中梁地产集团
中梁地产集团 进度很快，一天3场面试久结束了所有的流程。第一场是群面，问题是飞机出问题，8个措施讨论一下排列顺序，20分钟无领导小组讨论。主要不要说废话，一个老哥动不动举自己亲身经历，完全没有说服力，还很啰嗦。。。第二轮是2v2面试，就问些简历问题，对岗位理解，给你出一些生活问题看看你的解决方法。第三问是最后boss面试，压力面试，就问问缺点，对旁边人回答怎么看等等。注意不要太紧张，自然就好。
面试官问的面试题：中梁地产集团投资拓展面试题
二面问了简历问题，实习经历感想，挫折。还有对投资拓展岗位的理解，问了是不是按照你的理解房子就能很好的卖出去？会有质疑性质的提问。还有就是问了生活中的问题，小区物业有员工贪污你怎么解决。终面快速说缺点，企业文化特点，旁边人回答的怎么样等等。
18年秋招期间，海投简历，连什么时候投的融创都忘记了。11月下旬，融创的HR打电话叫我过去面试，当时连融创是什么都不知道，鉴于自己面试经验不多，就去长长见识。
那一天应该是营销管培生的补招，有些人是之前来过等了很久才有通知，有些是第一次来。
整个面试过程大概四五个小时，等待的时间居多。面试结束两个小时之后就收到HR的电话，没有直接说通过面试，但意思是这样。
中梁地产集团投资专员面试题
当天的一面是群面，但不是无领导小组，而是十来个人玩谁是卧底，HR在旁观察。
一面筛掉一般的人，然后去二面。二面是全部人轮流在营销总监面前演讲，包括自我介绍、自已的三大优势、以及为什么想去融创。期间，总监会根据你的演讲提出一些问题。不要紧张，自信一点。
参加的是校园招聘的面试分为三轮：第一轮无领导小组面试，8个人一组，就是经典的群面题目，正常发挥就行，群面完之后，面试官就简历提问了一下问题，主要是做了哪些工作，如何衡量一个地区的房地产市场容量；二面是单面，因为首轮给面试官留下的印象比较深刻，而且面试官还问了我实习的地方的HR，问我平常的表现，对我还比较满意所以二面就没问什么问题；三面本来应该是压力面，然后改成了即兴演讲，我的题目是freestyle，首先点题，然后举例，生化主题结尾就OK了，针对即兴演讲可以准备一些名言警句，和一些小案例，都可以套上去的。总的来说对HR的专业能力非常佩服，态度好，也非常认真，
面试官问的面试题：中梁地产集团投资专业面试题
1、如何衡量一个地区的房地产市场容量。
2、我是一个什么性格的人。
3、自我介绍。
2021-11-10
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最后更新时间：2021-11-10
