面试时间：2022面试职位：技术管理工程师分享时间：2022-10
- 面试经历：
- 一面无领导小组讨论，一组5-6人，进去先给5分钟看题目，然后每个人轮流自我介绍，然后20分钟开始无领导讨论，讨论题目是针对90/00后设计一款适合的产品，并考虑其结构设计难点。
- 面试官提的问题：
- 无领导结束后没提问，隔壁几组反应如果5分钟总结快的话，hr会针对每个人提一些问题，但是我们组刚好掐点汇报完毕，hr只简单的问有没继续补充，其余就无了。
有用(0) 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：技术管理工程师分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 我在网上投了简历之后，HR没多久就打电话问喔的意愿，然后说技术面也没有，后面就直接打电话叫过去工作，说是急招，我也搞不懂。
- 面试官提的问题：
- 1.你是否愿意来深圳？2.什么时候能入职？3.薪资待遇有什么要求？4.确实没有了没有了没有了，就是这么简单。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：技术管理工程师分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 三个面试官，有人力资源的，有领导，还有技术部门的。首先自我介绍，然后面试官根据自我介绍提问题，自己根据情况作答。每个人问的问题都不一样，但是大部分都是跟个人相关的。
- 面试官提的问题：
- 你所做的项目对地铁公司的发展有什么作用。
你的成绩在全年级是多少。
你的项目取得了什么成果，有什么商业应用价值，带来了什么回报
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：技术管理工程师分享时间：2019-09
- 就一轮面试，首先自我介绍，然后面试官会问... 详情>>
面试时间：2018面试职位：技术管理工程师分享时间：2018-03
- 电话面试 主要基于简历内容进行 类似于一... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
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