HR打来电话问了一些基本情况,然后就是确定初试时间。初试也就问了一些基本情况。提前熟悉企业概况以及文化就行。
面试官问的面试题: 1、身高体重
2、有没有女朋友
3、家庭情况
4、职业规划是怎么样的
5、未来是否考虑定居
因为疫情原因所以是网上面试,总共面试了两轮,面试前写了科员登记表,先是hr,后来是经理。(红豆很喜欢党员,看他们的职位名称)
面试官问的面试题: 自我介绍,家庭情况,为啥选择红豆,对红豆了解吗?对岗位了解吗?有什么需要问我的?经理的面试基本就没什么,基本没提问,都是在说红豆多好之类的
校园招聘曲面的,还是很简单的,先做线上测试,测试性格之类的应该是,然后无领导小组讨论,分三组,问问题然后分述观点,最后集体讨论,找代表综述观点。最后时一对一面试,问了基本情况。几天后就得到消息说去总部面试,现在还没去。
面试官问的面试题: 哪里人,什么专业,是否参加研究生考试,考的如何,性格如何,对自己有什么评价。以后想在哪里工作,自己的工作职位意向,工作薪资期望等等。都是基本问题,不算难的。真诚回答就好,不要作妖作死就行。
在学校招聘信息上看到红豆招聘,然后下午过去听了宣讲做测试题通过后是HR面,HR面问了蛮多问题,简历上的成绩,获奖,学习经历之类的,也简单介绍了公司的基本情况和今后发展。HR面结束是部长面试,部长也是就简历展开。感觉还不错,能比较清晰地回答
面试官问的面试题: 对职业规划有哪些,期望是什么样的。多角度思考等等。还问了在学习实践或者实习时遇到什么困难,我就描述了在校期间自己独立完成的模拟项目经验,经理算是比较满意了。
校园招聘的形式,一对一面试,问的问题都很简单,自我介绍,再就是你介不介意出差之类的,因为职业店长需要频繁出差,两三个月就换个地方
面试官问的面试题: 校园招聘的形式,一对一面试,问的问题都很简单,自我介绍,再就是你介不介意出差之类的,因为职业店长需要频繁出差,两三个月就换个地方
红豆每年都会去我们学校进行宣讲,然后双选会也是,在现场投了简历之后,先是进行1对1的简单面谈,然后约了之后去红豆总部面谈,总部略有点偏,不过面试感觉还不错,都是些基本的问题
面试官问的面试题: 自我介绍什么的肯定是有的,然后就是学校的一些相关经验,然后就是为什么考虑这个岗位,能不能适应出差之类的
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