面试时间：2018面试职位：设备管理类分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 通过宣讲会提交简历（也可网申），网上收到一面通知，第二天10点半进行一面，面试官是51job工作人员，10个人群面。首先面试官阐述面试规则；然后5分钟阅读题目；然后每人有一分钟的观点阐述时间；接下来是20分钟讨论，期间要运用提供的材料做出实物模型；然后由一人或多人对结果进行阐述；结束后面试官对每人分别提问，都是关于群面中个人的表现和性格相关的问题，结束后就离场。晚上收到二面通知，二面是二对一面试，主要通过简历上的内容进行提问，大约进行20分钟，结束后就可以离开等通知。
- 面试官提的问题：
- 你觉得刚才的讨论中谁表现的最好，谁表现的最差？
如果录用了你，你会如何开展工作？
你期望从事的岗位是什么？
你还有什么想问的？
有用(14) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：设备管理类分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 今天我坐地铁去广州，灭关于头发头发，人都瑟瑟大润发，也会厚今薄古。海洋公园是这样的解放军复古，福特的低人一等就发图发一份套餐，木高峰苦瓜苦衣服都托付音乐天赋与国家公园。
- 面试官提的问题：
- 正方：如果不能如期交货，能在质量上妥协出货。反方：如果不能如期交货，不能在质量上妥协出货。就此问题请同学们分正反两方做辩论。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：设备管理类分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 年前在奇瑞官网上投的简历，开学后收到短信后先去参加宣讲会，然后简历筛选后短信通知就去面试
- 面试官提的问题：
- 先自我介绍 有没有发表过论文 如何处理领导器重你把工作都交给你怎么办 面试官比较好会一点一点给你加条件 不会难为你
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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