面试过程比较简单,会提前给你一张清单,让你以清单上的内容为提纲,简要自我介绍。比如在校成绩,家庭情况。后面问你对中国核电的认识。
面试官问的面试题: 自我介绍会考虑你是否能够接受倒班,主要看你对倒班的意愿强不强。另外准备一个简单的自我评价以及对中核的一个了解。
一共有两轮面试,我目前只进行了第一轮。第一轮面试很简单,在纸上给出一系列跟自身相关的问题,只要大方、语言清晰地根据自己的情况和简历回答就可以
面试官问的面试题: 会对你的在校学习情况进行详细的提问,例如成绩、排名、重修补考情况等。其次就是你的家庭情况、是否为独生子女等。还有身体情况也很重视、色盲色弱单独提出。
1.先电话沟通确定基本情况,了解基本交流印象进行初筛2.预约时间再进行初选,应该是群体初选,面试官4人,分别提问交流。
3.约定时间到单位会议室面试,当天遇到有近10人,但应该不止,因为人员陆续面了就走了4.回去等通知。
1喜欢竞争激烈的市场环境还是旱涝保收的工作环境?
2.如果应聘成功,计划怎样让自己的工作或者表现得到认可 ?
最希望得到谁的认可?
3.人生经历中,克服过的最大的困难是什么?
校园一面,看学历是否211研究生,英语六级计算机二级,然后专业是否相关。二面去单位,部门领导面试,问核电系统知识,可以了解待遇。
面试官问的面试题: 对核电二回路了解多少,常规岛了解多少。有没有论文,会不会写方案。考研和高考成绩多少?
官网上写了有两轮面试,实际我就经历一轮面试,过了一个星期吧就给我发了体检通知,把体检结果发过去后过了几天收到录用Offer了
面试官问的面试题: 首先是要自我介绍,大概3-4分钟,然后是一个hr针对我简历的以及个人情况做询问,这个部分是提前在面试通知里面发了问题提纲,按照上面的说就行,很容易。然后就是一个专业人员,针对面试的岗位问了一些专业知识,对公司的了解,大概5-6个问题吧,都很基础,不难
面试是通过微信视频面试的,因为本科毕业后在核电站工作过一年对核电比较了解,专业方向也比较对口,因此公司对本人比较感兴趣。
面试官问的面试题: 1、为什么要离职?(很难融入当地的生活环境,想换个环境)
2、为什么要考研?(学历不高,知识储备量不够,想通过升学来提升自己)
3、你认为在工作中什么最重要?(原则和沟通)
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