人力资源助理面试经验(共3条)

• 人事助理面试经验(成都) - 四川OPPO
  2019-08-19 09:32:43 | 网上申请
  面试过程：

  一共有两轮面试。第一轮先要填一个个人简历，包括个人信息，以及一些简单的问题的回答，填好后会有区域的人事主管进行初面。初面结束后，一般1到2天会通知到公司参加复试，复试是公司人事经理进行面试。2轮面试都比较简单，主要问下基本情况和工作经历。

  面试官问的面试题：

  四川OPPO人事助理面试题

  自我介绍，很简单，就是简短的介绍下自己，自己工作经历
  上一份工作辞职的原因，说一些比较客观的原因。
  未来的发展规划，是否会在面试的行业中持续发展下去
  在校的一些经历，是否是学生会成员，参加过的校园活动等
  

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• 人事助理面试经验(成都) - 四川oppo
  2018-03-21 16:42:01
  面试过程：

  分为两组，正反两方，辩论形式，题目，智能手机是否有利于拉近人与人之间的距离，15分钟自由讨论，然后总结发言理论，然后自由辩论，然后总结陈词 然后，完

  面试官问的面试题：

  四川oppo人事助理面试题

  智能手机是否有利于拉近人与人之间的距离
  面试者分为两组人，正反双方，采用辩论的形式
  

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• 人事助理面试经验(成都) - 四川OPPO
  2017-05-11 09:29:04 | 网上申请
  面试过程：

  去了先填一张表，主要包括个人及家庭信息。等候一段时间后，进行二对一面试，大概持续十五分钟。第二天下午接到复试通知，还未复试。

  面试官问的面试题：

  四川OPPO人事助理面试题

  1.自我介绍（侧重工作经历）
  2.工作中看重什么
  3.如何评价自己
  4.家庭情况
  

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