

面试时间:2022面试职位:小狼计划分享时间:2022-05

面试经历:
面试共有两轮,还有一轮笔试,第一轮是群面,分两组讨论题目得出统一结论并汇报,第二轮是群面形式的单面,围绕八大问和简历问一些问题
面试官提的问题:
围绕个人简历进行深挖,以及一些关于八大问的行为面试题,最后面试官会对回答进行反馈,每个人都有展示自己的机会

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

贝泰妮 - 小狼计划 电商管培

面试时间:2021面试职位:小狼计划 电商管培分享时间:2021-04

面试经历:
第一轮群面直接当场宣布进入下一轮单面的名单。群面总体形式为无领导小组讨论,单面也不是压力面。总体面试难度可以。
面试官提的问题:
简历经历深挖,个人特质优缺点深挖。也有聊宝洁八大问。总体是聊天氛围,很轻松。最后一轮算是高管群面,有各部门负责人和hr也是简历深挖。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

贝泰妮集团(上海) - 小狼计划

面试时间:2017面试职位:小狼计划分享时间:2017-03

一组6人,先自我介绍,再针对材料进行讨论... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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