校园招聘面试经验(共6条) 更新时间：2021-10-14

• C++开发工程师面试经验(南昌西湖) - 江西博微新技术有限公司
  2021-10-14 | 校园招聘
  面试过程：

  先笔试然后面试，然后再技术面试，先是线上进行笔试，内容为C++的一些基本语言语法问题，然HR打电话通知面试，然后进行学习两三个星期，然后进入技术面试，最终取得录取

  面试官问的面试题：

  你在南昌有女朋友吗？想留在南昌发展吗？还是想去一线城市发展？你对自己的定位是怎么样的，个人职业发展规划是什么？你的学习能力怎么样？你能在两三个星期学习C++学习班吗？
  

• 需求分析师面试经验(南昌) - 江西博微新技术有限公司
  2020-10-13 | 校园招聘
  面试过程：

  自我介绍
  优缺点以及兴趣爱好
  项目经历
  开发前需要做什么需求
  对公司的了解程度
  大学让你印象最深的事
  如何调节寝室矛盾

  面试官问的面试题：

  需求分析有关的软件
  自己调研时如何组织的
  你觉得你的优点是什么
  为什么要在南昌工作
  大学期间有没有谈男朋友
  

• JAVA开发工程师面试经验(南昌市) - 江西博微新技术有限公司
  2017-11-08 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘获得面试机会
  先进行了笔试，关于java的基础知识
  笔试通过后电话通知面试时间及地点
  对java基础知识进行提问，以及sql相关知识。了解你的大学经历，家庭状况等等

  面试官问的面试题：

  1.sql查询语句
  2.java数据类型
  3.如何处理高并发
  4.java多线程如何实现
  5.就简历中的项目进行提问
  

• java程序员面试经验(南昌) - 江西博微新技术有限公司
  2016-03-07 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是在学校校招，当时大概就去了三十多人的样子，五人一组群面专业问题，然后选了我们几个。后来去公司参观，就问了一些自身的问题，比如家里，以后的打算，主要是考虑稳定性的问题。

  面试官问的面试题：

  一面都是专业问题。后面最开始 自我介绍。然后开始问家住哪里，父母在哪工作，为什么不去大城市里发展。是否有男朋友，男朋友在哪。未来有什么计划。
  

• JAVA软件工程师面试经验(nanchang) - 江西博微新技术有限公司
  2014-04-07 | 校园招聘
  面试过程：

  主要问的是 专业问题！你住过那些项目！用了什么技术！在校学习其他技术了吗〉等等！

  面试官问的面试题：

  主要问的是 专业问题！你住过那些项目！用了什么技术！在校学习其他技术了吗〉等等！
  

• 人力资源专员面试经验(南昌) - 江西博微新技术有限公司
  2013-10-25 | 校园招聘
  面试过程：

  校园宣讲会后当场初面，当天晚上通知具体时间去总部2面，都是一对一面试

  面试官问的面试题：

  为什么应聘这个岗位，对这个岗位有什么看法，什么时候能来实习