上汽通用五菱有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，员工宿舍月租500，伙食补贴450，房补貌似是2000元，交通补助貌似是很少且不稳定，公积金按最大比例百分之七缴纳，没有特别优于其他公司的福利
此信息由上汽通用五菱员工[电子电路工程师]分享于2023年04月

上汽通用五菱的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

经理，高级经理，总监。晋升很难，需要有领导支持，职级工资不同，20000，30000，40000都很正常。主要是内耗严重，文化不行
此信息由上汽通用五菱员工[iml项目工程师]分享于2024年03月

上汽通用五菱有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

看当年的绩效情况，一般为4个月固定底薪，年前发放，与公司整体绩效、个人年终评审和固定工资有关
此信息由上汽通用五菱员工[前期质量工程师]分享于2020年06月

上汽通用五菱一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年 10% 完善企业的薪酬管理，就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程。传统的薪酬管理仅具有物质报酬分配的性质，而对管理者的行为特征考虑较少。现代企业薪酬管理理念发生了实质性的变化，薪酬管理包括狭义和广义两种。按照传统的类别划分，工资、奖金和福利等物质报酬属于狄义的薪酬概念；而岗位的多样化、从事挑战性的下作、取得成就、得到认可、承担责任、获得新技能和事业发展的机会等则属于广义的薪酬概念。
此信息由上汽通用五菱员工[研发类管培生]分享于2024年03月

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