面试时间：2019面试职位：工程实习生分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 题目类型是重要性排序，金地公司提高管理措施的五个方法。
总体感觉，难度不高，大家都有话说，表现也都很好。但对我来说，群面一结束，就想找个地缝钻进去，因为我感觉自己表现真的很差。
我表现出了充足的气场，并且当了领导，可惜我没有真正当领导的经验。前面发言也没有什么逻辑性，后面负责控场，能力还不错，让大家充分讨论。但是在总结的时候表现不好，没有充分地说明我们排序的理由。加上说话吞吞吐吐，思路不清晰，大脑一片空白。领导有两方面，一是带节奏，二是总结。我表现很差就来源于这里了。 - 面试官提的问题：
- 群面没有问题
群面没有问题
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有用(0)
面试时间：2019面试职位：工程实习生分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 日常实习生，人力一对一进行面试。首先会让你自我介绍，在自我介绍的过程中hr会浏览你的简历，之后会对简历上的内容进行提问
- 面试官提的问题：
- 你为什么选择蓝光地产，简历上写的经历会问你做了什么事情，担任什么角色，对岗位的理解等，过程比较轻松，面试官还不错
有用(0)
面试时间：2018面试职位：工程实习生分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 群面，问的是养老的一个策划
过程中，不能一言不发，也不能一言堂，要自信，答到点上去，哪怕就是一两个，不能多说，大局观，团队第一，小组讨论是关键 - 面试官提的问题：
- 1.自我介绍，要自信，不能太冗长
2，最近有没有在读书
3，最大的挫折是什么
4，针对简历，进行详细的问，人力主要是听过程与结果，专业面，也要注重细节
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：工程实习生分享时间：2018-04
- 第一轮无领导小组讨论，关于人员去留问题，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：工程实习生分享时间：2020-03
- 问了一些基础性的问题 简历涉及到的学生会... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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