上汽通用五菱面试流程详解(含3个分享案例)
2023-09-16 17:07:26 | 来源:职朋网友分享

上汽通用五菱面试流程是怎么安排的?面试需要几轮?

据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,上汽通用五菱的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面群面:10人一组,用所给的东西搭建三种桌子;
第二轮:二面人事面试,个人基本情况,对公司了解,英语表达,确认工作意向;
第三轮:三面技术面,问项目,面试官挺和善的。

常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。

以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:

上汽通用五菱管培生面试流程【案例一】:

此面试总共花费3天时间,面试形式包括1对1面试、IQ测试、群面,面试的职位是管培生。

面试过程

先是群面:10人一组,用所给的东西搭建三种桌子。每组题目都相同。主要考察合作能力、动手能力等。
二面:人事,先是自我介绍,然后问家庭情况,对公司的了解,英语表达,确认工作意向。
三面:技术面,问项目,面试官挺和善的。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.对公司的了解多少
2.英语介绍家乡,主要看口语表达
3.参加的项目有哪些,介绍一下
4.愿意去柳州吗

上汽通用五菱质量工程师面试流程【案例二】:

此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试、群面,面试的职位是质量工程师。

面试过程

总共三轮面试,第一轮主要是问简历上的内容,第二轮是无领导小组讨论,给一段材料大家讨论找解决方案,第三轮是群面,每个人逐一自我介绍。

面试过程中面试官提了哪些问题

你为什么去武汉,郑州有宇通为什么不去宇通,父母同意你去外地吗,平常在学校有什么爱好?

上汽通用五菱管培生面试流程【案例三】:

此面试总共花费2天时间,面试形式包括1对1面试、群面,面试的职位是管培生。

面试过程

先是群面,20人一大组,分成4小组,每组5人,一大组抽签完成同一个问题(比如用一段话形容你的校园等),二面是HR面,三面是技术面。

面试过程中面试官提了哪些问题

主要是围绕项目问一些问题,以及兴趣爱好,然后就是反复问是否愿意长期在柳州等;

以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。