机构设计专题汇总
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机构设计 面试经验,共15

基准方中 - 机构设计

面试时间:2022面试职位:机构设计分享时间:2024-07

面试经历:
HR确认面试时间部门主管直接面试,面试官有直属领导,部门主管,人资成员,三人轮流提问题,总面试时长一个小时,当天给出结果,一个月内报道上班
面试官提的问题:
1.毕业的学校是什么学校,毕业多久了,是什么专业的?
2.是哪里人,为什么会来南宁?
3.上一份工作励志的原因是什么,为什么要面试基准方中?
4.相比其他人你有什么优势?

有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

华为技术有限公司 - 机构设计

面试时间:2023面试职位:机构设计分享时间:2023-05

面试经历:
面试前一周通知,被告知需要携带身份证或学生证等证明文件,面试时只有一个面试官,看着很和蔼,
面试官提的问题:
面试官问的问题不是很难,但会追着问,更多的是涉及基础知识的问题,比如某种材料的强度,以何种指标评价,偏向于书本上的知识点

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

格力电器 - 机构设计

面试时间:2017面试职位:机构设计分享时间:2017-11

面试经历:
面试是去当地985的学校,一面短信上面都有通知时间,但是真正面试的时间要等快1个半小时,一面是技术面,部门主管会问你一些专业问题,不难。他觉得可以就叫你出去等着,不行就叫你回去等通知就是凉了,二面是HR面,自我介绍再来一遍,基本的背景问题什么的,我自己觉得答得不错,也表达了去当地工作的热情,回去等三面的消息才知道三面原来在二面后面就开始了(外面工作人员说三面在第二天)这次面试GG
面试官提的问题:
先自我介绍,技术面基本的专业问题,对未来的规划。hr也是先自我介绍,然后问你简历上面的一些项目等

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

富港电子有限公司 - 机构设计

面试时间:2017面试职位:机构设计分享时间:2019-01

先做性格测试,再一对一面试。 有智力测试... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单

富士康科技集团 - 机构设计

面试时间:2016面试职位:机构设计分享时间:2018-10

对济源的看法,能不能去外地,有没有女朋友... 详情>>

阿里巴巴 - 机构设计

面试时间:2017面试职位:机构设计分享时间:2018-03

先是自我介绍,后就相关的项目讨论,会问一... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

格力电器 - 机构设计

面试时间:2017面试职位:机构设计分享时间:2017-10

主要是问了一些项目问题,还是比较看中项目... 详情>>

广达上海制造城QSMC - 机构设计

面试时间:2015面试职位:机构设计分享时间:2017-03

初面主要看为人,诚恳的留下,英语随便说几... 详情>>

广州亿航智能技术有限公司 - 机构设计

面试时间:2016面试职位:机构设计分享时间:2016-12

面试官让进行简单自我介绍,做过的项目介绍... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

光宝电子 - 机构设计

面试时间:2016面试职位:机构设计分享时间:2016-12

在通过笔试以后,会进行一对一的面试。我遇... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

歌尔声学股份有限公司 - 机构设计

面试时间:2016面试职位:机构设计分享时间:2016-11

下午宣讲会介绍公司的产品未来的发展。接着... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

华硕电脑 - 机构设计

面试时间:2014面试职位:机构设计分享时间:2014-08

首先是填写一些基本信息,接下来是IQ/人... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

纬创资通 - 机构设计

面试时间:2011面试职位:机构设计分享时间:2012-01

下午一点半进行的面试,先问了一些专业知识... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:困难的面试 应聘途径:社会招聘

AO史密斯 - 机构设计

面试时间:2011面试职位:机构设计分享时间:2011-10

11.04号 应聘A.O史密斯,初面通过... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:校园招聘

昆山神达电脑 - 机构设计

面试时间:2011面试职位:机构设计分享时间:2011-12

先做IQ及人格测试,直属主管面试,大主管... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:网络招聘

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