一共有两轮面试。第一轮先要填一个个人简历,包括个人信息,以及一些简单的问题的回答,填好后会有区域的人事主管进行初面。初面结束后,一般1到2天会通知到公司参加复试,复试是公司人事经理进行面试。2轮面试都比较简单,主要问下基本情况和工作经历。
面试官问的面试题:四川OPPO人事助理面试题
自我介绍,很简单,就是简短的介绍下自己,自己工作经历
上一份工作辞职的原因,说一些比较客观的原因。
未来的发展规划,是否会在面试的行业中持续发展下去
在校的一些经历,是否是学生会成员,参加过的校园活动等
两组人跟着HR姐姐去面试教室,分为两组,自由组队。然后每人发了两张草稿纸,一张叠好,写上自己的名字和应聘的岗位,然后就是面试官讲述面试的流程。我们是进行两轮辩论赛,要出三个结果:组长,最后总结者,结论。30分钟讨论,然后派出最后的总结者进行陈述,我方辩题是:只能手机的出现有利于拉近人与人之间的距离,当然另一组就是反方啦,就不赘述了。总结完之后,再进行30分钟的自由辩论。总共一个小时左右,结束之后,HR会问几个问题,问了我们组长谁表现最好,为什么?谁的贡献最小,为什么?然后问了另外一组三个人,有两个问题类似。最后另外一个HR说了几句总结的,面试就完了。当晚就会出复试通知,效率还是很高的。
面试官问的面试题:四川OPPO销售管培生面试题
问了我们组长谁表现最好,为什么?谁的贡献最小,为什么?然后问了另外一组三个人,有两个问题类似。最后另外一个HR说了几句总结的,面试就完了。
电话通知面试时间。下午2:00开始面试,第一轮是群面,分为2个组进去。初试群面,分为2个小组进行辩论赛,15min讨论,选组长和发言人,3分钟发言人,15分钟自由辩论,3分钟总结。辩论赛过后,直接告知进入下一轮的人员。第二天复试,1对1面试。大概2个小时候电话告知复试通过,等通知3面时间。
面试官问的面试题:四川OPPO会计面试题
先是群面,简单自我介绍后辩论赛。
复试面试官主要就问了一些上一份工作的主要内容,离职原因,对工作地点有没有要求。
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最后更新时间:2020-03-06 10:07:38