光学设计师面试经验 - 共17条真实光学设计师面试经验分享

苏州天准精密技术有限公司 - 光学设计师

面试时间：2021面试职位：光学设计师分享时间：2021-09

面试经历：: 早上8点40打电话通知10点半面试，时间很紧，也没怎么准备就上了，面试官挺和蔼，一开始就是自我介绍，然后让挑一个项目介绍一下，问了一下项目里的知识点，然后面试官介绍了一下他们岗位的一些工作，接着就开始问基础的光学知识，准备的不充分，然后也因为这是第一次面试，然后岗位也不太匹配，所以就挂掉了。
面试官提的问题：: 自我介绍
描述一下其中一个项目问了一个项目相关的问题
F数的定义？
光栅衍射公式？
什么是瑞利判据，瑞利长度是什么？
激光原理还记得多少？

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般

浙江舜宇光学有限公司 - 光学设计师

面试时间：2023面试职位：光学设计师分享时间：2023-09

面试经历：: 一面HR面，主要问一些个人基本情况、成绩，个人的职业规划，是否有女朋友，爱好等。二面技术面，问项目
面试官提的问题：: 1.zemax用的多还是CODEV用的多？
2.是否会写一些宏
3.对像差的理解
4.是否有加工落地

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

浙江舜宇光学有限公司 - 光学设计师

面试时间：2022面试职位：光学设计师分享时间：2023-08

面试经历：: 先是网申，然后是评测，基本都是行测题，一分钟时间一道题，还有性格测试，然后是HR初筛，再是技术筛选，然后就是面试了，一面是HR面试，比较简单，就是做个自我介绍，介绍一下自己基本情况，问了意向工资之类的，然后就是专业面试了，主要是根据简历来提问，我的是光学设计，项目也是光学相关的
面试官提的问题：: 问题一：什么是自发辐射？它对红外成像系统有什么影响？
回答一：自发辐射是指物体由于自身温度而向外发射的电磁波辐射。它对红外成像系统有不利的影响，因为它会降低系统的信噪比，从而影响探测能力和图像质量。
问题二：什么是杂散光？它有哪些来源？如何抑制它？
回答二：杂散光是指非视场内的目标或背景辐射经过反射、散射等光学现象后进入探测器的光线。它有两大来源，一是外部杂散辐射，如大气、天空背景等；二是系统自身热辐射，如镜面、透镜、机械结构等。抑制杂散光的方法有多种，如设置合理的光阑、挡光环、涂黑处理、温度控制、污染控制等。
问题三：什么是ASAP软件？它有哪些功能？你是如何利用它进行仿真分析的？
回答三：ASAP软件是一套综合的光学分析和杂散光分析软件包，它可以建立三维仿真模型，进行光线追迹、自发辐射计算、图像评价等功能。2我是根据设计图纸和参数，利用ASAP软件建立了红外望远镜系统的三维仿真模型，并对系统的自发辐射特性进行了仿真计算和分析。3我还采用了一些方法来提高计算效率和精度，如设置阈值、限制追迹方向、选取合适的散射模型等。
问题四：你是如何选取和校核系统元件表面散射模型的？你采用了哪些散射模型？为什么？
回答四：我是根据系统元件表面的加工制造情况、粗糙度、污染程度等因素，选取了合适的散射模型来描述其散射特性。我采用了修正哈维模型、朗伯模型和RMS模型。修正哈维模型用于描述抛光面的散射特性，它可以有效地避免镜像角处能量无限大的问题；朗伯模型用于描述理想漫反射表面的散射特性，它适合于涂黑处理过的机械结构；RMS模型用于描述各种实际表面的散射特性，它可以根据表面粗糙度、自相关长度和斜率来计算BSDF值。我还利用双子望远镜系统的公开数据，建立了双子望远镜的仿真模型，并与文献报道的结果进行了比较分析，以验证我的仿真方法和结果的正确性和有效性。

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：内部推荐