浙江华为通信技术有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享,根据网友分享统计,浙江华为通信技术有限公司平均工资为14017元/月,其中71%的工资收入位于区间12000-15000元/月,14%的工资收入位于区间9000-12000元/月。 浙江华为通信技术有限公司员工分享说:实习生 硬软件工程师 质量 项目经理 主管 晋升比较容易 缺人状态,发展比较快,今年校招难度还挺大的,部分岗位实习有机会转正,正式校招无岗位
2024-01-27 | 浙江华为通信技术有限公司
工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:100000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司就是正常的购买保险,没有其他的额外福利。也不会给员工配备什么样的福利。其次这个公司有外包。然后就是能拿华为的夜宵。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?这个公司一般不涨薪。涨薪的话需要向领导申请。主要是给自己的亲信涨薪。公司的薪资体系及其完善。基本工资还要分为岗位工资和基本工资,基本工资是按照2500元算的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?经常需要加班儿,加班儿是没有补助的。每次默认周末加班是无偿的。加班儿多。我平时的考勤抓的非常的严格。所以说去这个公司的话建议夹着尾巴做人。
2021-10-09 | 浙江华为通信技术有限公司
工资收入 | 月薪:3500元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
1、子公司,但不是全资子公司,所以不是华为编制,不过业务都是华为的,规章制度都是按华为的来,还是比较正规的;社保公积金是全额,公积金按12%,骨干员工也会有虚拟股; 2、因为华为有的部门没有编制,所以会借用浙江华为的人,所以准确讲就是外包;不过浙江华为也是比较奇特的存在,全球冠以华为名字的合资子公司就这一家,所以在合规、资源打通方面比其他外包公司又不一样。不恰当的比方,算侄子吧。。 3、薪酬都是保密的,主要不是靠福利,靠奖金和虚拟股分红,比华为技术确实一个台阶,但比市场上大部分公司,尤其时当前环境下,还是要好很多的。大部分岗位都有季度奖金,驻外的话有驻外补贴、驻外租房住宿补贴。 4、工作时间会有加班,但还好,技术服务线比技术开发要好很多,不会996福报,但是学习压力比较大。华为管培咨询这两年还是很火的,业务形势不错。 另外楼上的不太赞同,如果那么差的话,不会有那么多待了10年,8年以上的老员工了。没有完美的公司,还是要客观一点。
2020-01-25 | 浙江华为通信技术有限公司
工资收入 | 月薪:4500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
压力一般 跟个人能力有关,正式员工有大小周,周六需加班,平常加班申请按双倍,节假日三倍,工作氛围良好
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?公司节奏还可以了,实习生偶尔需要加个班,基本六点下班,每天八小时,周末不加班,实习生加班是没有补助的,但有夜宵补贴。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?实习生 硬软件工程师 质量 项目经理 主管 晋升比较容易 缺人状态,发展比较快,今年校招难度还挺大的,部分岗位实习有机会转正,正式校招无岗位
2019-10-12 | 浙江华为通信技术有限公司
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最后更新时间:2024-11-01 04:34:08